Spotify, znany na całym świecie serwis strumieniowego przesyłania muzyki, stał się w centrum uwagi ze względu na ekstrawaganckie wydarzenia firmowe pomimo masowych cięć kadrowych i środków oszczędnościowych.
Luksus i zwolnienia
Kontrast z racjonalizacją kosztów
Niektórzy pracownicy uważają, że Spotify wydaje ekstrawaganckie pieniądze na wystawne imprezy i rozrywkę zajęcia. Dzieje się tak w kontekście cięć kadrowych, w wyniku których tysiące pracowników straciło pracę, oraz polityki oszczędnościowej przyjętej przez firmę. Z informacji uzyskanych od 14 obecnych i byłych anonimowych pracowników wynika, że największy serwis streamingowy ma historię ekstrawagancji w organizowaniu tego typu wydarzeń rozrywkowych, co w obecnej sytuacji wydaje się niestosowne.
Zakończyło się głośne świętowanie
W listopadzie Spotify zorganizowało wielką imprezę w luksusowym Londynie club w ramach corocznej kampanii Wrapped. Na ekskluzywnej uroczystości wystąpili znani muzycy, wykonując swoje hity. Wśród gości byli pracownicy firmy, gwiazdy, przedstawiciele mediów i wierni fani, którzy należą do najbardziej oddanych słuchaczy artystów na platformie.
Masowe zwolnienia i wezwanie do oszczędności
Zaledwie cztery dni po wystawnych uroczystościach, Spotify zwolnić 1500 pracowników, w tym część pracowników zaangażowanych w organizację Wrapped. Prezes Daniel Ek wystosował jasny list do pracowników, w którym poinformował o zwolnieniach, podkreślając, że struktura kosztów spółki pozostaje zawyżona.
Pandemia i rozwój personelu
Podobnie jak wiele innych firm, Spotify zatrudniło podczas pandemii zbyt wielu pracowników. W latach 2019-2022 liczba pracowników wzrosła niemal dwukrotnie. W ubiegłym roku firma przeprowadziła trzy fale zwolnień, zwalniając łącznie 2300 pracowników w styczniu, czerwcu i grudniu.
Biznes rozrywkowy i jego koszty
Ponieważ Spotify działa w branży rozrywkowej, częścią tego procesu jest pewna liczba ekscytujących wydarzeń. Pracownicy twierdzą jednak, że koszty takich wydarzeń są zbyt wysokie, biorąc pod uwagę wysiłki firmy na rzecz cięcia kosztów.
Słownik
- Spotify to znana na całym świecie usługa strumieniowego przesyłania muzyki, która zapewnia dostęp do ogromnej biblioteki utworów i albumów.
- Daniel Ek jest dyrektorem generalnym i współzałożycielem Spotify.
- Wrapped to coroczna kampania Spotify, która zapewnia użytkownikom spersonalizowane statystyki dotyczące ich preferencji muzycznych w danym roku.
- Diplo to znany amerykański DJ, producent i piosenkarz.
- T-Pain to popularny amerykański raper i producent.
Linki
Odpowiedzi na pytania
Jakie ekstrawaganckie wydarzenia zorganizował Spotify pomimo cięć i reżimu oszczędnościowego?
Co wydarzyło się wkrótce po drogiej uroczystości Wrapped?
Dlaczego Spotify zatrudniło zbyt wielu pracowników, a następnie przeprowadziło masowe zwolnienia?
Czy wysokie wydatki Spotify na rozrywkę mogą być uzasadnione?
Czym jest opakowana kampania Spotify?
Hashtagi
Zapisz link do tego artykulu
Dyskusja na ten temat – Spotify: Luksusowe imprezy podczas masowych zwolnień
Chociaż Spotify ogłosiło, że zwolni 1500 pracowników, niektórzy, którzy pozostali, uważają, że firma wydaje zbyt dużo na drogie imprezy i wydarzenia, co wywołało krytykę i niezadowolenie.
Najnowsze komentarze
9 komentarzy
Napisz komentarz
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Antonio
Cóż, firmy rozrywkowe takie jak Spotify po prostu muszą organizować fajne wydarzenia dla fanów i gwiazd 🤩 To tylko kwestia priorytetów - inwestowanie w ludzi lub programy. Moim zdaniem finansowanie wakacji nie jest zbyt rozsądne w okresie cięć. 🤔
Marcel
Myślę, że Spotify przesadził z tymi imprezami. Ich wydawanie pieniędzy na taką rozrywkę jest całkowicie niewłaściwe w okresie masowych zwolnień. Firma zdaje się wykazywać całkowite lekceważenie zwalnianych pracowników 😒
Karolina
I myślę, że takie wydarzenia to świetny sposób na zwrócenie uwagi na usługę i nowości od Spotify. Tak, format może nieco ekstrawagancki, ale taki jest duch show-biznesu 😎 Firma inwestuje we własny wizerunek i promocję, co jest logiczne.
Hans
Nie należy tak surowo oceniać firmy. W ostatecznym rozrachunku Spotify to platforma rozrywkowa, a wydarzenia takie jak te pomagają jej przyciągnąć artystów i słuchaczy. Osobiście bardzo chciałbym być na Spotifest! 🕺
Roberta
Z jednej strony imprezy te są sposobem na motywację pracowników i wzmocnienie ducha zespołu. Z drugiej jednak strony marnotrawstwo w tak trudnym dla firmy okresie można uznać za brak szacunku. Równowaga jest bardzo ważna 😐
Павел
Pfft, po prostu posłuchaj siebie! Wszystkie te imprezy dla bogatych gwiazd to strata pieniędzy 🙄 Lepiej te środki przeznaczyć na rozwój, żeby użytkownicy mieli większy komfort słuchania muzyki. To tu kryją się prawdziwe wartości!
Sofia
Szczerze mówiąc, jestem zaskoczona intensywnością pasji do imprez firmowych 😅 W końcu to inwestycja we własną markę, która pomaga stworzyć atmosferę fajnej marki nie tylko dla nas, ale także dla artystów.
Николас
Nie sądzę, że sytuacja jest tak tragiczna, jak niektórzy ją opisują. Tak, zwolnienia są zawsze nieprzyjemne. Ale jestem pewien, że Spotify zrobiło wszystko, co w jego mocy, aby pomóc ludziom. A uroczystości są po prostu potrzebne, żeby podtrzymać pozytywny wizerunek firmy 💪
Марианна
Pamiętacie, jak T-Pain wystąpił w zeszłym roku na Spotifest? 😍 Nadal jestem pod wrażeniem jego występu na żywo! Takie wydarzenia są nie tylko super fajne dla fanów, ale są także świetną motywacją dla artystów do współpracy ze Spotify.