El servicio de búsqueda de empleo Djinni ha registrado una disminución en el número de respuestas a las vacantes para especialistas de control de calidad en el transcurso de cuatro meses. Al mismo tiempo, está aumentando el número de vacantes para las que se envían respuestas.
Vacantes para testers
Estadísticas de respuesta
En los últimos cuatro meses se ha producido una disminución significativa en el número de Solicitudes de vacantes para especialistas en pruebas. Anteriormente, en enero había alrededor de 140 respuestas y actualmente esta cifra es de aproximadamente 50 respuestas por mes. Sin embargo, el número de vacantes para las que se reciben respuestas muestra la tendencia opuesta y sigue creciendo.
Datos de mayo
Según datos de mayo se publicaron 13.300 vacantes para las cuales Se recibieron respuestas y, en promedio, hubo alrededor de 19 respuestas por vacante. Este indicador indica la continua demanda de especialistas en el campo de las pruebas de software, a pesar de la disminución de la actividad de los solicitantes.
Situación cambiante
Hace apenas dos meses, los testers se encontraban entre los profesionales más activos Quienes enviaron respuestas durante más tiempo y estuvieron más tiempo buscando trabajo. Su tiempo medio entre la primera y la última respuesta fue de 86 días, comparable al de los gerentes y diseñadores, que estuvieron en el rango de 81 a 82 días. Al mismo tiempo, los altos directivos y líderes técnicos podrían encontrar trabajo en menos de un mes.
Glosario
- Djinni es un servicio de búsqueda de empleo anónima en el campo de TI.
- QA (Control de calidad): control de calidad, el proceso de verificación y prueba de software.
Enlaces
- Enlace a estadísticas de tu categoría y nivel de experiencia
- Enlace a información sobre los especialistas que llevan más tiempo buscando trabajo
Respuestas a preguntas
¿Qué sucede con las respuestas a las vacantes para especialistas en control de calidad?
¿Cómo cambia el número de vacantes?
¿Dónde puedo ver estadísticas de otras categorías de especialidad y niveles de experiencia?
¿Quién solía ser uno de los líderes en términos de número de respuestas y tiempo para buscar trabajo?
¿Con qué rapidez pueden los altos directivos y los líderes técnicos encontrar trabajo?
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Discusion del tema – Esta es tu oportunidad de convertirte en QA sin experiencia: el número de respuestas ha disminuido durante 4 meses seguidos
El número de solicitudes para puestos de control de calidad sin experiencia ha disminuido por cuarto mes consecutivo. Ahora se trata de unas 50 respuestas al mes, mientras que en enero eran 140. Sin embargo, el número de vacantes para las que se envían respuestas está creciendo.
Ultimos comentarios
8 comentarios
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Инесса
Una tendencia extraña, necesitamos descubrir las razones de la reducción de las respuestas a las vacantes de control de calidad. 🤔 ¿Quizás las condiciones laborales han empeorado o las empresas han empezado a ofrecer salarios menos atractivos?
Рикардо
En mi opinión, la cuestión es la escasez de personal. 📉 Los especialistas en control de calidad finalmente dejaron de buscar cualquier trabajo y se volvieron más selectivos a la hora de elegir las vacantes. Al parecer, los solicitantes de empleo se han vuelto más exigentes en cuanto a las condiciones laborales y salariales.
Герхард
¡Los malos probadores trabajan demasiado! 😩 ¿Quizás simplemente están cansados de postularse para vacantes? Después de todo, tienen una mediana de días muy alta entre la primera y la última respuesta.
Григорий
Vamos, es sólo un revés temporal. 💆♂️ El mundo se está desarrollando rápidamente y no hay forma de prescindir de los probadores. ¡Estoy seguro de que la situación mejorará pronto y volverán a tener una gran demanda!
Хуан
Mmmm, ¿tal vez el punto es que los controles de calidad ya no ven perspectivas en su profesión? 🤷♂️ Es posible que muchos hayan decidido volver a capacitarse como desarrolladores o gerentes para recibir salarios más altos y tener mejores oportunidades profesionales.
Бартоломео
¡Estas tendencias son una completa tontería! 🙄 Cuando era joven, los evaluadores trabajaban 12 horas al día, 7 días a la semana, ¡y nunca se quejaban! Y ahora se han vuelto quisquillosos, plantean algunas exigencias...
Анжелика
Gregory, tienes razón, no dramaticemos la situación. 🙂 Quizás algunos solicitantes simplemente se tomaron un tiempo para mejorar sus habilidades o aprender nuevas herramientas de prueba. La demanda de especialistas en control de calidad sigue siendo alta.
Мартина
¿Has notado que el número de vacantes está creciendo? 📈 Al parecer, las empresas se han dado cuenta de la importancia del testing y han aumentado el número de ofertas para atraer al mejor talento. ¿Quizás los solicitantes simplemente estén eligiendo entre una gran cantidad de opciones?