CrowdStrike, que sufrió una importante interrupción en los sistemas de TI de sus clientes, mostró una inusual transparencia corporativa al aceptar el premio al "fracaso más épico" en los prestigiosos premios Pwnie. El presidente de la empresa admitió personalmente el error y prometió aprovechar esta experiencia para mejorar el trabajo.
Fallo épico de CrowdStrike
Admisión inesperada de un error
Un evento inusual tuvo lugar en la reciente ceremonia de premios Pwnie. El presidente de CrowdStrike, Michael Sentonas, se presentó en persona para aceptar el premio al fracaso más épico. Esto fue el resultado de una interrupción a gran escala en los sistemas de TI de los clientes provocada por una actualización del software de la empresa varias semanas antes.
¿Qué son los premios Pwnie?
Los premios Pwnie son un evento anual de seguridad de la información que se lleva a cabo junto con la conferencia Black Hat USA. Destaca tanto los logros como los fracasos en materia de ciberseguridad durante el año pasado. El nombre de la ceremonia proviene del término hacker "pwn", que significa comprometer o controlar algo por completo.
Reacción de la comunidad
La ceremonia de premiación tuvo lugar en la conferencia Def Con después de Black Hat. En este último, CrowdStrike tuvo una presencia impresionante, repartiendo regalos a los participantes. El vídeo del discurso de Sentonas se difundió rápidamente en Internet. El público saludó calurosamente al presidente de la empresa y agradeció su disposición a admitir errores.
Palabras del presidente de CrowdStrike
Al recibir el trofeo cómicamente grande, Sentonas declaró con franqueza: "Esto definitivamente no es un premio. estar orgulloso de ". Agregó que el equipo quedó sorprendido por su acuerdo inmediato para recibirlo. "Cometimos un terrible error y hemos hablado de ello varias veces. Es extremadamente importante reconocer los logros, pero es igualmente importante reconocer cuando se ha hecho algo catastróficamente mal", afirmó.
Lección para el futuro
Sentonas anunció su intención de exhibir el trofeo de manera destacada en la sede de CrowdStrike. Esto servirá como un recordatorio constante de que "nuestra misión es proteger a las personas y cometimos un error. Quiero asegurarme de que todos comprendan que cosas como esta no deberían volver a suceder".
Glosario
- CrowdStrike es una empresa estadounidense de ciberseguridad e inteligencia sobre amenazas
- Premios Pwnie: ceremonia anual de premios en el campo de la seguridad de la información
- Black Hat USA: una de las conferencias internacionales de seguridad de la información más importantes
- Def Con es una de las conferencias de hackers más grandes que se celebra anualmente en Las Vegas
- Michael Sentonas - Presidente de CrowdStrike
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Respuestas a las preguntas
¿Qué pasó con CrowdStrike y qué premio recibió la empresa?
¿Quién aceptó el premio en nombre de CrowdStrike?
¿Qué son los premios Pwnie y dónde se llevó a cabo la ceremonia?
¿Cómo reaccionó la audiencia ante el discurso del representante de CrowdStrike?
¿Cuáles son los planes de CrowdStrike para el premio?
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Discusion del tema – CrowdStrike: un fracaso épico y una recompensa irónica por un fallo global de TI
El presidente de CrowdStrike, Michael Sentonas, aceptó el premio al "fracaso más épico" en los premios Pwnie tras una interrupción global en los sistemas de TI de un cliente provocada por una actualización de software de la empresa. CrowdStrike admitió abiertamente su error, demostrando transparencia en la industria de la ciberseguridad.
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8 comentarios
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Isabella
¡Qué giro! CrowdStrike recibió un premio por su fracaso, pero admitió el error. Respeto este enfoque. 👏 No todas las empresas están dispuestas a admitir sus errores de forma tan abierta.
Hans
Sí, Isabella, este es realmente un paso audaz. ¿Pero no crees que esto podría ser simplemente un truco de relaciones públicas? 🤔 Es fácil admitir un error cuando todo el mundo ya lo sabe.
Pierre
Hans, no estoy de acuerdo. Este enfoque muestra la madurez de la empresa. Podrían haber ignorado el premio, pero lo aceptaron con humor. Esto indica una fuerte cultura corporativa. 💪
Sofia
¡Estoy de acuerdo con Pierre! Este es un gran ejemplo de cómo manejar situaciones de crisis. Además, este enfoque puede ayudar a restablecer la confianza del cliente. Me pregunto cómo afectará esto a su reputación a largo plazo. 🤓
Gunther
¡Bah! Otro circo. La empresa metió la pata y ahora todo el mundo está encantado con su 'honestidad'. Sí, sólo intentan desviar la atención de su incompetencia. Anteriormente, las personas eran despedidas por tales errores, pero ahora son recompensadas. ¡El mundo se ha vuelto loco! 🙄
Isabella
Gunther, entiendo tu escepticismo, pero ¿crees que este enfoque podría animar a otras empresas a ser más abiertas? Al final los errores nos pasan a todos, lo que importa es cómo los afrontamos. 🌟
Luca
Sinceramente, estoy impresionado. No todos los días se ve al presidente de una importante empresa subir al escenario para recibir semejante premio. Esto demuestra que no tienen miedo de reírse de sí mismos. ¡Y el video de la ceremonia es simplemente fuego! 🔥
Agnieszka
Personalmente, creo que esta es una gran lección para todos nosotros. Los errores son inevitables, pero lo que importa es cómo reaccionamos ante ellos. CrowdStrike ha demostrado que puedes convertir el fracaso en una oportunidad de crecimiento y mejora. ¡Espero que realmente aprendan de esta experiencia! 🌱