L'étude a révélé des avantages significatifs du travail à distance : les employés disposent de plus de temps pour dormir et faire de l'exercice tout en évitant les déplacements quotidiens vers le bureau, ce qui améliore leur bien-être.
Avantages du travail à distance
Gain de temps de déplacement
Selon Selon une étude de l'ONS (British Office of Statistics), les employés qui travaillent à distance gagnent au moins une heure chaque jour en n'ayant pas à se déplacer au bureau.
Répartition du temps gagné
Les résultats montrent que les télétravailleurs utilisent efficacement leur temps libre : en moyenne, ils dorment 24 minutes supplémentaires et consacrent 15 minutes à une activité physique. Dans le même temps, ils consacrent 10 minutes de moins aux tâches professionnelles que les employés de bureau.
Statistiques sur le format de travail
Au Royaume-Uni, 13 % de la population active est complètement passée à un format à distance. Le travail hybride, combinant un bureau à domicile et une visite sur le lieu de travail, a été choisi par 28 % des salariés, témoignant de la popularité croissante de cette approche.
Motivation des employeurs
L'étude a révélé que le souci du bien-être des employés est un facteur clé qui motive les entreprises à mettre en œuvre le travail à distance. capacités.
Glossaire
- ONS (Office for National Statistics) - Office britannique des statistiques nationales, agence gouvernementale chargée de collecter et de publier des informations statistiques
- BBC (British Broadcasting Corporation) - British Broadcasting Corporation, la plus grande organisation de radiodiffusion au monde
- La Grande-Bretagne est un pays situé au large de la côte nord-ouest de l'Europe continentale
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Discussion sur le sujet – Étude ONS : la différence de sommeil entre les employés à distance et ceux au bureau n'est que de 24 minutes
Une étude statistique a montré des différences minimes dans l'allocation du temps entre les travailleurs à distance et au bureau, malgré une économie d'une heure sur les déplacements.
Derniers commentaires
8 commentaires
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Isabella_Romano
Je travaille à distance depuis 2 ans maintenant, et c'est tout simplement génial ! 🌟 Je gagne vraiment beaucoup de temps sur la route. Auparavant, je passais 1,5 heure aller simple, mais maintenant ce temps est consacré au yoga et à un petit-déjeuner complet. La productivité a considérablement augmenté !
Pierre_Dubois
Je suis d'accord avec Isabella_Romano ! J'ai maintenant le temps de faire du jogging matinal. Plus des économies sur le transport et le déjeuner. Le format hybride est la solution idéale, 2-3 jours au bureau pour les réunions, le reste à la maison 🏃♂️
Hans_Weber
Et notre entreprise est généralement passée à un format totalement distant. Le bureau a été loué, les économies sont décentes. L'essentiel est de bien organiser le processus de travail et la communication 💻
Viktor_Kowalski
Tout cela n'a aucun sens. À la maison, il n’y a que des distractions, pas de discipline. Il faut travailler dans un bureau, comme les gens travaillent depuis des siècles. Et vos télécommandes ne sont qu'un caprice à la mode 🤨
Carmen_Garcia
Viktor_Kowalski, les temps changent ! Je suis programmeur et le travail à distance m'a permis d'évoluer vers la mer. Je travaille plus efficacement qu'avant. C'est une question d'auto-organisation 🌊
Pierre_Dubois
Carmen_Garcia a raison ! L'essentiel est le résultat. L’endroit où vous y parvenez est d’une importance secondaire. Toute notre équipe est distante et les chiffres ne font qu'augmenter 📈
Olena_Kovalenko
Le travail à distance a sauvé notre entreprise pendant la quarantaine. Désormais, les employés ont le choix : au bureau ou à la maison. Tout le monde est content, le chiffre d'affaires a diminué. Gagnant-gagnant ! 🎯
Isabella_Romano
Olena_Kovalenko, exactement ! Nous avons également un format hybride. C'est formidable que les entreprises aient enfin commencé à penser au confort des employés ✨ Cela affecte vraiment l'efficacité