Sombra hat mit der Eröffnung eines Büros in Medellin, Kolumbien, seine Präsenz auf dem internationalen Markt für IT-Dienstleistungen erfolgreich ausgebaut. Im Laufe des Arbeitsjahres wurden bedeutende Ergebnisse erzielt: Ein Team von 17 Spezialisten wurde zusammengestellt, Verträge mit neuen Kunden abgeschlossen und die Selbstständigkeit erreicht.
Sombra-Expansion nach Kolumbien
Über Sombra
Sombra ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das nordamerikanische Kunden betreut. Die Projekte zielen darauf ab, Geschäftsprozesse zu optimieren und Mehrwert für die Produkte der Kunden zu schaffen. Das Unternehmen ist bestrebt, technologische Herausforderungen in Erfolgsgeschichten umzuwandeln, indem es in seiner Arbeit technisches Fachwissen, Proaktivität, Ehrlichkeit und Flexibilität vereint.
Wichtige Fakten über Sombra
- 11 Jahre auf dem Markt
- 35 aktive Kunden
- 84 % NPS
- 200+ umgesetzte Projekte
- Über 300 Mitarbeiter
- 78 % eNPS
- Büros in der Ukraine (Lemberg, Iwano-Frankiwsk, Kiew) und Kolumbien (Medellin)
- Wohltätigkeitsstiftung „Sombra für die Ukraine“ sammelte mehr als 48 Millionen UAH zur Unterstützung der Ukraine
Im Jahr 2023 machte Sombra einen bedeutenden Schritt in seiner Entwicklung, indem es ein neues Büro in eröffnete Medellín, Kolumbien. Diese Entscheidung erweiterte nicht nur die geografische Präsenz des Unternehmens, sondern ermöglichte ihm auch, Teil der dynamischen IT-Umgebung Lateinamerikas zu werden.
Warum Kolumbien?
Die Wahl Kolumbiens als Standort für das neue Büro war eine gute Entscheidung. Die Analyse ergab, dass das Land über einen bedeutenden Pool an technischen Fachkräften, wettbewerbsfähige Kosten und ein fortschrittliches Bildungssystem verfügt. Medellin, die zweitgrößte Stadt Kolumbiens, zieht dank günstiger Gesetzesänderungen aktiv ausländische Investitionen an. Das Wall Street Journal kürte Medellín sogar zur „innovativen Stadt des Jahres“.
Herausforderungen und ihre Bewältigung
Die Eröffnung des Büros in Kolumbien war mit einer Reihe von Herausforderungen verbunden:
- Zeitzonenunterschied zwischen der Ukraine und Kolumbien (8 Stunden)
- Unterschiede in der Arbeitsgesetzgebung und im Feiertagskalender
- Sprachbarrieren
- Kulturelle Unterschiede
Sombra hat diese Herausforderungen mit einem proaktiven Ansatz und Teamarbeit gemeistert. Es wurden flexible Arbeitszeiten eingeführt, Beratungen mit Experten vor Ort durchgeführt, Schulungen für Mitarbeiter organisiert und Englischkurse eingeführt.
Erfolge während des Arbeitsjahres in Medellin
- Teamwachstum auf 17 Personen
- Erstes Einkommen im August 2023 erhalten
- Selbstversorgung im Januar 2024
- Verträge wurden mit zwei neuen Kunden abgeschlossen
- Organisation regelmäßiger Geschäftsreisen zwischen der Ukraine und Kolumbien
- Aktive Rekrutierung neuer Mitarbeiter (8 offene Stellen)
- Durchführung von Veranstaltungen zum Erfahrungsaustausch für lokale Fachkräfte
Büro und Team in Medellin
Sombra mietet moderne Büroflächen in einem lokalen Netzwerk von Co-Working-Spaces. Das Büro ist verkehrsgünstig gelegen und schafft angenehme Bedingungen für die Teamarbeit. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Vorteilen, darunter ein hybrides Arbeitsformat und die Möglichkeit zum kulturellen Austausch zwischen Kolumbien und der Ukraine.
Zukunftspläne
Sombra hat ehrgeizige Pläne für die Zukunft:
- Eintritt in die Märkte anderer Länder Lateinamerikas und Europas
- Bildung einer vollwertigen lokalen Abteilung
- Einstellung von Spezialisten in Nordamerika
- Gründung eines Entwicklungszentrums in Kolumbien
- Erweiterung des kolumbianischen Team um 30 Personen bis Ende 2024
- Entwicklung von Bildungsprogrammen für Studierende
Das Unternehmen ist bestrebt, Partnerschaften aufzubauen, innovative Projekte zu initiieren und den kulturellen Austausch zwischen der Ukraine und Kolumbien zu fördern.
Glossar
- Sombra ist ein Softwareentwicklungsdienstleistungsunternehmen mit Niederlassungen in der Ukraine und Kolumbien
- Medellin ist die zweitgrößte Stadt in Kolumbien, wo sich das neue Sombra-Büro befindet
- NPS (Net Promoter Score) - Loyalitätsindikator von Kunden
- eNPS (Employee Net Promoter Score) – ein Indikator für Mitarbeiterloyalität
- The Wall Street Journal - eine einflussreiche amerikanische Wirtschaftszeitschrift
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Antworten auf Fragen
Was sind die Hauptgründe dafür, Kolumbien für die Eröffnung des neuen Büros von Sombra zu wählen?
Was waren die größten Herausforderungen für Sombra bei der Eröffnung eines Büros in Kolumbien?
Welchen Erfolg hat Sombra im Laufe des Arbeitsjahres in Medellin erzielt?
Welche Arbeitsbedingungen bietet Sombra seinen Mitarbeitern in Kolumbien?
Welche Pläne hat Sombra für die weitere Entwicklung in Kolumbien und darüber hinaus?
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Diskussion über das Thema – Sombra in Kolumbien: Ein Jahr des Durchbruchs auf dem lateinamerikanischen IT-Markt
Der Artikel berichtet über die Erfahrungen von Sombra beim Eintritt in den kolumbianischen Markt und beleuchtet die Besonderheiten der lokalen IT-Umgebung, Herausforderungen und Erfolge während des Betriebsjahres in Medellin.
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