Intensa competencia en el mercado laboral: los candidatos sin experiencia no se quedan atrás
Las estadísticas del servicio de contratación de Ginny destacan un aumento en el número de vacantes para solicitantes de empleo sin experiencia, mientras que la competencia entre los candidatos principiantes ha disminuido, por lo que la situación es casi la misma para los profesionales más experimentados.
Tendencias del mercado
Demanda de recién llegados
Recientemente, ha habido una tendencia hacia una disminución en el número de solicitantes sin experiencia laboral y, al mismo tiempo, aumentan el número de puestos vacantes disponibles para ellos. La competencia por una vacante en línea para esta categoría de candidatos ha disminuido de 28 personas a principios de año a 16 actualmente.
Áreas en demanda
Las áreas más competitivas para principiantes son React.js, Java y .Net. JavaScript, a pesar de su popularidad, ocupa sólo la cuarta posición. Vale la pena señalar que la competencia entre los controles de calidad manuales sin experiencia es actualmente dos veces menor que entre los desarrolladores front-end.
La situación para los expertos
Al mismo tiempo, para los especialistas más experimentados la La situación es menos favorable, especialmente para los evaluadores. En las plataformas en línea, por cada mil quinientos candidatos, sólo hay alrededor de una docena y media de vacantes disponibles.
Puede encontrar información más detallada sobre la competencia en varias categorías aquí.
Tenga en cuenta que estas estadísticas solo cuentan los candidatos que estaban buscando trabajo activamente y visitaron el sitio en los últimos 30 días.
Adicionalmente se recomienda familiarizarse con las estadísticas del primer trimestre de 2024, que presentan los siguientes indicadores optimistas:
- 7,5 mil vacantes en línea: el mayor número desde julio de 2023;
- 21,2 respuestas laborales en marzo: la cifra más baja de los últimos 9 meses;
- Incremento del número de vacantes para candidatos sin experiencia en un 20%.
Glosario
- Djinni es un servicio de contratación que se especializa en encontrar y emplear especialistas en TI.
- React.js: biblioteca de JavaScript para crear interfaces de usuario.
- Java es un lenguaje de programación orientado a objetos multiplataforma.
- .Net es una plataforma de software desarrollada por Microsoft.
- JavaScript es un lenguaje de programación multiparadigma.
- Control de calidad manual: pruebas de software manuales.
Enlaces
Respuestas a las preguntas
¿Cuál es la situación competitiva entre los candidatos sin experiencia en comparación con los candidatos experimentados?
¿Qué categorías son las más competitivas para candidatos sin experiencia?
¿Cómo es la competencia entre el control de calidad manual sin experiencia en comparación con los desarrolladores front-end?
¿Cómo es la competencia para los candidatos más experimentados?
¿Qué tendencias positivas se observaron en el primer trimestre de 2024 en el mercado laboral?
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Discusion del tema – Intensa competencia en el mercado laboral: los candidatos sin experiencia no se quedan atrás
Durante el último mes, la competencia entre candidatos sin experiencia es casi tan alta como entre los experimentados. El número de vacantes para los recién llegados está creciendo y el número de solicitantes está disminuyendo de 28 a 16 personas por vacante.
Ultimos comentarios
8 comentarios
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Ксения
Es sorprendente que la competencia entre los aspirantes a especialistas en TI sea tan alta 😳 En mi opinión, esto es una buena señal: hay una gran demanda de personal nuevo en la industria.
Александр
Estoy de acuerdo, Ksenia. Al parecer, cada vez más personas buscan adquirir su primera experiencia en el campo de las tecnologías de la información. 💻 Y esto no es sorprendente: la industria se está desarrollando activamente y ofrece amplias oportunidades de crecimiento profesional.
Франц
Sí, la competencia entre los jóvenes es dura estos días. Especialmente en tecnologías populares como React.js y Java. 😓 ¡Pero esto sólo te motiva a estudiar más y mejor para destacar entre la multitud!
Марио
Me sorprendió que JavaScript ocupara sólo el cuarto lugar en términos de competencia entre los jóvenes. 🤔 ¡Este es uno de los lenguajes de programación más populares! ¿Quizás mucha gente empieza con otras tecnologías?
Анна
Curiosamente, la competencia entre los probadores junior es dos veces menor que entre los desarrolladores front-end. 🧐 ¿Quizás deberíamos mirar más de cerca en esta dirección? Parece prometedor y menos competitivo al principio.
Генри
Estas estadísticas muestran perfectamente la dinámica del mercado laboral de TI. 📊 La alta demanda de jóvenes sugiere que las empresas están dispuestas a invertir en la formación y el desarrollo de nuevo personal. ¡Esta es una gran noticia para todos los que recién comienzan su viaje en este campo! 🚀
Збышек
Mmmm, aquí tienes otra porción de números y estadísticas... 🙄 Estos datos, por supuesto, son útiles, pero no debes creerlos a ciegas. La situación del mercado laboral cambia constantemente y lo que es relevante hoy puede quedar obsoleto mañana. Por eso, lo principal es no perder la vigilancia y seguir el propio camino, a pesar de las tendencias y los números.
Виктория
Me gusta que en TI existan oportunidades para especialistas principiantes. 💪 Esto te motiva a no tener miedo de dar tus primeros pasos en un nuevo campo de actividad. Y cifras y hechos interesantes sólo confirman que la TI es un área prometedora para el crecimiento profesional. 🚀