Concurrence intense sur le marché du travail : les candidats sans expérience ne sont pas en reste
Les statistiques du service de recrutement de Ginny mettent en évidence une augmentation du nombre de postes vacants pour les demandeurs d'emploi sans expérience, tandis que la concurrence entre les candidats débutants a diminué, ce qui rend la situation presque la même pour les professionnels les plus expérimentés.
Tendances du marché
Demande de nouveaux arrivants
Récemment, on a observé une tendance à la diminution du nombre de candidats sans expérience professionnelle tout en augmentant simultanément le nombre de postes vacants qui s'offrent à eux. Le concours pour un poste vacant en ligne pour cette catégorie de candidats est passé de 28 personnes au début de l'année à 16 actuellement.
Domaines en demande
Les domaines les plus compétitifs pour les débutants sont React.js, Java et .Net. JavaScript, malgré sa popularité, n'occupe que la quatrième position. Il convient de noter que la concurrence entre les responsables de l'assurance qualité manuelle sans expérience est actuellement deux fois inférieure à celle parmi les développeurs front-end.
La situation des experts
En même temps, pour les spécialistes les plus expérimentés, La situation est moins favorable, notamment pour les testeurs. Sur les plateformes en ligne, pour un millier et demi de candidats, il n'y a qu'une douzaine de postes vacants environ.
Des informations plus détaillées sur la compétition dans diverses catégories peuvent être trouvées ici.
Veuillez noter que ces statistiques ne prennent en compte que les candidats qui recherchaient activement un emploi et qui ont visité le site au cours des 30 derniers jours.
De plus il est recommandé de vous familiariser avec les statistiques du premier trimestre 2024, qui présentent les indicateurs optimistes suivants :
- 7,5 mille postes vacants en ligne : le plus grand nombre depuis juillet 2023 ;
- 21,2 réponses aux offres d'emploi en mars – le nombre le plus bas des 9 derniers mois ;
- Augmentation de 20 % du nombre de postes vacants pour les candidats sans expérience.
Glossaire
- Djinni est un service de recrutement spécialisé dans la recherche et l'emploi de spécialistes informatiques.
- React.js - Bibliothèque JavaScript pour créer des interfaces utilisateur.
- Java est un langage de programmation orienté objet multiplateforme.
- .Net est une plateforme logicielle développée par Microsoft.
- JavaScript est un langage de programmation multi-paradigmes.
- AQ manuelle : tests logiciels manuels.
Liens
Réponses aux questions
Quelle est la situation concurrentielle entre les candidats sans expérience par rapport aux candidats expérimentés ?
Quelles catégories sont les plus compétitives pour les candidats sans expérience ?
À quoi ressemble la concurrence parmi les développeurs d'assurance qualité manuelle sans expérience par rapport aux développeurs front-end ?
À quoi ressemble le concours pour les candidats les plus expérimentés ?
Quelles tendances positives ont été observées au premier trimestre 2024 sur le marché du travail ?
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Discussion sur le sujet – Concurrence intense sur le marché du travail : les candidats sans expérience ne sont pas en reste
Au cours du mois dernier, la concurrence entre candidats sans expérience est presque aussi forte que parmi les candidats expérimentés. Le nombre de postes vacants pour les nouveaux arrivants augmente et le nombre de candidats diminue de 28 à 16 personnes par poste vacant.
Derniers commentaires
8 commentaires
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Ксения
Il est surprenant que la concurrence entre les aspirants informaticiens soit devenue si forte 😳 À mon avis, c’est un bon signe : il existe une forte demande de nouveau personnel dans l’industrie.
Александр
Je suis d'accord, Ksenia. Apparemment, de plus en plus de personnes cherchent à acquérir une première expérience dans le domaine informatique. 💻 Et ce n'est pas surprenant : le secteur se développe activement et offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
Франц
Oui, la concurrence entre juniors est rude de nos jours. Surtout dans les technologies populaires comme React.js et Java. 😓 Mais cela ne fait que vous motiver à étudier plus et mieux afin de vous démarquer !
Марио
J'ai été surpris que JavaScript ne soit qu'à la quatrième place en termes de compétition parmi les juniors. 🤔 C'est l'un des langages de programmation les plus populaires ! Peut-être que beaucoup de gens commencent par d’autres technologies ?
Анна
Il est intéressant de noter que la concurrence parmi les testeurs juniors est deux fois inférieure à celle parmi les développeurs front-end. 🧐 Peut-être devrions-nous regarder de plus près cette direction ? Cela semble prometteur et moins compétitif au départ.
Генри
Ces statistiques montrent parfaitement la dynamique du marché du travail informatique. 📊 La forte demande de juniors suggère que les entreprises sont prêtes à investir dans la formation et le développement du nouveau personnel. C’est une excellente nouvelle pour tous ceux qui commencent tout juste leur parcours dans ce domaine ! 🚀
Збышек
Hmm, voici une autre partie de chiffres et de statistiques... 🙄 Ces données, bien sûr, sont utiles, mais il ne faut pas y croire aveuglément. La situation du marché du travail est en constante évolution et ce qui est pertinent aujourd’hui pourrait devenir dépassé demain. L’essentiel est donc de ne pas perdre sa vigilance et de suivre son propre chemin, malgré les tendances et les chiffres.
Виктория
J'aime le fait qu'en informatique, il existe de telles opportunités pour les spécialistes débutants. 💪 Cela vous motive à ne pas avoir peur de faire vos premiers pas dans un nouveau domaine d'activité. Et des chiffres et des faits intéressants ne font que confirmer que l'informatique est un domaine prometteur pour l'évolution de carrière. 🚀