Die Studie ergab erhebliche Vorteile durch Fernarbeit: Mitarbeiter haben mehr Zeit zum Schlafen und Sporttreiben, während sie den täglichen Weg ins Büro vermeiden, was ihr Wohlbefinden verbessert.
Vorteile der Fernarbeit
Einsparung von Reisezeit
Laut Laut einer Studie des ONS (British Office of Statistics) sparen Mitarbeiter, die aus der Ferne arbeiten, jeden Tag mindestens eine Stunde, da sie nicht ins Büro fahren müssen.
Verteilung der eingesparten Zeit
{{|3 |.}} Die Ergebnisse zeigen, dass Telearbeiter ihre Freizeit effektiv nutzen: Im Durchschnitt schlafen sie zusätzlich 24 Minuten und widmen 15 Minuten körperlicher Aktivität. Gleichzeitig verbringen sie im Vergleich zu Büroangestellten 10 Minuten weniger mit Arbeitsaufgaben.Statistiken zum Arbeitsformat
Im Vereinigten Königreich haben 13 % der Erwerbsbevölkerung vollständig auf ein Remote-Format umgestellt. Hybrides Arbeiten, das Homeoffice mit einem Besuch am Arbeitsplatz kombiniert, wurde von 28 % der Arbeitnehmer gewählt, was auf die wachsende Beliebtheit dieses Ansatzes hinweist.
Arbeitgebermotivation
Die Studie ergab, dass die Sorge um das Wohlbefinden der Mitarbeiter ein Schlüsselfaktor ist, der Unternehmen dazu motiviert, Remote-Arbeit einzuführen Fähigkeiten.
Glossar
- ONS (Office for National Statistics) – UK Office of National Statistics, Regierungsbehörde, die für die Erhebung und Veröffentlichung statistischer Informationen zuständig ist
- BBC (British Broadcasting Corporation) – British Broadcasting Corporation, die größte Fernseh- und Radiosenderorganisation der Welt
- Großbritannien ist ein Staat vor der Nordwestküste Kontinentaleuropas
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Diskussion über das Thema – ONS-Studie: Der Schlafunterschied zwischen Remote- und Büroarbeitern beträgt nur 24 Minuten
Eine statistische Studie zeigte minimale Unterschiede in der Zeitaufteilung zwischen Remote- und Büroarbeitern, obwohl eine Stunde Fahrtzeit eingespart wurde
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8 Kommentare
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Isabella_Romano
Ich arbeite jetzt seit 2 Jahren remote und es ist einfach großartig! 🌟 Ich spare wirklich viel Zeit unterwegs. Früher verbrachte ich 1,5 Stunden in eine Richtung, aber jetzt verbringe ich diese Zeit mit Yoga und einem reichhaltigen Frühstück. Die Produktivität ist deutlich gestiegen!
Pierre_Dubois
Ich stimme Isabella_Romano zu! Ich habe jetzt Zeit zum morgendlichen Joggen. Plus Ersparnisse bei Transport und Mittagessen. Das Hybridformat ist die ideale Lösung, 2-3 Tage im Büro für Meetings, der Rest zu Hause 🏃♂️
Hans_Weber
Und unser Unternehmen ist im Allgemeinen auf ein vollständig Remote-Format umgestiegen. Das Büro war vermietet, die Ersparnisse sind ordentlich. Die Hauptsache ist, den Arbeitsablauf und die Kommunikation richtig zu organisieren 💻
Viktor_Kowalski
Es ist alles Unsinn. Zu Hause gibt es nur Ablenkungen, keine Disziplin. Sie müssen in einem Büro arbeiten, so wie es Menschen schon seit Jahrhunderten tun. Und diese Fernbedienungen von dir sind nur eine modische Laune 🤨
Carmen_Garcia
Viktor_Kowalski, die Zeiten ändern sich! Ich bin Programmierer und die Remote-Arbeit hat es mir ermöglicht, ans Meer zu ziehen. Ich arbeite effizienter als zuvor. Es geht um Selbstorganisation 🌊
Pierre_Dubois
Carmen_Garcia hat recht! Die Hauptsache ist das Ergebnis. Wo man es erreicht, ist zweitrangig. Unser gesamtes Team ist remote und es werden immer mehr 📈
Olena_Kovalenko
Remote-Arbeit hat unser Geschäft während der Quarantäne gerettet. Jetzt haben Mitarbeiter die Wahl: Büro oder Zuhause. Alle sind zufrieden, der Umsatz ist zurückgegangen. Win-Win! 🎯
Isabella_Romano
Olena_Kovalenko, genau! Wir haben auch ein Hybridformat. Es ist großartig, dass Unternehmen endlich begonnen haben, über den Komfort ihrer Mitarbeiter nachzudenken ✨ Das wirkt sich wirklich auf die Effizienz aus