Spotify, el mundialmente famoso servicio de música en streaming, se ha convertido en el centro de atención por sus extravagantes eventos corporativos a pesar de los recortes masivos de personal y las medidas de austeridad.
Lujo y despidos
Contraste con la racionalización de costos
Algunos empleados sienten que Spotify está gastando extravagantemente en fiestas y entretenimiento lujosos actividades. Esto se produce en un contexto de recortes de personal, que han provocado que miles de trabajadores pierdan sus puestos de trabajo, y de la política de austeridad declarada por la empresa. Según información de 14 empleados anónimos actuales y anteriores, el mayor servicio de música en streaming tiene un historial de extravagancia en la organización de este tipo de eventos de entretenimiento, lo que parece inapropiado en el clima actual.
Celebraciones ruidosas Envuelto
En noviembre, Spotify celebró una gran fiesta en un lujoso hotel de Londres. club para su campaña anual Wrapped. Músicos famosos actuaron en la exclusiva celebración interpretando sus éxitos. Los invitados incluyeron empleados de la empresa, celebridades, representantes de los medios y fanáticos leales que se encuentran entre los oyentes de artistas más dedicados en la plataforma.
Despidos masivos y llamado a ahorrar
Apenas cuatro días después de la fastuosa celebración, Spotify recortó 1.500 puestos de trabajo, incluidos algunos empleados involucrados en la organización Wrapped. El director general, Daniel Ek, envió una carta clara al personal anunciando los despidos y enfatizando que la estructura de costos de la empresa sigue inflada.
Pandemia y expansión de personal
Como muchas otras empresas, Spotify contrató a demasiados trabajadores durante la pandemia. De 2019 a 2022, el número de empleados casi se duplicó. La empresa llevó a cabo tres oleadas de despidos el año pasado, despidiendo a un total de 2.300 empleados en enero, junio y diciembre.
El negocio del entretenimiento y sus costos
Dado que Spotify está en el negocio del entretenimiento, una cierta cantidad de eventos interesantes son parte del proceso. Sin embargo, los empleados dicen que los costos de tales eventos han ido demasiado lejos dados los esfuerzos de reducción de costos de la compañía.
Glosario
- Spotify es un servicio de transmisión de música de fama mundial que brinda acceso a una enorme biblioteca de canciones y álbumes.
- Daniel Ek es el director ejecutivo y cofundador de Spotify.
- Wrapped es la campaña anual de Spotify que proporciona a los usuarios estadísticas personalizadas sobre sus preferencias musicales durante el año.
- Diplo es un famoso DJ, productor y cantante estadounidense.
- T-Pain es un popular rapero y productor estadounidense.
Enlaces
Respuestas a las preguntas
¿Qué eventos extravagantes celebró Spotify a pesar de los recortes y el régimen de austeridad?
¿Qué pasó poco después de la costosa celebración de Wrapped?
¿Por qué Spotify contrató demasiados empleados y luego llevó a cabo despidos masivos?
¿Se puede justificar el alto gasto de Spotify en entretenimiento?
¿Qué es la campaña Wrapped de Spotify?
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Discusion del tema – Spotify: Fiestas de lujo durante los despidos masivos
Si bien Spotify ha anunciado que recortará 1.500 empleados, algunos de los que quedan creen que la compañía está gastando demasiado en fiestas y eventos costosos, lo que ha provocado críticas y descontento.
Ultimos comentarios
9 comentarios
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Antonio
Bueno, las empresas de entretenimiento como Spotify simplemente tienen que organizar eventos geniales para fans y estrellas 🤩 Es sólo una cuestión de prioridades: invertir en personas o espectáculos. En mi opinión, financiar las vacaciones no es muy inteligente durante un período de recortes. 🤔
Marcel
Creo que Spotify se ha pasado con estas fiestas. Su gasto de dinero en este tipo de entretenimiento es completamente inapropiado durante un período de despidos masivos. La empresa parece mostrar total desprecio por los empleados despedidos 😒
Karolina
Y creo que estos eventos son una excelente manera de llamar la atención sobre el servicio y los nuevos productos de Spotify. Sí, el formato puede resultar un poco extravagante, pero así es el espíritu del mundo del espectáculo 😎 La empresa invierte en su propia imagen y promoción, lo cual es lógico.
Hans
No deberías juzgar a la empresa con tanta dureza. Al fin y al cabo, Spotify es una plataforma de entretenimiento y eventos como estos les ayudan a atraer artistas y oyentes. Personalmente, ¡me encantaría estar en Spotifest! 🕺
Roberta
Por un lado, estas fiestas son una forma de motivar a los empleados y fortalecer el espíritu de equipo. Pero, por otro lado, el despilfarro en un período tan difícil para la empresa puede considerarse una falta de respeto. El equilibrio es muy importante 😐
Павел
¡Pfft, escúchate a ti mismo! Todas estas fiestas para estrellas ricas son una pérdida de dinero 🙄 Sería mejor invertir estos fondos en desarrollo para que los usuarios se sientan más cómodos escuchando música. ¡Aquí es donde están los verdaderos valores!
Sofia
Sinceramente, me sorprende la intensidad de la pasión por las fiestas corporativas 😅 Al final, se trata de una inversión en nuestra propia marca, que ayuda a crear una atmósfera de marca genial no sólo para nosotros, sino también para los artistas.
Николас
No creo que la situación sea tan grave como algunas personas la describen. Sí, los despidos siempre son desagradables. Pero estoy seguro de que Spotify hizo todo lo posible para ayudar a la gente. Y las celebraciones solo son necesarias para mantener una imagen positiva de la empresa 💪
Марианна
¿Recuerdas cuando T-Pain actuó en Spotifest el año pasado? 😍 ¡Todavía estoy impresionado por su presentación en vivo! Eventos como este no solo son geniales para los fanáticos, sino que también son una gran motivación para que los artistas colaboren con Spotify.