Skandal bei Meta: 20 Mitarbeiter wegen Missbrauchs von Firmengutscheinen entlassen
Meta führte in Los Angeles eine Massenentlassung von Mitarbeitern wegen Missbrauchs von Lebensmittelgutscheinen durch. Der Vorfall sorgte in der Fachwelt für Aufsehen.
Skandal bei Meta
Unerwartete Entlassungen
Meta Corporation hat etwa zwanzig Mitarbeiter in Los Angeles entlassen. Grund war die missbräuchliche Verwendung von Lebensmittelgutscheinen für den Kauf persönlicher und haushaltstechnischer Güter wie Hygieneartikel, Haushaltschemikalien und Geschirr. Nach Informationen von Arstechnica legten einige Mitarbeiter ihr Geld zusammen, um teurere Artikel zu kaufen, oder bestellten, dass Essen zu ihnen nach Hause statt ins Büro gebracht wurde.
Reaktion der Mitarbeiter
Auf der Blind-Plattform, die die Zugehörigkeit von Benutzern zu bestimmten Unternehmen überprüft, ohne ihre Identität preiszugeben, a ehemaliger Meta-Mitarbeiter teilte Ihre Erfahrungen mit. Sie sagte, sie habe mit einem Guthaben von 25 US-Dollar Zahnpasta und Tee bei Rite Aid gekauft. Die Frau gab an, dass ihr Jahreseinkommen 400.000 US-Dollar betrug, und fügte hinzu, dass ihr die Nachricht von ihrer Entlassung „surreal“ vorkomme.
Glossar
- Meta ist ein amerikanisches Technologieunternehmen, das früher als Facebook bekannt war
- Arstechnica – beliebte Technologie-Website und Publikation
- Blind – anonymes soziales Netzwerk für Profis {{|}} Rite Aid – eine Apothekenkette in den USA
- Los Angeles ist die größte Stadt im Bundesstaat Kalifornien, USA
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Diskussion über das Thema – Skandal bei Meta: 20 Mitarbeiter wegen Missbrauchs von Firmengutscheinen entlassen
Meta entließ etwa 20 Mitarbeiter in Los Angeles, weil sie Lebensmittelgutscheine missbraucht hatten, die für den persönlichen Bedarf ausgegeben wurden, darunter Waschmittel und Hautpflegeprodukte.
Letzte Kommentare
8 Kommentare
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Olivia
Wow! Wegen der Verwendung von Gutscheinen entlassen? Es scheint, dass Meta in dieser Angelegenheit zu hart ist. Könnten sie nicht einfach eine Warnung aussprechen? 🤔
Hans
Ich stimme Olivia zu. Es sieht zu hart aus. Vor allem, wenn man bedenkt, dass es sich um Grundgüter handelt. Ich frage mich, wie die offiziellen Richtlinien des Unternehmens zur Verwendung dieser Gutscheine lauteten. 🧐
Sophie
Was mich am meisten überrascht, ist das Gehalt von 400.000 Dollar pro Jahr! Warum sollten Sie bei einem solchen Einkommen Ihren Job für einen 25-Dollar-Gutschein riskieren? Das ist eine Art Wahnsinn! 😱
Giovanni
Aber es scheint mir, dass hier etwas nicht stimmt. Vielleicht war es nur ein Tropfen, der über die Tasse lief? Möglicherweise gab es noch weitere Verstöße, von denen wir nichts wissen. Meta würde wahrscheinlich nicht nur dafür Leute entlassen.
Victor
Ha! Eine weitere Dummheit dieser Technologiegiganten. Es gibt nichts Neues unter der Sonne. Sie machen aus einem Berg einen Berg und fragen sich dann, warum Menschen Unternehmen nicht vertrauen. Eine Verschwendung von Zeit und Nerven.
Olivia
Victor, ich verstehe Ihre Skepsis, aber glauben Sie, dass dies ein Signal für größere Probleme in der Unternehmenskultur sein könnte? 🤷♀️
Maria
Ich denke, dass dies möglicherweise auf den allgemeinen Trend zur Kostensenkung im Technologiesektor zurückzuführen ist. Es ist möglich, dass Meta jeden Vorwand nutzt, um sein Personal zu optimieren. Obwohl die Methoden natürlich umstritten sind. 💼
Hans
Maria, du hast recht. Es fühlt sich an, als würden Unternehmen nach einem Grund suchen, Mitarbeiter zu entlassen. Dies könnte jedoch Metas Ruf ernsthaft schädigen. Ich frage mich, wie sich dies auf die Loyalität der verbleibenden Mitarbeiter auswirken wird. 🤨