Scandale TSMC : des employés américains accusent l'entreprise de discrimination et de racisme
TSMC fait l'objet de poursuites judiciaires suite à des allégations de discrimination dans ses pratiques d'embauche aux États-Unis, favorisant les citoyens taïwanais et discriminant les droits des travailleurs américains, malgré le fait qu'elle ait reçu un financement de plusieurs milliards de dollars du gouvernement américain.
Scandale de discrimination TSMC
Début du procès
Au centre TSMC était en litige concernant des allégations de politiques d'embauche discriminatoires. L'initiatrice du procès était Deborah Howington, qui était directrice de l'acquisition de talents. Elle a observé que le service des ressources humaines de l'entreprise avait créé un système dans lequel les employés non asiatiques et ceux qui n'avaient pas la nationalité taïwanaise étaient soumis à une surveillance accrue.
Soutien financier et engagements
Dans le cadre de la loi CHIPS, TSMC a demandé une grosse somme de 11,6 milliards de dollars aux États-Unis. gouvernement, y compris un financement direct de 6,6 milliards de dollars et un prêt de 5 milliards de dollars. Ces fonds devraient être utilisés pour développer des installations de production en Arizona.
Position de la défense juridique
L'avocat Daniel Kotchen, représentant les plaignants, a souligné que le fait de recevoir un financement fédéral oblige TSMC à se conformer aux exigences américaines. lois anti-discrimination et garantir l’égalité de traitement de tous les employés, quelle que soit leur race, leur nationalité ou leur citoyenneté.
Caractéristiques du processus d'embauche
La déclaration fait état d'un modèle d'embauche spécifique : le service RH taïwanais présélectionne candidats pour travailler aux États-Unis, après quoi l'unité américaine les accepte sans entretiens supplémentaires, même en l'absence de postes vacants officiellement annoncés.
Glossaire
- TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, le plus grand fabricant mondial de semi-conducteurs
- CHIPS Act - Législation américaine visant à soutenir la fabrication de semi-conducteurs
- Deborah Howington - ancienne directrice de l'acquisition de talents chez TSMC
- Daniel Kotchen est un avocat représentant les plaignants
- L'Arizona est l'État américain dans lequel TSMC prévoit de construire
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Analyse du procès contre TSMC alléguant des politiques d'embauche discriminatoires et une préférence pour les travailleurs taïwanais par rapport aux travailleurs américains
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8 commentaires
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Pierre_Dubois
Il semble que TSMC ait complètement perdu ses côtes. Comment les États-Unis peuvent-ils discriminer si ouvertement les travailleurs locaux ? 🤔 Un de mes amis travaille dans le secteur technique, il dit que cette pratique est fréquente, mais généralement les entreprises la déguisent mieux.
Isabella_Romano
Je me demande comment cela affectera la réception des subventions. 11,6 milliards de dollars, c’est une somme énorme ! Je pense qu'ils devront sérieusement reconsidérer leur politique du personnel s'ils veulent obtenir cet argent 💰
Hans_Schmidt
Isabella_Romano, oui, surtout compte tenu de la situation actuelle avec la Chine. Les Etats-Unis souhaitent clairement développer la production locale, et de tels scandales ne font que nuire.
Viktor_Kovalenko
C’est peut-être pour le mieux que cela soit révélé. Il est grand temps de remettre les choses en ordre dans ce domaine. Je suis sûr que ce n'est pas la seule entreprise à faire cela 🤷♂️
George_Wilson
Bla bla bla... Encore une fois tout ce discours sur la discrimination. A mon époque, personne ne se plaignait, ils travaillaient là où ils les emmenaient. Et maintenant juste un peu - directement au tribunal. Ils ont créé un cirque ici 🙄
Pierre_Dubois
George_Wilson, les temps ont changé, il est désormais important de respecter l'égalité des droits à l'embauche. Ce sont des lois, pas seulement des caprices de quelqu'un 👨⚖️
Maria_Garcia
J'espère que cela deviendra un précédent. L'embauche équitable devrait être la norme, et non l'exception, dans l'industrie technologique ✊ Surtout lorsqu'il s'agit d'un investissement aussi important.
Hans_Schmidt
L'essentiel est que cela n'entraîne pas de perturbation de la construction de l'usine en Arizona. L'économie locale a vraiment besoin de ces emplois 🏭