Bezahltes Reisen: eine Lösung für die Rückkehr ins Büro nach der Pandemie
Im Zuge der Pandemie sind viele Telearbeiter nicht bereit, den kostspieligen Weg ins Büro selbst zu bezahlen, und finanzielle Unterstützung von Arbeitgebern kann sie dazu ermutigen, an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Reisekostenzuschuss
Reisekostenzuschuss-Umfragen
Untersuchungen zufolge sind nach der Pandemie und dem Übergang einer erheblichen Anzahl von Da viele Mitarbeiter auf Telearbeit umsteigen, sind die durchschnittlichen Kosten für den Weg ins Büro stark gestiegen. Wenn Unternehmen Menschen derzeit dazu ermutigen, an den Arbeitsplatz zurückzukehren, sind einige Arbeitnehmer nicht bereit, den Weg ins Büro selbst aus persönlichen Mitteln zu bezahlen. Eine Umfrage der Rekrutierungsplattform Ringover ergab, dass 8 von 10 Befragten bereit wären, ins Büro zurückzukehren, wenn ihr Arbeitgeber die Reisekosten bezahlen würde. An der Umfrage nahmen 1.038 Personen teil, die aus der Ferne arbeiten oder arbeiteten.
Reisekostenstatistik
Laut der New York Times beträgt die durchschnittliche Reisezeit in Die einfache Fahrt in die Büros hat sich seit der Pandemie kaum verändert und beträgt etwa 27 Minuten. Laut einer Bankrate-Umfrage gaben die Amerikaner im Jahr 2023 durchschnittlich 8.466 US-Dollar pro Jahr oder etwa 700 US-Dollar pro Monat für Pendler, Benzin, Autowartung und Versicherungen aus. Im Vergleich dazu lagen diese Kosten im Jahr 2019 in West Virginia bei etwa 2.000 US-Dollar pro Jahr und in North Dakota bei bis zu 5.000 US-Dollar.
Glossar
- Ringover – eine Plattform für die Personalbeschaffung, durchgeführt a Umfrage zu Anreizen zur Rückkehr ins Büro.
- Die New York Times, eine einflussreiche amerikanische Zeitung, veröffentlichte Statistiken über die Dauer der Fahrten ins Büro.
- Bankrate – ein Finanzdienstleister, hat Daten zu Ausgaben für Fahrten ins Büro veröffentlicht.
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Antworten auf Fragen
Was sind die Hauptgründe, warum Remote-Mitarbeiter nach der Pandemie zögern, ins Büro zurückzukehren?
Welche Maßnahmen können Arbeitgeber ergreifen, um Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro zu ermutigen?
Welche Daten sind zu den Pendelkosten im Büro nach der Pandemie verfügbar?
Welche Unternehmen haben die im Text erwähnten Studien durchgeführt und was haben sie untersucht?
Wie hat sich den Daten zufolge der Weg ins Büro seit der Pandemie verändert?
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Diskussion über das Thema – Bezahltes Reisen: eine Lösung für die Rückkehr ins Büro nach der Pandemie
Nach einer langen Zeit der Fernarbeit haben es viele Mitarbeiter aufgrund der hohen Reisekosten nicht eilig, ins Büro zurückzukehren. Allerdings können Unternehmen Reisekosten als Anreiz für die Wiederaufnahme der Bürotätigkeit anbieten.
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