LinkedIn integriert künstliche Intelligenz in seine Produkte und Dienstleistungen, um die Jobsuche, Bewerbung, das Lernen und das Auffinden von Inhalten auf der Plattform zu erleichtern.
KI-Jobsuche
Sprachsuchansagen
Sie können jetzt mithilfe praktischer Sprachansagen nach Jobs suchen. Künstliche Intelligenz hilft Ihnen, relevante Stellenangebote zu finden, indem sie Anfragen auf natürliche, gesprächige Weise stellt.
Intelligente Zusammenstellung von Belegen
Sobald Sie interessante Jobs gefunden haben, setzt LinkedIn KI ein zur Erstellung personalisierter Anschreiben und Bewerbungsschreiben. Das System analysiert Ihre Daten und arbeitsbezogenen Materialien, um überzeugende und aussagekräftige Dokumente zu erstellen.
Personalisierte Kurse und Schulungen
Die Plattform nutzt Algorithmen der künstlichen Intelligenz, um die Suche zu verbessern und Personalisierung von Lehrmaterialien Insbesondere LinkedIn entwickelt aktiv KI-Kurse, deren Nachfrage im vergangenen Jahr um 160 % gestiegen ist. Algorithmen bereichern auch Inhalte und machen sie relevanter und nützlicher.
Kompetente Beratung durch KI-Trainer
Das Pilotprogramm „Kompetente Beratung durch KI“ wurde für Nutzer mit einem Premium-Abonnement gestartet. Künstliche Intelligenz, basierend auf dem Wissen berühmter Dozenten, wird personalisierte Empfehlungen und Antworten als „Ausgangspunkt“ für weiteres Lernen und Entwicklung liefern.
Intelligente Suche
Auch LinkedIn arbeitet daran, die Suchmaschine mithilfe von KI zu verbessern. Die Suche wird gesprächiger und intuitiver, ohne dass Schlüsselwörter, Linkfilter oder Regionen verwendet werden müssen. Dadurch erhalten Sie umfassendere und relevantere Ergebnisse.
Glossar
- LinkedIn ist das weltweit größte professionelle soziale Netzwerk mit über 800 Millionen Nutzern.
- Künstliche Intelligenz (KI) ist eine Technologie, die die menschliche Intelligenz und die Fähigkeit zum Lernen, Denken und Lösen von Problemen nachahmt.
- Premium-Abonnement – erweiterter kostenpflichtiger Zugriff auf zusätzliche Funktionen und Möglichkeiten von LinkedIn.
Link
- https://techcrunch.com/2024/06/13/ LinkedIn-leans-on-ai-to-do-the-work-of-job-hunting/
- https://news.linkedin. com/2023/november/linkedIn-introduces-new-aI-powered-premium-experience
Antworten auf Fragen
Welche neuen Funktionen hat die LinkedIn-Plattform mithilfe künstlicher Intelligenz eingeführt?
Für welche Nutzer stehen Expertenratschläge von KI-Trainern zur Verfügung?
Wie nutzt LinkedIn künstliche Intelligenz in der Lernplattform?
Welche Veränderungen werden bei der LinkedIn-Suche durch den Einsatz künstlicher Intelligenz erwartet?
Welche weiteren KI-Updates hat LinkedIn geplant?
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Diskussion über das Thema – Wie LinkedIn künstliche Intelligenz nutzt, um die Jobsuche zu erleichtern
LinkedIn stellte neue KI-gestützte Tools vor, die Benutzern dabei helfen sollen, Jobs zu finden, sich zu bewerben, Anschreiben zu verfassen, Lernressourcen zu finden und die Suche nach Informationen zu beschleunigen.
Letzte Kommentare
8 Kommentare
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Олексій
Spannende Neuigkeiten zur KI-Integration in LinkedIn! Sieht vielversprechend aus. 🤖 Persönlich interessiere ich mich am meisten für Voice-Jobsuche und personalisierte Expertenberatung. Was denkst du darüber?
Ганна
Es ist wirklich toll, dass LinkedIn solche neuen Technologien implementiert! Sie werden eindeutig dazu beitragen, die Job- und Studiensuche zu erleichtern. ⚡ Besonders gut gefällt mir die Idee der personalisierten Expertenberatung von AI für Premium-Nutzer. Es kann eine gute Ergänzung zum traditionellen Beschäftigungsprozess sein.
Ігор
Die Neuigkeiten zur Einführung von KI bei LinkedIn sind sehr interessant. 🚀 Die Funktion zur Erstellung von Anschreiben kann sehr nützlich sein, da dies einer der schwierigsten Teile der Jobsuche ist. Allerdings würde ich mir wünschen, dass die KI diesen Prozess nicht komplett automatisiert, sondern nur Hinweise gibt und bei der Strukturierung des Briefes hilft.
Софія
Ich denke, die Integration von KI in LinkedIn ist ein Schritt in die richtige Richtung. 💻 Allerdings mache ich mir etwas Sorgen um den Datenschutz und die Sicherheit. Wie will LinkedIn unsere Lebensläufe und persönlichen Daten vor potenziellen KI-Lecks oder Missbrauch schützen?
Віктор
Ehrlich gesagt bin ich etwas skeptisch gegenüber diesen neuen KI-gestützten Funktionen. 🙄 Sicher, sie können nützlich sein, aber mir gefällt die Vorstellung nicht, dass eine Maschine Anschreiben oder Lebensläufe für mich schreibt. Ich mache es am liebsten selbst, um meine Individualität und Einzigartigkeit zu bewahren.
Ганна
Ich verstehe deine Bedenken, Viktor. Aber niemand zwingt Sie dazu, diese KI-Funktionen zu nutzen, wenn Sie dies nicht möchten. 🤷♀️ Dies sind nur zusätzliche Tools, die denen helfen können, die sie brauchen. Beispielsweise würde ich mithilfe von KI-Ratschlägen einen ersten Entwurf eines Anschreibens verfassen und ihn dann selbst bearbeiten, um ihm mehr Persönlichkeit zu verleihen.
Ігор
Mir gefällt auch die Idee, KI und menschlichen Input zu kombinieren. ⚖️ KI kann den Routineteil der Arbeit übernehmen und wir können uns auf Kreativität und Personalisierung konzentrieren. Dies kann bei der Jobsuche viel Zeit und Aufwand sparen.
Софія
Ihr habt Recht, meine Freunde. 💡 Die Implementierung von KI in LinkedIn ist kein Allheilmittel, sondern vielmehr neue Möglichkeiten, die beliebig genutzt werden können. Es geht vor allem darum, die richtige Balance zwischen dem Einsatz von Technologie und der Wahrung des menschlichen Faktors im Beschäftigungsprozess zu finden.