Escándalo de TSMC: los empleados estadounidenses acusan a la empresa de discriminación y racismo
TSMC se enfrenta a acciones legales por acusaciones de que discrimina en sus prácticas de contratación en EE. UU., favoreciendo a los ciudadanos taiwaneses y discriminando los derechos de los trabajadores estadounidenses, a pesar de recibir financiación multimillonaria del gobierno de EE. UU.
Escándalo de discriminación de TSMC
Comienza el juicio
En el centro TSMC estaba en litigio por acusaciones de políticas de contratación discriminatorias. La iniciadora de la demanda fue Deborah Howington, quien se desempeñaba como directora de adquisición de talentos. Observó que el departamento de recursos humanos de la empresa creó un sistema en el que los empleados no asiáticos y aquellos sin ciudadanía taiwanesa estaban sujetos a un mayor escrutinio.
Apoyo financiero y compromisos
Como parte de la Ley CHIPS, TSMC solicitó una considerable suma de 11.600 millones de dólares a EE. UU. gobierno, incluido un financiamiento directo de $6.6 mil millones y un préstamo de $5 mil millones. Se planea utilizar estos fondos para desarrollar instalaciones de producción en Arizona.
Posición de defensa legal
El abogado Daniel Kotchen, que representa a los demandantes, enfatizó que recibir fondos federales obliga a TSMC a cumplir con las leyes estadounidenses. legislación contra la discriminación y garantizar la igualdad de trato de todos los empleados, independientemente de su raza, nacionalidad o ciudadanía.
Características del proceso de contratación
La declaración de reclamación señala un patrón de contratación específico: el departamento de recursos humanos de Taiwán realiza una evaluación previa candidatos para trabajar en los Estados Unidos , después de lo cual la unidad estadounidense los acepta sin entrevistas adicionales, incluso en ausencia de vacantes anunciadas oficialmente.
Glosario
- TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, el mayor fabricante de semiconductores del mundo
- Ley CHIPS: legislación estadounidense para apoyar la fabricación de semiconductores
- Deborah Howington - ex directora de adquisición de talentos en TSMC
- Daniel Kotchen es un abogado que representa los intereses de los demandantes
- Arizona es el estado de EE. UU. donde TSMC planea establecer producción
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Discusion del tema – Escándalo de TSMC: los empleados estadounidenses acusan a la empresa de discriminación y racismo
Análisis de la demanda contra TSMC alegando políticas de contratación discriminatorias y preferencia por los trabajadores taiwaneses sobre los estadounidenses
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8 comentarios
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Pierre_Dubois
Parece que TSMC ha perdido por completo sus costas. ¿Cómo puede Estados Unidos discriminar tan abiertamente a los trabajadores locales? 🤔 Un amigo mío trabaja en el sector técnico, dice que esta práctica ocurre muchas veces, pero normalmente las empresas la disimulan mejor.
Isabella_Romano
Me pregunto cómo afectará esto a la recepción de subvenciones. ¡11.600 millones de dólares es una cantidad enorme! Creo que tendrán que reconsiderar seriamente sus políticas de personal si quieren conseguir este dinero 💰
Hans_Schmidt
Isabella_Romano, sí, sobre todo teniendo en cuenta la situación actual con China. Es evidente que Estados Unidos quiere desarrollar la producción local, y escándalos como este sólo hacen daño.
Viktor_Kovalenko
Quizás sea mejor que salga a la luz. Ya es hora de poner las cosas en orden en este ámbito. Estoy seguro de que esta no es la única empresa que hace esto 🤷♂️
George_Wilson
Bla, bla, bla... De nuevo toda esta charla sobre discriminación. En mi época nadie se quejaba, trabajaban donde los llevaban. Y ahora sólo un poco: directo a los tribunales. Han creado un circo aquí 🙄
Pierre_Dubois
George_Wilson, los tiempos han cambiado, ahora es importante respetar la igualdad de derechos en la contratación. Estas son leyes, no sólo caprichos de alguien 👨⚖️
Maria_Garcia
Espero que esto sirva de precedente. La contratación justa debería ser la norma, no la excepción en la industria tecnológica ✊ Especialmente cuando se trata de una inversión tan grande.
Hans_Schmidt
Lo principal es que esto no suponga una interrupción de la construcción de la planta en Arizona. La economía local realmente necesita estos empleos 🏭