Infinity Technologies AG está retrasando los pagos a sus empleados, algunos no han recibido salarios durante varios meses. Ella ignora el problema y elimina a los empleados insatisfechos del chat de trabajo.
Salarios no pagados
Honorarios no pagados
La diseñadora Maria Abashina declaró que Infinity Technologies AG no paga salarios a sus empleados desde noviembre del año pasado. Luego de despidos y benchmarks, la empresa prometió que los pagos se realizarían pronto, pero han pasado 8 meses y nadie ha recibido el dinero que se les debe. A algunos se les debe entre 500 y varios miles de dólares.
Falta de respuesta de la dirección
La empresa ignora el problema de los impagos y ha optado por la táctica de silenciar por completo mejorar la situación. Además, los empleados insatisfechos que plantean este problema son bloqueados y eliminados del chat laboral de Slack. El director general, Alexander Yatsentyuk, no respondió a los retrasos hasta marzo, es decir, cuatro meses después. Antes de eso, ignoró el problema y luego dejó de reaccionar de cualquier manera.
Retrasos regulares en los pagos
Según María, Infinity Technologies AG todavía emplea a personas que no han visto sus salarios 3- 4 meses. La empresa anuncia nuevas fechas de pago cada mes, pero nadie recibe el dinero prometido.
Respuesta oficial de Infinity Technologies AG
Los editores recibieron un comentario del director de recursos humanos de Infinity Technologies AG, Evgeniy Dmitriev. Según él, la empresa ya ha llegado a un acuerdo con la diseñadora María Abashina. Los retrasos en los pagos se deben a impagos de los clientes, pero los salarios actuales se están pagando en su totalidad. Se adjuntó una captura de pantalla del recibo de pago como confirmación.
La reacción de María Abashina
María Abashina quedó sorprendida por la respuesta del gerente de recursos humanos y negó el hecho de pagar deudas. Según ella, la empresa ya había “pagado” la deuda tres veces, pero en realidad ella no recibió dinero por su trabajo. María compartió las capturas de pantalla correspondientes.
Los editores continúan monitoreando el desarrollo de la situación y pueden actualizar el material con información relevante.
Glosario
- Infinity Technologies AG es una empresa de desarrollo de software.
- Maria Abashina es una diseñadora UI/UX que trabajó en Infinity Technologies AG.
- Alexander Yatsentyuk es el director ejecutivo de Infinity Technologies AG.
- Evgeniy Dmitriev - Gerente de Recursos Humanos de Infinity Technologies AG.
- Slack es un mensajero corporativo para intercambiar mensajes y archivos.
Enlaces
- Captura de pantalla 1
- Captura de pantalla 2
- Captura de pantalla 3
- Captura de pantalla 4
- Recibo de pago
- Captura de pantalla 5
- Captura de pantalla 6
Respuestas a las preguntas
¿Cuáles son los principales problemas mencionados en el texto? ?
¿Cómo reaccionaron los empleados ante el impago de salarios?
¿Qué posición asumió la dirección de la empresa ante el tema de los retrasos salariales?
¿Cómo comentó el especialista en recursos humanos de la empresa sobre la situación?
¿Cuál fue la reacción de María Abashina al comentario de RR.HH.?
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Discusion del tema – Diseñador UI/UX acusa a empresa de TI de retrasos salariales de 8 meses
Maria Abashina, diseñadora UI/UX, dijo que Infinity Technologies AG no ha pagado salarios a sus empleados desde noviembre del año pasado. Después de despidos y benchmarks, prometieron pago rápido, pero pasaron 8 meses y nadie recibió el dinero.
Ultimos comentarios
8 comentarios
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Олег
¡Terrible situación! Es muy poco profesional que una empresa trate a sus empleados de esta manera. Los retrasos en el salario son inaceptables, sin mencionar que los ignoren y eliminen del chat laboral. 💀
Луиза
Estoy completamente de acuerdo con Oleg. ¡Esto es simplemente indignante! La empresa está obligada a pagar los salarios a tiempo, así lo establece la ley. Y comportarse como se describe en el artículo es simplemente inaceptable. 😡
Фридрих
Sí, la situación es desalentadora. Me parece que en tales casos conviene ponerse inmediatamente en contacto con la inspección del trabajo. No se debería permitir que las empresas abusen así de sus trabajadores. Y esta táctica de “ignorar y eliminar” simplemente está fuera de sus límites. 🤯
Ханна
¡Qué pesadilla! Hace poco leí una historia similar, cuando una empresa de TI retrasó los salarios de sus desarrolladores durante seis meses. Como resultado, la mayoría renunció y la empresa casi quebró. Espero que esta situación tenga un mejor resultado. 😰
Збигнев
¡Eh, qué gente tan vil dirige esta empresa! No pagar sueldos durante meses y luego despedir a quienes preguntan por dinero. ¡Esto es simplemente el colmo de la arrogancia! 🤬 Espero que estos trabajadores vayan a los tribunales y ganen todo el dinero que se les debe.
Гюнтер
¿Estás sorprendido? 🙄 Esta es una práctica completamente común en muchas empresas: hacer trampa y no pagar a sus empleados. Ya he visto decenas de casos de este tipo. Nadie va a cambiar este sistema, así que es mejor no engañarse.
Анжела
Gunther, ¿cómo puedes decir eso? 😕 ¡Por supuesto, estas situaciones son inaceptables y debemos luchar contra ellas! No te quedes callado, sino exige respeto a tus derechos. De lo contrario, los empresarios seguirán engañando a la gente.
Мартина
En mi opinión lo peor de toda esta situación es la total falta de respeto hacia sus empleados. 😔 Ignorar a las personas, eliminarlas de los chats de trabajo en lugar de explicarse honestamente es simplemente el colmo de la indecencia. Que bueno que esta historia salió a la luz.