El artículo destaca las principales tendencias en los requisitos de los empleadores para los profesionales de TI en 2024, incluida la preferencia por el trabajo de oficina, la necesidad de habilidades de comunicación avanzadas, un alto nivel de inglés, pensamiento sobre productos, defensa y habilidades específicas y alta productividad.
Requisitos de los empleadores
Modo de trabajo de oficina
Las empresas prefieren empleados que estén listos para trabajar parcial o totalmente desde la oficina, especialmente para profesionales junior que necesitan tutoría. Esto le permite garantizar el trabajo ininterrumpido del equipo, a pesar de posibles cortes de energía. Para el trabajo remoto, se espera que los candidatos puedan brindar autonomía por sí mismos.
Habilidades de comunicación desarrolladas
Además de las habilidades técnicas, los candidatos con habilidades informáticas bien desarrolladas Se valoran mucho las habilidades, como la capacidad de comunicación, la flexibilidad, las ganas de desarrollarse y la atención al detalle. Son especialmente deseables los especialistas que no tengan miedo de hacer preguntas.
Alto nivel de inglés
La mayoría de empresas exigen un nivel de inglés de al menos B2+, ya que cada vez son más internacionales. Los solicitantes que no hablen inglés lo suficientemente bien pueden ser rechazados, incluso si hablan el idioma local de la empresa.
Pensamiento de producto
Existe una demanda creciente de profesionales de pensamiento de producto que se centren en las necesidades del consumidor y los objetivos comerciales. No sólo se valora el desempeño de las tareas, sino también la capacidad de decidir si son realmente necesarias para el desarrollo de la empresa.
Habilidades para la industria de defensa
Los especialistas con habilidades prácticas como soldar, ensamblar y probar equipos son valorados en las nuevas empresas de tecnología de defensa. Se da preferencia a candidatos con experiencia relevante, especialmente veteranos.
Alta productividad
Los empleadores buscan empleados de alto rendimiento: especialistas a quienes no les importa el éxito de la empresa, que asumen responsabilidades y no temen las dificultades. tareas, están abiertos a una retroalimentación conectada y en constante desarrollo.
Glosario
- Mate Academy: startup de tecnología educativa que ayuda a iniciar una carrera en TI.
- Starlink - Sistema de comunicación por satélite que proporciona cobertura de Internet.
- Duolingo: aplicación popular para aprender idiomas extranjeros.
Enlace
- https://elbuz.com/uk/analytics/kogo-shukayut-robotodavczi-na -it-rinku-u-2024-shist-tendenczi-za-pershi-piv-roku-kolonka/
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Discusion del tema – Quiénes buscarán los empleadores en el mercado de TI en 2024: 6 tendencias clave
Este artículo revela 6 tendencias principales en el mercado laboral de TI en 2024. Descubra qué especialistas buscan activamente los empleadores y a qué deben prestar atención.
Ultimos comentarios
8 comentarios
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Петро
Creo que la tendencia del trabajo de oficina tiene sentido. Esta columna parece confirmarlo. Como muchos de mis amigos, estaba buscando un trabajo remoto, pero ahora veo los beneficios de una oficina. El contacto directo y la tutoría de colegas de alto nivel son muy importantes, especialmente al comienzo de una carrera. 🤔
Софія
¡Qué interesante reflexión, Pedro! También noté que muchos empleadores buscan candidatos amigables para la oficina. Por mucho que me guste lo remoto, no puedo evitar estar de acuerdo en que la oficina tiene sus ventajas para el aprendizaje y la integración del equipo. 💻👩💻
Джон
Creo que Office Friendly llega realmente a tiempo. Después de todo, los empleadores ahora tienen la oportunidad de crear las condiciones adecuadas para el trabajo ininterrumpido del equipo en la oficina. Y esto es realmente importante para los clientes y la productividad en general. Aunque el mando también sigue siendo relevante. 💼✨
Анна
¡Me suscribo a tus pensamientos! Otro punto interesante de esta columna es la importancia de las habilidades interpersonales, especialmente para los jóvenes. Recuerdo que al comienzo de mi carrera en TI, la capacidad de comunicarme y hacer preguntas me ayudó mucho. Estas habilidades son realmente valoradas por los empleadores. 👩💻👌
Ярослав
Y otra tendencia interesante es el alto nivel de inglés. Estoy de acuerdo en que B2+ es imprescindible para muchos puestos de TI. Yo personalmente experimenté esto cuando estaba buscando trabajo y casi todas las vacantes tenían este requisito. Si no mejoras tu inglés, se te cerrarán muchas puertas. 🌍🇬🇧
Ігор
Eh, estas tendencias y tendencias 🙄 Ustedes, los jóvenes, caen en cada anzuelo. No hay nada nuevo aquí: el trabajo de oficina ha sido y será, las habilidades interpersonales se han considerado importantes durante mucho tiempo y el inglés es un requisito desde el siglo pasado. Pero ustedes siguen asintiendo con la cabeza y comportándose a la moda. 😒
Марія
¡No seamos tan pesimistas, Igor! 😄 Por supuesto, algunas cosas no son nuevas, pero es importante adaptarse a los cambios del mercado laboral. Y estas tendencias realmente reflejan las realidades de hoy. Por ejemplo, yo mismo tuve que trabajar seriamente en mi inglés para poder aprobar una entrevista en una excelente empresa de TI. ¡Y vale la pena! 💪🚀
Еміль
Colegas, permítanme compartir mi experiencia. El año pasado estaba buscando un trabajo en TI y me encontré con todos estos requisitos. Al principio fue un shock, pero luego me di cuenta de que tienen sentido. Un alto nivel de inglés abre muchas puertas, incluso a los más jóvenes. Y las habilidades sociales me ayudaron a pasar la entrevista con confianza. Así que no temas a los cambios: ¡nos llevan al crecimiento! 💯🌟