Unbegrenzte Prämien, ergebnisorientierte Arbeit und komfortable Bedingungen: Was expla seinen Mitarbeitern bietet und wen es im Team sucht
Das Unternehmen expla, ein führendes Unternehmen im Bereich Performance-Marketing, bietet seinen Mitarbeitern ein unbegrenztes Bonuszahlungssystem, komfortable Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Der Weg an die Spitze
Über expla
Das Unternehmen expla wurde vor fast einem Jahrzehnt gegründet Was früher als kleine Agentur begann, ist heute ein starker Player auf dem internationalen Markt des Performance-Marketings. Ihre Spezialisierung besteht darin, neue Benutzer für Kunden zu gewinnen, die eine Belohnung für eine bestimmte Aktion zahlen: Installation einer Anwendung, Kauf oder Registrierung. Die Differenz zwischen dieser Zahlung und den Kosten für die Kundenakquise ist der Expla-Gewinn.
Tätigkeitsbereiche
Das Unternehmen hat drei Hauptarbeitsbereiche. Die erste sind Vergleichswebsites, die verschiedene Produkte in einer bestimmten Nische vergleichen, beispielsweise Sprachlerndienste. Die zweite Kategorie ist Social Media Advertising und umfasst Werbeaktivitäten auf TikTok, Snapchat, Facebook und Instagram in internationalen Märkten. Die letzte ist die Affiliate-Richtung, bei der Manager mit Webmastern und Werbetreibenden zusammenarbeiten, den Datenverkehr umleiten und für neue Benutzer bezahlt werden.
Anforderungen an Kandidaten
Das Unternehmen sucht Spezialisten, die wissen, wie man Daten analysiert, über einen analytischen Verstand verfügen und danach streben, sich weiterzuentwickeln und Geld zu verdienen. Wichtig sind Erfahrung mit großen Budgets, die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse der englischen Sprache. Bevorzugt werden Pullover mit Erfahrung in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, Geschäftsentwicklung, IT, Revision, Logistik und Finanzen.
Auswahlverfahren
Die Auswahl der Kandidaten erfolgt in vier Phasen: Lebenslauf- und Profilprüfung, Vorstellungsgespräch, Testaufgabe und Abschlussgespräch. Besonderes Augenmerk wird auf die Unternehmenskenntnisse des Kandidaten und seine Testergebnisse gelegt.
Karrierewachstum
Bei expla ist ein schnelles Karrierewachstum abhängig von den Bemühungen und Ergebnissen des Mitarbeiters garantiert. Die Überprüfung der Noten hängt nicht von der Arbeitsdauer ab und erfolgreiche Fachkräfte können in eineinhalb Jahren vom Junior zum Senior aufsteigen. Auch für Junioren gibt es die Möglichkeit, Führungspersönlichkeiten in neue Richtungen zu werden.
Vorteile
Zu den Vorteilen der Arbeit bei expla gehören Offenheit, Transparenz, direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg, ein unbegrenztes Bonuszahlungssystem, Vergütung für Schulungen , erweiterte Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Fernarbeit und in komfortablen Büros in Warschau und Kiew.
Glossar
- Performance-Marketing – Marketingaktivität, die darauf abzielt, neue Benutzer für eine bestimmte Aktion zu gewinnen (Kauf, Registrierung, Installation der Anwendung).
- Vergleichswebsites – Websites, die verschiedene Produkte und Dienstleistungen in einer bestimmten Nische vergleichen.
- Werbung in sozialen Medien – Werbung in sozialen Netzwerken wie TikTok, Snapchat, Facebook und Instagram.
- Affiliate-Marketing ist eine Marketingmethode, bei der für jede bestimmte Aktion (Neuregistrierung, Anwendungsinstallation oder Kauf) eine Belohnung ausgezahlt wird.
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Diskussion über das Thema – Unbegrenzte Prämien, ergebnisorientierte Arbeit und komfortable Bedingungen: Was expla seinen Mitarbeitern bietet und wen es im Team sucht
Das expla-Unternehmen wächst aktiv und bietet Top-Arbeitsbedingungen für neue Mitarbeiter: vom komfortablen Onboarding bis hin zu unbegrenzten Prämien. Erfahren Sie mehr über die Vorteile von expla und die Anforderungen der Kandidaten.
Letzte Kommentare
8 Kommentare
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Катерина
Wow, expla klingt nach einem coolen Arbeitsplatz! 🔥 Ich finde es toll, dass sie ein unbegrenztes Bonuszahlungssystem anbieten. Das heißt, je mehr Sie arbeiten und Ergebnisse erzielen, desto mehr verdienen Sie. Das ist eine gesunde Motivation! 💰
Ян
Ja, das Unternehmen hat auch einen interessanten Tätigkeitsbereich – Performance-Marketing. Mir gefällt, dass der Kunde nur für ein bestimmtes Ergebnis bezahlt, nicht für Zeit oder Mühe. Es regt zum effizienten Arbeiten an. 🚀
Маргарита
Ich stimme zu! Und cool ist auch, dass expla mit beliebten sozialen Netzwerken wie TikTok und Instagram funktioniert. Dies bedeutet, dass sie Zugang zu einem riesigen Publikum potenzieller Benutzer haben. 🌎 Für Vermarkter ist das einfach ein Luxus!
Пауло
Ich finde es toll, dass sich expla ständig weiterentwickelt und wächst. Sie haben bereits über 100 Mitarbeiter, sind aber weiterhin auf der Suche nach neuen Talenten. Das bedeutet, dass das Unternehmen nicht stillsteht und offen für Innovationen ist! 🆙
Фрідріх
Aber scheiß drauf, all diese „coolen“ Unternehmen sind nur eine Ranke. 🥱 Sie machen nur das, was sie über „komfortable Bedingungen“ und „unbegrenzte Prämien“ sagen, aber in Wirklichkeit beuten sie die Arbeiter trotzdem aus. Wir haben solche gesehen!
Анна
Friedrich, sei nicht so ein Skeptiker! 😄 Natürlich ist kein Unternehmen perfekt, aber expla scheint sich wirklich um seine Mitarbeiter zu kümmern. Ich kenne mehrere Leute, die dort arbeiten und sie sind sehr zufrieden.
Лукаш
Es stimmt, expla bietet seinen Mitarbeitern gute Möglichkeiten zum Wohlbefinden. Sie bieten beispielsweise ein komfortables Onboarding für Einsteiger. 👌 Dies ist sehr wichtig für die Eingewöhnung an einem neuen Arbeitsplatz.
Соня
Mir gefällt auch, dass expla verschiedene Bereiche wie Vergleichs-Websites und Affiliate-Marketing entwickelt. Dies bedeutet, dass das Unternehmen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung hat. 🌱 Du musst nicht an einem Ort stecken bleiben!