La crise a contraint Samsung à transférer ses dirigeants vers une semaine de travail de 6 jours
Samsung a introduit une semaine de travail de six jours pour les chefs de toutes les divisions afin de surmonter la crise financière de l'entreprise.
Crise de Samsung
Difficultés financières
En 2023, Samsung Corporation a été confrontée à de graves problèmes financiers. La division Device Solutions, responsable de la production de semi-conducteurs et générant environ 80 % du chiffre d'affaires de l'entreprise, a subi une perte d'exploitation de 15 000 milliards de wons (11 milliards de dollars). Il s’agit du pire exercice financier de Samsung depuis une décennie.
Nouveaux défis
En 2024, Samsung est confronté à un certain nombre de nouveaux défis, tels que les risques géopolitiques dus aux conflits militaires en Ukraine et au Moyen-Orient, à l'incertitude concernant les élections américaines, à la hausse des prix du pétrole, à la dépréciation du won sud-coréen et à la concurrence accrue sur le marché.
Mesures pour surmonter la crise
Pour surmonter la crise, la haute direction de Samsung Le groupe a pris la décision de transférer les chefs de toutes les divisions, y compris Samsung Electronics Co, à un horaire de travail de six jours. Cette mesure a été prise afin de mobiliser toutes les ressources et tous les efforts pour surmonter la situation difficile. Certains chefs d'autres divisions de Samsung sont volontairement passés au travail de six jours au début de l'année.
Glossaire
- Le groupe Samsung est une société multinationale sud-coréenne, l'une des plus grandes entreprises au monde.
- Device Solutions est la division de fabrication de semi-conducteurs de Samsung.
- Samsung Electronics Co est la principale division manufacturière du groupe Samsung.
- Samsung SDI et Samsung SDS sont des filiales du groupe Samsung.
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Réponses aux questions
Pourquoi Samsung a-t-il décidé de faire passer les dirigeants à une semaine de travail de six jours ?
Quelles difficultés financières Samsung a-t-il rencontré en 2023 ?
À quels autres défis Samsung sera-t-il confronté en 2024 ?
Qui est couvert par l'obligation de six jours de travail par semaine ?
Qu'attend la direction de Samsung de cette innovation ?
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Discussion sur le sujet – La crise a contraint Samsung à transférer ses dirigeants vers une semaine de travail de 6 jours
Samsung prend des mesures pour lutter contre la crise financière provoquée par la faiblesse des ventes en 2023. L'entreprise transfère les managers de toutes les divisions vers une semaine de travail de six jours.
Derniers commentaires
9 commentaires
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JohnSmith
Cette décision est très risquée et rien ne garantit qu'elle résoudra les problèmes de l'entreprise. L'augmentation des heures de travail n'équivaut pas toujours à une augmentation de la productivité 🤔 Le stress peut aggraver les choses.
MariaGarcia
Je suis d’accord, de longues heures supplémentaires entraîneront l’épuisement professionnel des employés. Pourrait-il être préférable d’analyser les processus inefficaces et de les optimiser ? 📈 Parfois, il faut prendre du recul pour avancer.
FrankMuller
Oui, des temps difficiles pour Samsung. Mais y a-t-il d’autre choix que de serrer les dents et de l’endurer ? 💪 Des mesures strictes peuvent obliger tout le monde à se mobiliser.
АлександрСидоров
À mon avis, un délai de six jours nuira à l’entreprise et au moral de l’équipe. Au lieu de cela, vous pouvez renforcer le contrôle sur l’optimisation des processus et la gestion de projet. ⚡️ Qu'en pensez-vous ?
ЮлияЛебедева
Je crois que des mesures extrêmes sont parfois nécessaires pour sortir d'une crise. L’exemple de Samsung montre que la direction est prête à tout pour assurer le succès. 🚀 Je suis sûr qu'ils réussiront !
ГригорийСтарый
Gâchis, innovations inutiles, gaspillage d'argent... 💸 À mon époque, ils arrivaient à travailler en cinq jours ! Cette nouvelle tendance est exagérée et stupide.
KarolinaNowak
Regardons la situation de l'autre côté. La raison ne réside peut-être pas seulement dans l’inefficacité, mais aussi dans les risques géopolitiques et la concurrence sur le marché. 📈 Je suis sûr que le nouveau planning nous permettra de mobiliser nos forces.
PaoloRossi
Les gars, ne vous précipitez pas pour tirer des conclusions. Samsung dispose d'une équipe formidable et d'une stratégie intelligente. Je crois qu'ils surmonteront les défis avec des solutions innovantes. Il faut leur donner une chance ! 💯
IvanaHrustic
Il est très regrettable d'entendre parler des échecs de Samsung. Mais comme on dit, vous les reconnaîtrez à leurs fruits. 🍎 Les produits à venir montreront si le défi de six jours a fonctionné ou non. Nous suivrons l’évolution !