Comment LinkedIn utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la recherche d'emploi
LinkedIn intègre l'intelligence artificielle dans ses produits et services pour faciliter la recherche d'emploi, la candidature, l'apprentissage et la recherche de contenu sur la plateforme.
Recherche d'emploi par l'IA
Invites de recherche vocale
Vous pouvez désormais rechercher des emplois à l'aide d'invites vocales pratiques. L'intelligence artificielle vous aide à trouver des offres d'emploi pertinentes en effectuant des recherches de manière naturelle et conversationnelle.
Compilation intelligente des pièces justificatives
Une fois que vous avez trouvé des emplois intéressants, LinkedIn applique l'IA pour créer des lettres de motivation et des lettres de motivation personnalisées. Le système analysera vos données et vos documents liés au travail pour générer des documents convaincants et significatifs.
Cours et formations personnalisés
La plateforme utilise des algorithmes d'intelligence artificielle pour améliorer la recherche et personnalisation du matériel pédagogique LinkedIn développe notamment activement des cours d'IA, dont la demande a augmenté de 160 % au cours de l'année écoulée. Les algorithmes enrichissent également le contenu, le rendant plus pertinent et utile.
Conseils d'experts de formateurs en IA
Le programme pilote "Conseils d'experts de l'IA" a été lancé pour les utilisateurs disposant d'un abonnement Premium. L'intelligence artificielle, basée sur les connaissances d'instructeurs célèbres, fournira des recommandations et des réponses personnalisées comme « point de départ » pour un apprentissage et un développement ultérieurs.
Recherche intelligente
LinkedIn travaille également à l'amélioration du moteur de recherche à l'aide de l'IA. La recherche deviendra plus conversationnelle et intuitive, sans qu'il soit nécessaire d'utiliser des mots-clés, des filtres de liens ou des zones géographiques. Cela vous permettra d’obtenir des résultats plus complets et pertinents.
Glossaire
- LinkedIn est le plus grand réseau social professionnel au monde avec plus de 800 millions d'utilisateurs.
- L'intelligence artificielle (IA) est une technologie qui imite l'intelligence humaine et la capacité d'apprendre, de raisonner et de résoudre des problèmes.
- Abonnement Premium : accès payant étendu à des fonctionnalités et opportunités supplémentaires de LinkedIn.
Lien
- https://techcrunch.com/2024/06/13/ linkedin-s'appuie sur l'ai-pour-faire-le-travail-de-recherche-d'emploi/
- https://news.linkedin. com/2023/november/linkedIn-introduit-new-aI-powered-premium-experience
Réponses aux questions
Quelles nouvelles fonctionnalités la plateforme LinkedIn a-t-elle introduites grâce à l'intelligence artificielle ?
Pour quels utilisateurs les conseils d'experts de formateurs en IA seront-ils disponibles ?
Comment LinkedIn utilise-t-il l'intelligence artificielle dans la plateforme d'apprentissage ?
Quels changements sont attendus dans la recherche LinkedIn grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle ?
Quelles autres mises à jour de l'IA LinkedIn a-t-il prévu ?
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Discussion sur le sujet – Comment LinkedIn utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la recherche d'emploi
LinkedIn a dévoilé de nouveaux outils basés sur l'IA pour aider les utilisateurs à trouver un emploi, à postuler, à rédiger des lettres de motivation, à trouver des ressources d'apprentissage et à accélérer les recherches d'informations.
Derniers commentaires
8 commentaires
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Олексій
Des nouvelles passionnantes sur l’intégration de l’IA dans LinkedIn ! Cela semble prometteur. 🤖 Personnellement, je suis plus intéressé par les capacités de recherche d'emploi vocale et les conseils d'experts personnalisés. Qu'est-ce que tu en penses?
Ганна
C'est vraiment génial que LinkedIn mette en œuvre de telles nouvelles technologies ! Ils contribueront clairement à faciliter la recherche d’un emploi et les études. ⚡ J'aime particulièrement l'idée des conseils d'experts personnalisés de l'IA pour les utilisateurs Premium. Cela peut être un bon complément au processus d’emploi traditionnel.
Ігор
Les nouvelles concernant l’introduction de l’IA chez LinkedIn sont très intéressantes. 🚀 La fonctionnalité de génération de lettre de motivation peut être très utile, car c'est l'une des parties les plus difficiles de la recherche d'emploi. Cependant, j'aimerais que l'IA n'automatise pas complètement ce processus, mais fournisse uniquement des indices et aide à structurer la lettre.
Софія
Je pense que l’intégration de l’IA dans LinkedIn est un pas dans la bonne direction. 💻 Cependant, je suis un peu préoccupé par la confidentialité et la sécurité des données. Comment LinkedIn prévoit-il de protéger nos CV et nos informations personnelles contre d’éventuelles fuites ou abus liés à l’IA ?
Віктор
Pour être honnête, je suis un peu sceptique quant à ces nouvelles fonctionnalités basées sur l'IA. 🙄 Bien sûr, ils peuvent être utiles, mais je n'aime pas l'idée d'une machine écrivant des lettres de motivation ou des CV pour moi. Je préfère le faire moi-même pour préserver mon individualité et mon caractère unique.
Ганна
Je comprends tes inquiétudes, Viktor. Mais personne ne vous oblige à utiliser ces fonctions d’IA si vous ne le souhaitez pas. 🤷♀️ Ce ne sont que des outils supplémentaires qui peuvent aider ceux qui en ont besoin. Par exemple, j'utiliserais les conseils de l'IA pour rédiger une première ébauche de lettre de motivation, puis la modifierais moi-même pour ajouter plus de personnalité.
Ігор
J'aime aussi l'idée de combiner l'IA et l'apport humain. ⚖️ L'IA peut prendre en charge la partie routinière du travail et nous pouvons nous concentrer sur la créativité et la personnalisation. Cela peut permettre d'économiser beaucoup de temps et d'efforts lors de la recherche d'un emploi.
Софія
Vous avez raison, mes amis. 💡 La mise en œuvre de l'IA dans LinkedIn n'est pas une panacée, mais plutôt de nouvelles opportunités exploitables à volonté. L'essentiel est de trouver le bon équilibre entre l'utilisation de la technologie et la préservation du facteur humain dans le processus d'emploi.