L'article met en évidence les principales tendances en matière d'exigences des employeurs pour les professionnels de l'informatique en 2024, notamment une préférence pour le travail de bureau, le besoin de compétences de communication avancées, un niveau élevé d'anglais, une réflexion sur les produits, la défense. compétences spécifiques et productivité élevée.
Exigences des employeurs
Mode de travail au bureau
Les entreprises préfèrent les employés prêts à travailler partiellement ou entièrement depuis le bureau, en particulier pour les jeunes professionnels qui ont besoin de mentorat. Cela vous permet d'assurer un travail ininterrompu de l'équipe, malgré d'éventuelles coupures de courant. Pour le travail à distance, les candidats doivent être capables de faire preuve d'autonomie par eux-mêmes.
Compétences développées en communication
En plus des compétences techniques, les candidats possédant des logiciels bien développés les compétences sont très appréciées, telles que les capacités de communication, la flexibilité, le désir de se développer et le souci du détail. Les spécialistes qui n’ont pas peur de poser des questions sont particulièrement recherchés.
Niveau d'anglais élevé
La plupart des entreprises exigent un niveau d'anglais d'au moins B2+, à mesure qu'elles s'internationalisent de plus en plus. Les candidats qui ne parlent pas assez bien l'anglais pourront être rejetés, même s'ils parlent la langue locale de l'entreprise.
Réflexion produit
Il existe une demande croissante de professionnels de la réflexion produit qui se concentrent sur les besoins des consommateurs et les objectifs commerciaux. Non seulement l’accomplissement des tâches est valorisé, mais aussi la capacité de décider si elles sont réellement nécessaires au développement de l’entreprise.
Compétences pour l'industrie de la défense
Les spécialistes possédant des compétences pratiques telles que le soudage, l'assemblage et le test des équipements sont appréciés dans les startups des technologies de défense. La préférence est donnée aux candidats possédant une expérience pertinente, notamment les anciens combattants.
Productivité élevée
Les employeurs recherchent les plus performants - des spécialistes qui ne se soucient pas du succès de l'entreprise, qui assument leurs responsabilités, n'ont pas peur des difficultés tâches, sont ouverts aux feedbacks connectés et en constante évolution.
Glossaire
- Mate Academy - Startup Edtech qui aide à démarrer une carrière dans l'informatique.
- Starlink - Système de communication par satellite qui fournit une couverture Internet.
- Duolingo - Application populaire pour l'apprentissage des langues étrangères.
Lien
- https://elbuz.com/uk/analytics/kogo-shukayut-robotodavczi-na -it-rinku-u-2024-shist-tendenczi-za-pershi-piv-roku-kolonka/
Hashtags
Enregistrer un lien vers cet article
Discussion sur le sujet – Qui recherchent les employeurs sur le marché informatique en 2024 : 6 tendances clés
Cet article révèle 6 grandes tendances du marché du travail informatique en 2024. Découvrez quels spécialistes recherchent activement les employeurs et à quoi ils doivent prêter attention.
Derniers commentaires
8 commentaires
Écrire un commentaire
Votre adresse email ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont cochés *
Петро
Je pense que la tendance concernant le travail de bureau est logique. Cette chronique semble le confirmer. Comme beaucoup de mes amis, je cherchais un emploi à distance, mais je vois maintenant les avantages d'un bureau. Le contact direct et le mentorat de collègues seniors sont très importants, surtout en début de carrière. 🤔
Софія
Pensée intéressante, Peter ! J'ai également remarqué que de nombreux employeurs recherchent des candidats conviviaux. Même si j'aime le travail à distance, je ne peux m'empêcher d'admettre que le bureau présente des avantages en termes d'apprentissage et d'intégration en équipe. 💻👩💻
Джон
Je pense que la convivialité au bureau est vraiment à la mode maintenant. Après tout, les employeurs ont désormais la possibilité de créer les conditions propices au travail ininterrompu de l’équipe au bureau. Et c’est vraiment important pour les clients et la productivité en général. Bien que la télécommande reste également pertinente. 💼✨
Анна
Je souscris à vos réflexions ! Un autre point intéressant de cette chronique est l’importance des soft skills, notamment pour les juniors. Je me souviens qu'au début de ma carrière dans l'informatique, la capacité de communiquer et de poser des questions m'a beaucoup aidé. Ces compétences sont vraiment valorisées par les employeurs. 👩💻👌
Ярослав
Une autre tendance intéressante est le niveau élevé d’anglais. Je suis d'accord que B2+ est un incontournable pour de nombreux postes informatiques. J'en ai personnellement fait l'expérience lorsque je cherchais un emploi et presque tous les postes vacants comportaient cette exigence. Si vous n’améliorez pas votre anglais, de nombreuses portes seront fermées. 🌍🇬🇧
Ігор
Eh, ces tendances et ces tendances 🙄 Vous, les jeunes, craquez pour tous les appâts. Il n'y a rien de nouveau ici : le travail de bureau a été et sera, les compétences générales ont longtemps été considérées comme importantes et l'anglais est exigé depuis le siècle dernier. Mais vous continuez à hocher la tête et à vous comporter de manière à la mode. 😒
Марія
Ne soyons pas si pessimiste, Igor ! 😄 Bien sûr, certaines choses ne sont pas nouvelles, mais il est important de s'adapter aux évolutions du marché du travail. Et ces tendances reflètent réellement les réalités d’aujourd’hui. Par exemple, j'ai moi-même dû travailler sérieusement mon anglais afin de passer un entretien dans une entreprise informatique sympa. Et ça vaut le coup ! 💪🚀
Еміль
Chers collègues, permettez-moi de partager mon expérience. L'année dernière, je cherchais un emploi en informatique et j'ai rencontré toutes ces exigences. Au début, ce fut un choc, mais plus tard, j'ai réalisé qu'elles avaient du sens. Un niveau d'anglais élevé ouvre de nombreuses portes, même aux juniors. Et les compétences générales m'ont aidé à réussir l'entretien en toute confiance. Alors n'ayez pas peur des changements, ils nous mènent à la croissance ! 💯🌟