Intel oferuje hojne odprawy pracownikom w Irlandii w ramach programu dobrowolnych odejść, starając się optymalizować koszty i dostosowywać się do zmian na rynku.
Restrukturyzacja firmy Intel
Oferta dobrowolnego oddzielenia
Firma Intel w Inicjatywę przejęła Irlandia, zapraszając pracowników fabryki Leixlip do dobrowolnego odejścia ze stanowisk za wynagrodzeniem sięgającym 500 tys. euro. Decyzja ta jest następstwem niedawnego ogłoszenia planów redukcji zatrudnienia o 15% w celu optymalizacji kosztów.
Warunki programu
Zgodnie z przedstawionymi warunkami pracownicy mogą ubiegać się o udział w programie do 23 sierpnia. Ci, którzy przepracowali ponad dwa lata, mają możliwość otrzymania dodatkowych pięciu tygodni wynagrodzenia za każdy rok służby. Stanowi to uzupełnienie standardowej irlandzkiej praktyki polegającej na wypłacaniu dwutygodniowego wynagrodzenia za rok pracy, maksymalnie do 600 euro tygodniowo.
W przypadku pracowników ze stażem pracy krótszym niż dwa lata pięciotygodniowe wynagrodzenie wynosi przewidziane za rok pracy. Maksymalna wysokość odprawy może wynieść 500 tys. euro, jeśli wniosek o dobrowolne zwolnienie zostanie pozytywnie rozpatrzony. Wyniki oceny aplikacji zostaną ogłoszone 6 września, a zatwierdzeni kandydaci opuszczą firmę 30 września.
Skala cięć
Irlandzki oddział Intela zatrudnia obecnie około 4900 osób. Jeśli firma zdecyduje się na 15-procentową redukcję zatrudnienia, może to dotyczyć około 730 pracowników. Jednak dokładna liczba zwolnień w Irlandii nie została jeszcze ujawniona, ponieważ Intel wciąż ocenia lokalne skutki restrukturyzacji.
Poprzednie środki oszczędnościowe
Intel podjął już kroki w celu obniżenia kosztów w 2022 r., oferując nawet 2000 pracownikom w Irlandii możliwość skorzystania z trzech miesięcy bezpłatnego urlopu. Od października 2022 r. do końca 2023 r. firma zwolniła już około 5% personelu.
Zmiany strategiczne
Firma Intel przeniosła niedawno znaczną część swojej produkcji procesorów do Irlandii. Według dyrektora finansowego Davida Zinsnera decyzja ta zaowocowała oszczędnościami w wydatkach kapitałowych o wartości 1 miliarda dolarów pomimo krótkoterminowego spadku marży brutto. Spółka oczekuje, że posunięcie to przyniesie korzyści w dłuższej perspektywie.
Słowniczek
- Intel to amerykańska korporacja, największy na świecie producent mikroprocesorów
- Leixlip – miasto w Irlandii, w którym zlokalizowana jest fabryka Intela
- David Zinsner – Dyrektor Finansowy Intela
- Tom's Hardware - witryna poświęcona popularnej technologii
- Irlandia to kraj w Europie Północnej, w którym znajduje się jeden z głównych oddziałów firmy Intel
Linki
Odpowiedzi na pytania
Jakie są zasady i warunki programu dobrowolnej separacji?
Ilu pracowników mogą dotknąć cięcia w Intel Ireland?
Jakie środki optymalizacji kosztów podjął już wcześniej Intel w Irlandii?
Jak przeniesienie produkcji do Irlandii wpłynęło na finanse Intela?
Hashtagi
Zapisz link do tego artykulu
Dyskusja na ten temat – Złoty spadochron Intela: 500 000 euro na dobrowolne odejście z pracy w Irlandii
Intel oferuje pracownikom w Irlandii hojny pakiet odpraw w wysokości do 500 000 euro w ramach dobrowolnego odejścia z pracy w ramach programu cięcia kosztów firmy.
Najnowsze komentarze
8 komentarzy
Napisz komentarz
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Isabella
Wow, Intel oferuje tak hojne odprawy! Do 500 tysięcy euro to poważna kwota. Ciekawe ilu pracowników skorzysta z tej oferty? 🤔
Klaus
Isabella, tak, ilość robi wrażenie! Ale nie zapominaj, że jest to maksimum. Myślę, że niewiele osób dostanie tyle. Jest to jednak dobra szansa dla tych, którzy chcą zmienić pracę lub rozpocząć własną działalność gospodarczą. 💼
Amélie
Zgadzam się z Klausem. Dla wielu może to być świetna szansa. Obawiam się jednak, że może to doprowadzić do drenażu mózgów z firmy. Czy sądzisz, że Intelowi uda się zatrzymać kluczowych pracowników? 🧠
Javier
Amélie, dobre pytanie! Myślę, że Intel prawdopodobnie przemyślał tę strategię. Być może planują pozyskać nowe talenty lub zrestrukturyzować zespoły. Przeniesienie produkcji do Irlandii mogłoby otworzyć nowe możliwości. 🏭
Viktor
Ha, więcej korporacyjnych bzdur! Najpierw zwabiają ludzi, a potem ich wyrzucają. A co jeśli korzyść jest duża? Później nie jest łatwo znaleźć pracę. A Intel jak zawsze myśli tylko o zyskach. 😒
Isabella
Wiktor, rozumiem Twoje niezadowolenie, ale zgadzam się, że 500 tysięcy euro to nie tylko jałmużna. To realna szansa na zmianę swojego życia. Być może ktoś od dawna marzył o otwarciu własnego biznesu, a tu jest taka szansa! 🚀
Klaus
Zastanawiam się, jak wpłynie to na rynek pracy w Irlandii? 730 wysoko wykwalifikowanych specjalistów może zrobić znaczącą różnicę. Może da to impuls do rozwoju nowych startupów z branży technologicznej? 💡
Amélie
Klaus, świetny pomysł! Może to być początek nowego boomu technologicznego w Irlandii. Ciekawe jest też, jak w dłuższej perspektywie wpłynie to na sam Intel. David Zinsner mówi o oszczędnościach, ale czy wpłynie to na potencjał innowacyjny firmy? 🤖