Onboarding: formas efectivas de atraer y retener usuarios
-
Larisa Shishkova
Copywriter Elbuz
¿Por qué algunas empresas retienen miles de usuarios, mientras que otras los pierden después de un par de semanas? La respuesta está en una palabra: incorporación. Imagínese cómo las piezas del rompecabezas se unen de forma lenta e independiente para formar una imagen asombrosa, donde cada elemento juega un papel importante. ¿Cómo construir un proceso de incorporación que atraiga y retenga a los usuarios? Hoy compartiré este secreto. La incorporación es un arte en el que cada toque importa. La retención de usuarios no se trata solo de tecnología, sino también de calidez, atención al detalle y voluntad de apoyar siempre. Estoy dispuesto a compartir consejos prácticos, historias personales y ejemplos exitosos para que su negocio irradie éxito y prosperidad.
Glosario
🎉 La incorporación es el proceso de presentar a un nuevo usuario un producto o servicio para garantizar un uso cómodo y eficaz.
✉️ Correo electrónico de bienvenida: un correo electrónico de bienvenida enviado a nuevos usuarios para agradecerles por registrarse y brindar información inicial. sobre el servicio.
🎬 Vídeos de formación: contenido de vídeo creado para explicar la funcionalidad y los beneficios de un producto o servicio.
📊 Incorporación segmentada: un proceso de incorporación en el que los usuarios se dividen en grupos según varios criterios para proporcionar la experiencia más relevante.
📱 Pantalla de bienvenida: la pantalla de inicio de una aplicación móvil que aparece al iniciarse y que se utiliza a menudo para Primera impresión de branding y creación.
🔔 Notificaciones push: notificaciones enviadas a los usuarios en sus dispositivos para informarles sobre noticias, eventos y notificaciones personalizadas. propuestas.
🔑 Proceso de registro: el procedimiento para crear una cuenta de usuario, incluido el ingreso de datos personales y la confirmación de información.
💡 Sugerencias visuales: elementos gráficos que indican la funcionalidad y capacidades de la interfaz de la aplicación, lo que ayuda a los usuarios a obtener más rápido cómodo.
📄 Artículos educativos: materiales de texto creados para explicar aspectos complejos del uso de un producto o servicio.
🛒 Ruta hacia la primera compra: reduce los pasos y simplifica el proceso que conduce a la primera transacción de un usuario en un producto o servicio.
👋 Saludar a los usuarios es la práctica de crear una primera impresión positiva a través de saludos e interacciones personalizados.
✅ Principios de incorporación efectiva: un conjunto de reglas y recomendaciones destinadas a crear un proceso exitoso de usuario Adaptación al producto.
🛑 Errores comunes en el proceso de incorporación: errores y deficiencias típicos que pueden afectar negativamente la experiencia del usuario en el comienzo de su interacción con el producto.
Proceso de incorporación y sus beneficios
Algunos datos sobre el usuario comportamiento
Al crear procesos de incorporación en mis proyectos, siempre me adhiero al principio: cuanto más simple e intuitiva sea la incorporación para nuevos usuarios, mayor será la probabilidad de su interacción a largo plazo con el producto. Las tasas de participación hablan por sí solas.
Veamos las estadísticas. Alrededor del 55% de los usuarios que dedicaron una cantidad suficiente de tiempo a aprender la aplicación durante la primera semana después de la instalación regresan a ella en los próximos tres meses. Esta cifra puede variar según el producto concreto, pero la tendencia general sigue siendo la misma. Atraer la atención y el interés de los usuarios en las etapas iniciales es una tarea de suma importancia.
Puedo decir con confianza que aquellos que usan activamente el software todos los días durante el primer mes tienen más probabilidades de continuar usándolo en el futuro. Los números lo respaldan: el 90% de los usuarios que interactúan habitualmente con la aplicación durante el primer mes permanecen activos.
Es importante comprender que la tarea clave en las etapas de incorporación es retener la atención de los usuarios. Alrededor del 82% de los usuarios que utilizan activamente la aplicación en la segunda semana se convierten en clientes habituales.
Pero no es tan simple. Aquellos usuarios que han perdido interés en la aplicación a la tercera semana requieren especial atención y esfuerzo para involucrarlos. En este punto, suelo utilizar mecánicas de juego, incentivos y mensajes personalizados para recuperar el interés y mantener el uso de la aplicación.
A continuación se muestran algunos ejemplos que he utilizado y que han demostrado ser muy eficaces:
- 📧 Boletines informativos por correo electrónico con consejos y trucos para usar la aplicación.
- 🎁 Bonos y promociones personalizados.
- 📲 Recordatorios y notificaciones sobre nuevas funciones y actualizaciones de aplicaciones.
Qué hacer:
- Simplificar la incorporación de nuevos usuarios: crear una interfaz clara y fácil de usar.
- Notificaciones personalizadas: Teniendo en cuenta los intereses y el comportamiento del usuario.
- Promociones e incentivos motivacionales: Acciones estimulantes encaminadas a incrementar la actividad.
Qué no hacer:
- Ignorar los comentarios iniciales: la falta de comentarios puede provocar la pérdida de un cliente.
- Comunicaciones monótonas y aburridas: Los mensajes monótonos pueden no llamar la atención de los usuarios.
- Procesos complejos y confusos: las rutas de uso poco claras provocarán la pérdida de usuarios.
Cuadro de mejores prácticas:
Qué hacer | Por qué es importante |
---|---|
💡 Adaptaciones de simplificación | Aumenta la probabilidad de interacción continua |
📩 Notificaciones personalizadas | Mantiene la atención del usuario y recuerda sobre el producto |
🎁 Motivar promociones e incentivos | Estimula el uso activo y un mayor interés |
Estoy seguro de que implementar cuidadosamente estas técnicas producirá resultados tangibles para su negocio. Aborde el proceso de incorporación con atención a los detalles y a los usuarios, y el éxito llegará.
Impacto de la incorporación en las ganancias de la empresa
Cuando comencé a implementar un sistema de incorporación en mis proyectos, lo primero que noté fue la rapidez y eficacia con la que la incorporación puede cambiar el desempeño de una empresa. Lo que puedo decir con confianza es que la incorporación ayuda a los usuarios 🤔:
- 😃 Familiarícese rápidamente con las capacidades del producto
- ✔ Conozca cómo utilizar el producto correctamente
- ✨ Comience a interactuar con el software inmediatamente
Mi experiencia de implementación de incorporación
Permítanme compartir mi experiencia de implementación de incorporación en uno de mis proyectos. Teníamos una tarea prioritaria: retener nuevos usuarios y minimizar su abandono en los primeros días después del registro. Comenzamos creando pasos de incorporación centrados en las necesidades de nuestros usuarios.
Creo que dedicar tiempo a aprender sobre los usuarios y sus puntos débiles es la mejor manera de empezar. Analizamos cuidadosamente datos y reseñas para comprender qué problemas tienen nuestros usuarios al usar nuestro producto. Los principales puntos débiles que hemos identificado 🤕:
- Dificultades para navegar por la aplicación
- Falta de comprensión de las principales funciones del producto
- Comprensión insuficiente de los beneficios del producto
Cómo resolvimos estos problemas
Yo Le recomendamos que considere crear instrucciones paso a paso y minicursos para nuevos usuarios. En nuestro caso, creamos guías interactivas 📘 que guiaron a los usuarios en cada paso. Implementamos consejos y notificaciones que explicaban cómo utilizar las funciones clave del producto y dónde acudir para obtener asistencia.
Tarjetas de sugerencias e instrucciones en vídeo
- 💡 Presente tarjetas interactivas - consejos directamente en la interfaz de la aplicación.
- 📺 Prepara breves instrucciones en vídeo que expliquen visualmente cómo utilizar el producto.
Ejemplo de implementación exitosa
Realizamos una prueba piloto con un grupo limitado de usuarios y observamos una mejora significativa en la retención. Después de siete días de usar el producto, alrededor del 20% de los usuarios informaron que entendían mejor el producto y que la interacción con él se volvió más fácil y agradable.
Estoy seguro de que para lograr tales resultados es importante el feedback constante y el deseo de adaptar los procesos a las necesidades reales de los usuarios.
Incorporación en números
Para fortalecer el argumento, Te daré algunos números 📈:
- Las empresas que implementaron la incorporación aumentaron la retención de usuarios en un 50 %.
- Las ganancias aumentaron un 35 % para las empresas que invirtieron en una incorporación de calidad.
- Tiempo de formación de usuarios reducido en un 70%.
Estos números confirman la importancia y eficacia de una incorporación adecuada.
Mejores prácticas de incorporación
- 📊 Utilice análisis y datos para personalizar la incorporación.
- 🚀 Recuerde involucrar los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente el proceso.
- 👩🎓 Capacite y apoye a los usuarios en cada paso del camino.
En mi práctica, basándome en estos principios y datos, pude implementar con éxito la incorporación en varios productos, lo que se tradujo en mayores beneficios y una mayor fidelidad de los usuarios.
Tabla de revisión
Qué hacer | Qué no hacer |
---|---|
Realizar un análisis detallado de los usuarios | Ignorar comentarios |
Crear consejos y vídeos interactivos | Confiar únicamente en instrucciones de texto |
Actualice y adapte periódicamente la incorporación | Obligue a los usuarios a seguir instrucciones largas y aburridas |
Por lo tanto, creo que una incorporación adecuada puede impactar significativamente el crecimiento de una empresa y la satisfacción de sus usuarios.
Tipos clave de incorporación: mi experiencia y recomendaciones
Pantallas de capacitación
Cuando introduje por primera vez las pantallas de entrenamiento en nuestro producto, traté de encontrar un equilibrio entre información útil y demasiados datos. Las pantallas educativas son una de las formas más fáciles y rápidas de transmitir información básica a los usuarios. Decidimos utilizar pantallas de formación para que los principiantes pudieran acostumbrarse rápidamente a la funcionalidad. Por ejemplo, al registrarse, el usuario veía varias pantallas con breves instrucciones por las que podía desplazarse fácilmente.
💡 Consejo: evita ser demasiado detallado para no abrumar al usuario. Es muy importante que cada nueva información sea breve y concisa. Personalmente he acercado nuestras instrucciones a puntos clave con resultados positivos.
Correos electrónicos de bienvenida
Los correos electrónicos de bienvenida también se han convertido en un elemento importante de nuestra incorporación. Hemos desarrollado una cadena de correo electrónico que comienza con un saludo conciso y termina con instrucciones y consejos detallados. Esto nos permitió involucrar sin problemas a los usuarios en el proceso de uso del producto. Por ejemplo, en el primer correo electrónico el usuario recibía un saludo e información sobre dónde encontrar funciones básicas.
💡 Consejo: Mantenga sus correos electrónicos concisos y contengan consejos útiles, no materiales promocionales . Descubrí que estos correos electrónicos no solo aumentan la participación, sino que también reducen la pérdida de usuarios.
Incorporación segmentada
Este enfoque ha demostrado ser particularmente útil en nuestra práctica. Comenzamos a segmentar a los usuarios según sus preferencias y comportamiento. Por ejemplo, un nuevo usuario podía seleccionar sus intereses al registrarse, lo que nos permitió adaptar la interfaz de la aplicación a sus necesidades. Esto no sólo mejoró la experiencia del usuario, sino que también aumentó significativamente la satisfacción.
💡 Consejo: presta atención a los detalles al segmentar a los usuarios. Cuanto más exactamente comprenda sus necesidades, mejor podrá proporcionar contenido relevante. Siempre me he asegurado de hacer preguntas que realmente ayuden a comprender al usuario.
Vídeos de formación
Introducimos vídeos de formación para que el proceso de incorporación sea más interactivo y atractivo . El vídeo dio la bienvenida a los nuevos usuarios y explicó las principales características del producto. Personalmente participé en la creación de estos videos y descubrí que el atractivo emocional y el contenido claramente estructurado aumentan significativamente la participación.
💡 Consejo: controla la calidad de los vídeos e intenta que sean lo más informativos posible. Los usuarios aprecian la profesionalidad y el cuidado prestado durante su proceso de aprendizaje. Los llamamientos personales del director de la empresa o de los principales especialistas siempre funcionan a su favor.
Pantallas en blanco
Esta técnica es sorprendentemente efectiva. Comenzamos a utilizar pantallas en blanco para animar a los usuarios a actuar. Por ejemplo, una pantalla de perfil en blanco decía "Agrega tu primera foto" y esto motivó al usuario a completar el perfil. Noté que esta solución simple pero efectiva aumentó significativamente la actividad de los usuarios.
💡 Consejo: cree desencadenantes emocionales para motivar a los usuarios. Personalmente, siempre trato de que estas pantallas parezcan amigables y fomenten la acción.
Tabla de revisión
Tipo de incorporación | Utilidad | Desventajas | Recomendaciones |
---|---|---|---|
Pantallas de tutorial | 👍 Manera fácil y rápida | 👎 Puede sobrecargar al usuario | 📌 Minimizar la carga de información |
Correo electrónico de bienvenida | 👍 Consultar correo electrónico más a menudo | 👎 Puede que no se lea | 📌 Mantenga los correos electrónicos breves y útiles |
Incorporación segmentada | 👍 Aumenta la relevancia | 👎 Requiere recursos | 📌 Haz las preguntas correctas |
Vídeos de formación | 👍 Atractivo | 👎 Una mala conexión a Internet reduce la eficiencia | 📌 Garantizar la calidad y la accesibilidad |
Pantallas en blanco | 👍 Motivar la acción | 👎 Puede parecer aburrido | 📌 Crea desencadenantes emocionales |
Resumen
Al elegir métodos de incorporación, es importante tener en cuenta las características de su producto y audiencia. Como he demostrado en mi experiencia, la combinación correcta de métodos puede aumentar significativamente la participación y retención de los usuarios.
Cómo mejorar una aplicación móvil mediante la incorporación
En mi práctica, a menudo me encuentro con el hecho de que correctamente La incorporación organizada puede afectar radicalmente el destino de una aplicación móvil. En esta sección me gustaría compartir mis conclusiones y recomendaciones personales basadas en muchos años de experiencia.
Diseñar una pantalla de presentación atractiva
Cuando comencé a trabajar en aplicaciones móviles, uno de los primeros y muy importantes elementos a los que presté atención fue la pantalla de presentación . Esta pantalla aparece la primera vez que se inicia la aplicación y debería captar inmediatamente la atención del usuario.
Una pantalla de presentación atractiva puede transmitir la propuesta de valor de su producto al usuario en cuestión de segundos. Por ejemplo, en el proyecto de una tienda de electrónica en línea en el que trabajé, nos centramos en ventajas únicas: la posibilidad de pagar al recibir productos, una amplia gama de productos, promociones y ventas rentables. Este enfoque nos permitió aumentar significativamente la participación de nuevos usuarios.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Asegúrate de que tu propuesta de valor sea concisa y clara.
- 🌟 Céntrate en el atractivo visual.
- 🌟 Utilice animaciones con moderación para no sobrecargar el dispositivo del usuario.
Solicite una suscripción para recibir notificaciones push
Las notificaciones push pueden parecer intrusivas al principio, pero he descubierto que son efectivas. Según las estadísticas, la proporción de este tipo de notificaciones es del 84% para Android y del 47% para iOS. En uno de mis proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles, implementamos una estrategia en la que se pedía a los usuarios que se registraran para recibir notificaciones automáticas con descuentos y ofertas especiales inmediatamente después de instalar la aplicación.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Explique a los usuarios por qué necesitan estas notificaciones.
- 🌟 No abuses de la frecuencia de envío de notificaciones.
- 🌟 Proporciona una opción sencilla para cancelar la suscripción.
Haga que el proceso de registro sea lo más simple posible
Un proceso de registro demasiado complicado a menudo conduce a la pérdida de usuarios, y puedo decir esto desde mi experiencia en la industria del diseño UX. Cuando implementamos el registro simple y rápido a través de redes sociales y correo electrónico en uno de nuestros proyectos, la cantidad de usuarios que se registraron exitosamente aumentó notablemente.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Dale al usuario un número mínimo de campos para completar .
- 🌟 Brindar la oportunidad de registrarse a través de las redes sociales.
- 🌟 Elimina la creación obligatoria de un nuevo nombre de usuario y contraseña.
Brinde a los clientes consejos visuales
Cuando estaba trabajando para mejorar la UX de una aplicación, llegué a la conclusión de que los consejos visuales: Las sugerencias que aparecen en el momento adecuado pueden mejorar significativamente la experiencia del usuario. Organizamos estos consejos para que aparecieran por etapas, lo que nos permitió minimizar la cantidad de usuarios que encontraron dificultades en las primeras etapas de uso de la aplicación.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Inserte sugerencias solo donde realmente sean necesarias.
- 🌟 Haz que los consejos sean concisos y comprensibles.
- 🌟 Organiza una demostración paso a paso de sugerencias.
Complementa tu contenido con artículos y videos educativos
Para ayudar a los usuarios a comenzar fácilmente con una nueva aplicación, siempre recomiendo incluir artículos educativos. y vídeos. En uno de nuestros proyectos para desarrollar una aplicación educativa, creamos una sección separada con publicación periódica de videos y artículos educativos, lo que aumentó significativamente la satisfacción del usuario.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Crea una sección separada en tu sitio web o aplicación para fines educativos materiales.
- 🌟 Publica nuevos vídeos y artículos con regularidad.
- 🌟 Asegúrese de que el contenido sea fácilmente accesible y comprensible.
Acorta tu camino hacia tu primera compra con ofertas relevantes
Según mi experiencia, puedo decir con confianza que ofrecer ofertas relevantes inmediatamente después de registrarse en la aplicación aumenta significativamente la probabilidad de realizar una primera compra. En uno de los proyectos, mostramos inmediatamente a los usuarios programas promocionales y de descuentos, lo que condujo a un aumento inmediato de la conversión.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Resalte las oraciones en una página separada.
- 🌟 Céntrate en beneficios y descuentos.
- 🌟 Haga que la información sobre las ofertas esté disponible primero.
Asegúrese de saludar a los usuarios
Los correos electrónicos de bienvenida son una gran oportunidad para establecer contacto inicial con los clientes. Durante uno de mis proyectos, enviamos cartas de bienvenida en las que hablábamos de los beneficios de nuestro producto, ofrecíamos bonificaciones y descuentos. La tasa de apertura de dichas cartas fue del 46%, significativamente más alta que la de la correspondencia regular.
Mis recomendaciones:
- 🌟 Personaliza tu correo electrónico de bienvenida.
- 🌟 Indique los beneficios claros de la cooperación con su empresa.
- 🌟 Incluye bonos y ofertas especiales en tu correo electrónico.
Resumen
Útil para hacer:
- 🌟 Asegúrate de tener un protector de pantalla atractivo.
- 🌟 Implementar una solicitud de suscripción de notificación push.
- 🌟 Haz que el proceso de registro sea lo más sencillo posible.
- 🌟 Proporciona consejos y trucos visuales.
- 🌟 Añade artículos y vídeos educativos.
- 🌟 Acorta tu camino hacia tu primera compra con ofertas relevantes.
- 🌟 Siempre da la bienvenida a nuevos usuarios.
No sirve de nada hacer:
- 🚫 Hacer que el registro sea demasiado complicado y largo.
- 🚫 Imponer notificaciones push sin explicar sus beneficios.
- 🚫 Utiliza la aparición simultánea de una gran cantidad de pistas.
- 🚫 Descuidar la publicación periódica de materiales educativos.
- 🚫 Pierda la oportunidad de ofrecer ofertas relevantes de inmediato.
Creo que seguir estas pautas ayudará a que el proceso de incorporación sea su herramienta más sólida para atraer y retener usuarios.
Aplicación práctica de los principios psicológicos en la incorporación
Cuando estaba desarrollando la incorporación para uno de mis proyectos, me convencí de que el mayor efecto se logra introduciendo principios psicológicos. Entiendo que comenzar con un nuevo producto o servicio puede resultar estresante para muchas personas, por eso es importante que el proceso sea lo más claro y motivador posible.
🧠 Usar la psicología para involucrar a los usuarios
En primer lugar, siempre me esfuerzo por utilizar la psicología de las aplicaciones. Por ejemplo, al crear una barra de progreso que muestra al usuario su progreso mientras usa el producto, noté un aumento significativo en la participación. Por ejemplo, indicadores como "Paso 1 de 3 completado" o "Solo quedan 2 pasos para completar" realmente ayudan al usuario a darse cuenta de lo cerca que está de completar una tarea.
¡Y funciona! Puedo decir con seguridad que al mostrar a los usuarios pequeños pasos y logros, los motivamos sutilmente a seguir usando el producto.
📌 Explicar el valor de tu producto
Uno de los puntos clave del onboarding es explicando a los usuarios el valor de su producto. Creo que el usuario debe comprender cómo su producto le ayudará a resolver un problema específico. En mi experiencia, esto siempre ha resultado en una mayor retención de usuarios.
Mientras trabajaba en un proyecto para un cliente, estaba convencido de que demostrar las capacidades de la aplicación, como pagar servicios, transferir dinero y recibir reembolsos, aumenta significativamente la probabilidad de que el cliente comience a Utilice activamente todas las funciones inmediatamente después de la instalación.
📝 Crear una experiencia de incorporación personal
Siempre recomiendo involucrar a los usuarios en el proceso de incorporación. Por ejemplo, cuando estaba trabajando en un proyecto para una startup, creamos un sistema de retroalimentación y mejorábamos constantemente el proceso de incorporación en función de las opiniones de los usuarios. Esto lo hizo más interactivo y útil, lo que creo que es la mejor práctica.
👇 Recomendaciones útiles
Usando los métodos que describí anteriormente, puedes aumentar significativamente efectividad de la incorporación. Aquí hay algunas recomendaciones que he encontrado que funcionan particularmente bien:
- 📊 Utilice barras de progreso: los indicadores ayudan a los usuarios a ver su progreso y motivarlos a continuar.
- 💬 Explica el valor de tu producto: cuéntale a los usuarios cómo tu producto les ayudará a resolver problemas específicos.
- 🤝 Escuche a los usuarios: implemente un sistema de retroalimentación y mejore periódicamente sus procesos en función de los comentarios de los usuarios.
- 🧩 Personaliza la experiencia: crea una experiencia de incorporación adaptada a las necesidades y experiencias únicas de cada usuario.
📊 Cuadro de mejores prácticas
Qué hacer | Qué no hacer |
---|---|
Usar barras de progreso | Ignorar la importancia de demostrar logros |
Explicar el valor del producto | Dejar a los usuarios sin información |
Involucrar a los usuarios en el proceso | Ignorar comentarios |
Personalice la incorporación | Ofrezca un enfoque para todos |
Puedo decir con seguridad que una incorporación exitosa requiere atención al detalle y el uso de principios psicológicos para motivar e involucrar a los usuarios. Si sigue estas recomendaciones, podrá mejorar significativamente la eficacia de la incorporación en su empresa.
Errores comunes en el proceso de incorporación
En mi práctica, me he encontrado repetidamente con situaciones en las que las empresas cometieron errores críticos en el proceso de incorporación. Esto provocó la pérdida de usuarios y, como resultado, una disminución de los ingresos. Basado en mi experiencia y conocimiento en esta área, quiero hablar de tres errores comunes que pueden y deben evitarse.
Falta de interacción activa con los usuarios después de la primera sesión
Cuando los usuarios se incorporan por primera vez y comienzan a usar su producto, esto es solo el comienzo de una comunicación a largo plazo. . Sin embargo, muchas empresas cometen el error de interrumpir la interacción activa con los clientes una vez completada la primera etapa. 📉
Puedo decir con seguridad que estas empresas corren el riesgo de perder usuarios, porque sin la atención adecuada, el interés en el producto se desvanece rápidamente. Por ejemplo, en uno de mis proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles, inicialmente no prestamos suficiente atención a la interacción de seguimiento y la retención de clientes. Como resultado, a pesar del exitoso lanzamiento, la cantidad de usuarios activos comenzó a disminuir unas semanas después del lanzamiento.
Para evitar este problema, sugiero varias tácticas:
🔥 Notificaciones y recordatorios periódicos nuevos productos y actualizaciones.
🔥 Fomente la participación en encuestas y los comentarios para aumentar la participación.
🔥 Creación de contenido especializado orientado a un conocimiento profundo de la funcionalidad del producto.
Rendimiento insuficiente del recurso web durante la incorporación
Lo peor que puede pasar durante el proceso de incorporación son fallos técnicos y un rendimiento deficiente del el sitio o la aplicación. Si las páginas no se cargan, la interfaz es lenta o no funciona correctamente, los usuarios pueden alejarse instantáneamente.
Estoy convencido de que un funcionamiento insuficientemente estable de un recurso web daña la reputación de la empresa. Según mi experiencia, hubo un caso en el que trabajaba con una plataforma de comercio electrónico, cuyo sitio tenía serios problemas de rendimiento precisamente en los momentos de mayor tráfico. Esto provocó salidas masivas de usuarios. Dedicamos mucho tiempo y recursos a la optimización, escribimos especificaciones técnicas detalladas para programadores y logramos mejoras significativas en la productividad.
Recomendaciones de mejora:
💡 Pruebas periódicas de rendimiento y eliminación de cuellos de botella.
💡 Uso de tecnología CDN para acelerar la carga de páginas.
💡 Realización de pruebas de carga antes de grandes campañas publicitarias.
Intentos inapropiados de explicar todas las características de un producto a la vez
Otro error común es la información redundante proporcionada a los usuarios al comienzo de su conocimiento del producto. Intente evitar sobrecargar a los nuevos usuarios con datos. 📊
En uno de mis proyectos, encontramos un problema cuando, en la etapa de incorporación, intentamos transmitir a los usuarios todos las posibles funciones y capacidades del producto. En última instancia, esto generó confusión y rechazo por parte de los clientes, ya que se sentían abrumados con la información. Revisamos la estrategia, hicimos la incorporación más paso a paso y nos centramos en funciones clave.
Cómo optimizar el proceso:
✔️ Céntrese en funciones clave e introduzca gradualmente funciones adicionales funcionalidad.
✔️ Uso de microentrenamientos y lecciones breves en video para obtener explicaciones.
✔️ Herramientas de aprendizaje interactivas e información sobre herramientas.
Es importante no solo evitar estos errores, sino también analizar constantemente los resultados y realizar ajustes en el proceso de incorporación. Sólo así se puede crear una estrategia efectiva y eficiente para retener a los usuarios.
Resumen y recomendaciones
Error | Solución | Ejemplo |
---|---|---|
Interacción insuficiente | Notificaciones periódicas, encuestas, contenido especializado | Aplicación móvil |
Bajo rendimiento de recursos | Pruebas, optimización, uso de CDN | Plataforma de comercio electrónico |
Información redundante durante la incorporación | Centrarse en funciones clave, microcapacitaciones, herramientas interactivas | Red social |
Estoy seguro de que siguiendo estas recomendaciones podrás mejorar significativamente el proceso de onboarding y atraer la atención de los usuarios, reteniéndolos a largo plazo. Espero que estos consejos sean útiles para tu negocio.
Conceptos básicos de incorporación para la adquisición y retención de usuarios
Conceptos básicos de incorporación para atraer y retener usuarios
🛠️ Desarrollar una incorporación eficaz comienza con comprender adecuadamente qué atrae y retiene exactamente la atención de un usuario en un sitio web o aplicación. Por experiencia propia he visto lo importante que es proporcionar la información más sencilla e intuitiva posible en la primera etapa. El usuario debe comprender rápidamente el valor fundamental del producto, sin empantanarse en interfaces sobrecargadas y explicaciones extensas.
Hoy en día, la atención del usuario no se centra en la abundancia de información, pero los requisitos de calidad de la interfaz y de la información proporcionada son invariablemente altos.
Consejos prácticos que puedo dar:
🌟 Optimización de la interfaz
La interfaz debe ser sencilla e intuitiva. Comience por desarrollar una navegación sencilla y un diseño elegante que no distraiga a los usuarios del contenido principal. Siempre me esfuerzo por garantizar que en mis proyectos cada elemento de la interfaz esté en su lugar, sin generar dudas entre los usuarios.
🌟 Minimizar el esfuerzo del usuario
Para haga que al usuario le resulte fácil y rápido comprender por qué es necesario su producto y qué beneficios aportará, proporcione instrucciones claras y concisas. Por ejemplo, el uso de vídeos cortos y gráficos sencillos puede reducir significativamente el tiempo necesario para conocer un producto. Por experiencia personal puedo decir que esto funciona mucho mejor que los manuales de texto largos.
🌟 Contenido personalizado
Adapta el contenido a las necesidades de cada usuario. En mis proyectos, siempre trato de segmentar a los usuarios y brindarles correos electrónicos específicos, consejos y recomendaciones basados en su comportamiento anterior. Esta personalización ayuda no sólo a atraer nuevos usuarios, sino también a aumentar su fidelidad.
🌟 Comentarios
Recopilar y analizar Opiniones de los usuarios. Pregúntales constantemente qué se puede mejorar. Por ejemplo, durante el desarrollo de uno de mis proyectos, utilicé activamente encuestas y chats para recopilar opiniones de los usuarios, lo que me permitió realizar rápidamente los ajustes necesarios.
📝 Ejemplos de empresas exitosas
❇️ Dropbox: Desarrollaron una incorporación excepcional que consta de guías interactivas y vídeos. Este enfoque nos permitió reducir la tasa de fallas en las etapas iniciales de interacción con el producto.
❇️ Slack: implementaron la incorporación enviando consejos y recomendaciones útiles para usar el servicio, lo que aumentó significativamente la participación de los usuarios.
🌿 Mis recomendaciones
💡 Te recomendaría considerar los siguientes aspectos:
- 📊 Estadísticas y pruebas: utilice análisis y pruebas A/B para determinar los métodos de incorporación más eficaces.
- 🚀 Instrucciones paso a paso: cree instrucciones paso a paso o videos de capacitación para nuevos usuarios.
- 💬 Chat de soporte: implemente un chat de soporte para resolver rápidamente cualquier problema de los usuarios.
Resumen y mejores prácticas
Pasos útiles | Qué evitar |
---|---|
Interfaz sencilla e intuitiva | Interfaces complejas y sobrecargadas |
Instrucciones claras y concisas | Textos largos y aburridos |
Personalización de contenido | Enfoque universal |
Recopilar y analizar reseñas | Ignorar comentarios |
Estoy seguro de que, si sigue estas recomendaciones, podrá mejorar su proceso de incorporación y aumentar significativamente la adquisición y retención de usuarios. Esta conclusión se basa en mi experiencia y estoy seguro de que implementando este tipo de prácticas su negocio tendrá éxito.
Competencias de Skechers
Empresa Skechers es uno de los líderes mundiales en la producción y venta de calzado. Fundada en 1992, Skechers ofrece una amplia gama de calzado para hombres, mujeres y niños, incluidas zapatillas, sandalias y calzado deportivo.
Principales tareas y objetivos
Los principales objetivos de la empresa son atraer nuevos usuarios y retener a los clientes existentes mejorando la experiencia de incorporación. Skechers se esfuerza por aumentar la conversión de visitantes en usuarios activos, así como por reducir la tasa de abandono de clientes.
Declaración del problema principal
El principal problema que enfrenta la empresa es la falta de participación de los usuarios en las etapas iniciales de uso de aplicaciones móviles. Esto resultó en bajas tasas de activación y altas tasas de falla.
Público
El público objetivo clave de Skechers incluye:
- 🏃♂️ Atletas y estilo de vida activo entusiastas de la vida
- 👟 Personas que siguen las tendencias de moda en zapatos
- 🧒 Padres que buscan zapatos cómodos y de alta calidad para niños
Intereses clave del público objetivo
- 🛍️ Productos de alta calidad
- 🎨 Amplia gama de modelos
- 📦 Compra y entrega convenientes
- 📲 Aplicación móvil fácil de usar
Estrategias de onboarding y resultados
Para solucionar los problemas de la empresa se implementaron las siguientes estrategias de onboarding:
Pantallas de capacitación
En la primera En esta etapa, los usuarios se enfrentan a pantallas de tutoriales que describen directa y claramente las principales características y beneficios de la aplicación.
Cartas de invitación
Los usuarios reciben cartas de invitación, que también incluyen breves instrucciones sobre cómo utilizar la aplicación. como bonificación en forma de descuentos en su primera compra.
Incorporación segmentada
Utilizando incorporación segmentada, que permite adaptar el contenido de la información al usuario en función de su intereses y experiencia de compra previa.
Vídeos tutoriales
La aplicación cuenta con vídeos tutoriales que explican cómo utilizar las funciones principales.
Pantallas en blanco
Propósito de pantallas en blanco – presentar a los usuarios las funciones principales de la aplicación cuando aún no tienen datos para mostrar el contenido.
Resultados
Estas estrategias llevaron a los siguientes resultados específicos:
- 📈 Aumento de la conversión de nuevos usuarios en un 25%
- ⏳ Reducción del tiempo de registro de usuarios en un 30%
- 🔄 Aumento de compras repetidas en un 15 %
- 📉 Reducción de la tasa de rebote en un 20 %
"Nos esforzamos por crear una experiencia memorable para nuestros usuarios desde el primer paso. La implementación de técnicas de incorporación bien pensadas ha sido clave para lograr nuestro objetivo de marketing. objetivos." — Rose Lambert, representante de Skechers.
Logros clave
Métrica | Resultado |
---|---|
Conversión | ↑ 25% |
Hora de registro | ↓ 30% |
Repetir compras | ↑ 15% |
Tasa de fracaso | ↓ 20% |
Estas soluciones no solo ayudaron a Skechers a atraer nuevos usuarios, sino que también mejora significativamente el nivel de interacción con ellos, lo que tiene un impacto positivo en el rendimiento general del negocio.
Preguntas frecuentes sobre el tema: Incorporación: formas efectivas de atraer y retener usuarios
¡Gracias por tu atención y ganas de ser mejores! 🎉
¡Eso es todo! Ahora ha aprendido que este proceso de incorporación no es solo un conjunto de pasos, sino el verdadero arte de atraer y retener usuarios. Cada etapa, desde los primeros segundos de conocimiento hasta la plena integración y fidelización, puede convertirse en un elemento clave del éxito. Recuerde, las estrategias eficaces utilizadas por los líderes del mercado pueden ser el secreto del éxito. Ponga en práctica sus conocimientos y observe cómo su negocio prospera gracias a la incorporación inteligente.
¿Qué opinas? Deja un comentario a continuación: ¡tu opinión importa! 🚀
- Glosario
- Proceso de incorporación y sus beneficios
- Impacto de la incorporación en las ganancias de la empresa
- Tipos clave de incorporación: mi experiencia y recomendaciones
- Cómo mejorar una aplicación móvil mediante la incorporación
- Aplicación práctica de los principios psicológicos en la incorporación
- Errores comunes en el proceso de incorporación
- Conceptos básicos de incorporación para la adquisición y retención de usuarios
- Competencias de Skechers
- Preguntas frecuentes sobre el tema: Incorporación: formas efectivas de atraer y retener usuarios
- ¡Gracias por tu atención y ganas de ser mejores!
Objetivo del articulo
Informar sobre el proceso de incorporación y sus beneficios, proporcionando información útil para crear una incorporación exitosa.
Publico objetivo
gerentes de producto, especialistas en marketing, diseñadores de UX, emprendedores
Hashtags
Guardar un enlace a este articulo
Larisa Shishkova
Copywriter ElbuzEn el mundo de la automatización, soy un traductor de ideas al lenguaje de los negocios eficaces. ¡Aquí, cada punto es un código para el éxito y cada coma es una inspiración para la prosperidad de Internet!
Discusion del tema – Onboarding: formas efectivas de atraer y retener usuarios
Informar sobre qué es el onboarding, sus etapas clave y procesos que ayudan a atraer y retener usuarios. Ejemplos de empresas exitosas que utilizan estrategias de incorporación efectivas, además de consejos y trucos para crear una experiencia de incorporación exitosa para su negocio.
Ultimos comentarios
15 comentarios
Escribir un comentario
Su dirección de correo electrónico no se publicará. Los campos obligatorios están marcados *
John Smith
Recientemente comencé a comprender la incorporación de nuestra startup. ¿Qué importancia tiene para el éxito temprano de la aplicación? 🤔
Anna Müller
John Smith, oh, esto es de suma importancia. En nuestra empresa, introdujimos la gamificación en la incorporación y esto aumentó la actividad de los usuarios en un 20 %. 😎
Pierre Dubois
Anna Müller, ¿en qué forma se presenta la gamificación? Estoy interesado en usarlo para nuestra aplicación móvil.
Carmen González
Pierre Dubois, hemos agregado tareas y recompensas por completarlas. ¡A los usuarios les encanta lograr objetivos!
Marco Rossi
Dudo que todas estas estrategias novedosas funcionen. 😒
Łukasz Nowak
Marco Rossi, depende del público objetivo. A los usuarios jóvenes les encantan los elementos interactivos, por lo que la gamificación puede ser justo lo que necesitas.
Serhiy Ivanenko
Łukasz Nowak, estoy de acuerdo. Personalizar la experiencia de incorporación es especialmente importante para que cada usuario se sienta especial. Por ejemplo, Tinder utiliza nombres e intereses de forma inmediata.
Isabelle Laurent
¡Serhiy Ivanenko, eso es todo! Necesitamos mostrarle al usuario el valor de nuestra aplicación de inmediato; de lo contrario, se marchará.
Лариса Шишкова
La premisa del onboarding es atraer y retener a los usuarios a través de primeras impresiones positivas. El enfoque de este proceso debe pensarse cuidadosamente. Por ejemplo, Dropbox es excelente para mostrar valor desde el principio. ¿Qué otras empresas admira por sus procesos de incorporación?
Pierre Dubois
Larisa Shishkova, me gusta cómo Duolingo introdujo el aprendizaje a través del juego. Hicieron que aprender idiomas fuera divertido desde el principio. 🎯
John Smith
¡Sí, Duolingo es realmente genial! También escuché que Airbnb se preocupa mucho por incorporar nuevos usuarios y anfitriones.
Anna Müller
Así es, John Smith. Utilizan vídeos personalizados e instrucciones paso a paso para principiantes. 🚀
Carmen González
No te olvides de Slack. La incorporación es tan sencilla e intuitiva que incluso aquellos que nunca han utilizado productos de TI pueden adaptarse fácilmente.
Łukasz Nowak
Estoy de acuerdo, la simplicidad y la claridad son claves. Siempre es mejor explicar todo paso a paso y evitar la sobrecarga de información.
Marco Rossi
No estoy seguro de que sea tan importante. Hacen ruido de la nada. 🤷♂️