Im ersten Quartal 2024 gab es eine Rekordzahl an offenen Stellen auf dem Arbeitsmarkt, einen geringeren Wettbewerb und einen Anstieg der Zahl von Angeboten für Arbeitssuchende ohne Berufserfahrung.
Stellenmarkt
Anstieg der Online-Stellenangebote
Seit Anfang 2024 ist die Zahl der Die verfügbaren Stellenangebote auf der Djinni-Plattform stiegen deutlich an und erreichten Anfang April fast 7.600 Angebote. Das ist der höchste Wert seit Juli letzten Jahres und übertrifft sogar den November-Wert.
Reduzierter Zustrom neuer Kandidaten
Trotz der stabilen Zahl der registrierten Bewerber, etwa 90 Tausend, Im ersten Quartal 2024 war ein spürbarer Rückgang des Anteils neuer Kandidaten im Vergleich zum Vorjahr zu verzeichnen. Die Mehrheit waren diejenigen, die ihr Profil nach einer Pause bei der Jobsuche reaktivierten.
Reduzierung der veröffentlichten Stellenangebote
Im ersten Quartal 2024 veröffentlichten Personalvermittler 23,2 Tausend Leerstände, das sind 35 % weniger als im gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Die monatliche Dynamik der Veröffentlichungen zeigt jedoch einen positiven Trend und nähert sich dem Herbstniveau.
Anstieg der Angebote für Kandidaten ohne Erfahrung
Die einzige Kategorie von Stellenangeboten, die im letzten Jahr nicht zurückgegangen ist und im Vergleich dazu sogar um 20 % zugenommen hat 1. Quartal 2023, sind Angebote für Bewerber ohne Berufserfahrung. Ihr Anteil an der Gesamtzahl der offenen Stellen beträgt jedoch immer noch nur 8,5 %.
Glossar
- Djinni – eine Plattform zur Job- und Mitarbeitersuche im IT-Bereich.
- Marketing ist eine Reihe von Aktivitäten, die darauf abzielen, Waren oder Dienstleistungen auf dem Markt zu bewerben.
- Verkauf – der Prozess des Verkaufs von Waren oder Dienstleistungen.
- JavaScript ist eine Programmiersprache, die zum Erstellen interaktiver Webanwendungen verwendet wird.
- Der Projektmanager ist ein Spezialist, der für die Leitung von Projekten im IT-Bereich verantwortlich ist.
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Beantwortete Fragen
Was sind zunächst die wichtigsten Trends auf dem Arbeitsmarkt? Quartal 2024?
Wie ist der Trend bei neuen Stellenausschreibungen im ersten Quartal 2024?
Wie ist die Situation mit dem Zustrom neuer Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2024?
Wie hoch ist der Anteil der Stellenangebote für Bewerber ohne Berufserfahrung im ersten Quartal 2024?
Was ist Dschinni und welche Rolle spielt er auf dem Arbeitsmarkt?
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Diskussion über das Thema – Geringe Konkurrenz und Rekordeinstellungen: Ergebnisse des ersten Quartals 2024 von Djinni
Im ersten Quartal 2024 erfreute der ukrainische Arbeitsmarkt Arbeitssuchende mit Rekordzahlen. Djinni verzeichnete einen Rückgang des Wettbewerbs, einen Anstieg der Zahl offener Stellen und die Einstellung von Kandidaten ohne Erfahrung.
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9 Kommentare
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Michael
Sehr interessante Zahlen. Ich freue mich besonders darüber, dass der Wettbewerb nachgelassen hat und mehr Stellen für Kandidaten ohne Berufserfahrung frei geworden sind. 🙌 Offenbar haben Unternehmen begonnen, verstärkt in die Ausbildung junger Fachkräfte zu investieren.
Sofía
Ja, wirklich gute Nachrichten für Berufseinsteiger. Obwohl 8,5 % der offenen Stellen ohne Erfahrung immer noch ein kleiner Anteil zu sein scheinen. 🤔 Aber der Trend insgesamt ist erfreulich.
Hans
Ich war beeindruckt von den Zahlen der offenen Stellen, die Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau erfordern. Fast 60 % stellen einen sehr hohen Bedarf an Sprachkenntnissen dar. 💻 Offenbar zielen viele Unternehmen auf internationale Märkte ab.
Emma
Interessant fand ich das Verhältnis von Neu- und Reaktivierungskandidaten. Offenbar haben sich viele entschieden, nach einer Pause wieder in den Arbeitsmarkt zurückzukehren. 🔄 Vielleicht liegt das an der sich verbessernden Wirtschaftslage?
Giuseppe
Hmm, ein Rekord von 7,5 Tausend offenen Stellen – das ist auf jeden Fall beeindruckend. Aber ich bin beunruhigt darüber, dass die Zahl der neuen Kandidaten um 17 % zurückgegangen ist. 😕 Verlieren IT-Spezialisten wirklich das Interesse an diesem Bereich?
Aleksander
Zweifellos belegen diese Zahlen die Belebung des Arbeitsmarktes. 📈 Aber ich war verärgert darüber, dass der Anteil der offenen Stellen für erfahrene Spezialisten (5+ Jahre) immer noch hoch ist – 41 % für Entwickler. Für junge Talente wird es nicht einfach sein.
Władysław
Ba! Diese Modetrends und Zahlen beeindrucken mich nicht. 🙄 Zu unserer Zeit war alles viel einfacher und ehrlicher. Heutzutage gibt es zu viel Hype um jede Kleinigkeit.
Mariya
Ich stimme dir nicht zu, Władysław. 🙅♀️ Diese Zahlen spiegeln reale Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt wider, die sich auf das Leben vieler Menschen auswirken. Es ist großartig, dass sich die Situation verbessert und sich neue Möglichkeiten ergeben!
Pierre
Ja, ich stimme dir voll und ganz zu, Maria. 👍 Statistiken wie diese helfen Ihnen, Trends zu verstehen und die richtigen Karriereentscheidungen zu treffen. Obwohl die Zahlen nicht perfekt sind, sind Fortschritte erkennbar. 📈