Firma expla, lider w dziedzinie performance marketingu, oferuje swoim pracownikom nieograniczony system premii, komfortowe warunki pracy i możliwości rozwoju kariery.
Droga na szczyt
O expla
Firma expla, istniejąca od prawie dziesięciu lat temu zaczynał od małej agencji, ale dziś jest potężnym graczem na międzynarodowym rynku performance marketingu. Ich specjalizacją jest pozyskiwanie nowych użytkowników dla klientów, którzy płacą nagrodę za konkretną czynność: instalację aplikacji, zakup lub rejestrację. Różnica pomiędzy tą płatnością a kosztem pozyskania klienta to zysk expla.
Obszary działalności
Firma ma trzy główne obszary działania. Pierwszą z nich są porównywarki internetowe, które porównują różne produkty z określonej niszy, na przykład usługi nauki języków. Drugi to Social Media Advertising, obejmujący działania reklamowe na TikToku, Snapchacie, Facebooku i Instagramie na rynkach międzynarodowych. Ostatnim z nich jest kierunek Affiliate, gdzie menadżerowie współpracują z webmasterami i reklamodawcami, przekierowując ruch i zarabiając na nowych użytkownikach.
Wymagania dla kandydatów
Firma poszukuje specjalistów, którzy potrafią analizować dane, mają analityczny umysł i dążą do rozwoju i zarabiania. Ważne jest doświadczenie z dużymi budżetami, umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych, komunikatywność i znajomość języka angielskiego. Preferowani są swetry z doświadczeniem w różnych dziedzinach, takich jak sprzedaż, rozwój biznesu, IT, audyt, logistyka i finanse.
Proces selekcji
Selekcja kandydatów odbywa się w czterech etapach: selekcja CV i profilu, rozmowa kwalifikacyjna, zadanie testowe i rozmowa końcowa. Szczególną uwagę zwraca się na wiedzę kandydata o firmie i jego wynikach testów.
Rozwój kariery
W expla gwarantowany jest szybki rozwój kariery w zależności od wysiłków i wyników pracownika. Ocena oceny nie zależy od stażu pracy, a odnoszący sukcesy specjaliści mogą przejść od młodszego do starszego w ciągu półtora roku. Nawet dla juniorów istnieją możliwości zostania liderami nowych kierunków.
Korzyści
Wśród zalet pracy w expla można wymienić otwartość, przejrzystość, bezpośredni wpływ na sukces firmy, nieograniczony system premii, wynagrodzenie za szkolenia , rozszerzone ubezpieczenie medyczne, elastyczny grafik pracy, możliwość pracy zdalnej oraz w komfortowych biurach w Warszawie i Kijowie.
Słowniczek
- Performance marketing - działanie marketingowe mające na celu pozyskanie nowych użytkowników do określonego działania (zakup, rejestracja, instalacja aplikacji).
- Porównywarki witryn – witryny porównujące różne produkty i usługi w określonej niszy.
- Reklama w mediach społecznościowych – reklama w sieciach społecznościowych, takich jak TikTok, Snapchat, Facebook i Instagram.
- Marketing afiliacyjny to metoda marketingowa, w ramach której nagroda jest wypłacana za każde konkretne działanie (nowa rejestracja, instalacja aplikacji lub zakup).
Link
Hashtagi
Zapisz link do tego artykulu
Dyskusja na ten temat – Nieograniczone premie, praca na wyniki i komfortowe warunki: co exla oferuje pracownikom i kogo szuka w zespole
Firma expla aktywnie się rozwija i oferuje nowym pracownikom najlepsze warunki pracy: od wygodnego onboardingu po nieograniczone premie. Dowiedz się więcej o korzyściach expla i wymaganiach kandydatów.
Najnowsze komentarze
8 komentarzy
Napisz komentarz
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Катерина
Wow, expla brzmi jak fajne miejsce do pracy! 🔥 Podoba mi się to, że oferują nieograniczony system premii. Oznacza to, że im więcej pracujesz i osiągasz wyniki, tym więcej zarabiasz. To zdrowa motywacja! 💰
Ян
Tak, firma ma również ciekawy kierunek działania – performance marketing. Podoba mi się, że klient płaci tylko za konkretny efekt, a nie za czas i wysiłek. Pobudza do efektywnej pracy. 🚀
Маргарита
Zgadzam się! Fajne jest też to, że expla współpracuje z popularnymi sieciami społecznościowymi, takimi jak TikTok i Instagram. Oznacza to, że mają dostęp do ogromnej grupy potencjalnych użytkowników. 🌎 Dla marketerów to po prostu luksus!
Пауло
Uwielbiam to, że Expla stale się rozwija i rozwija. Zatrudniają już ponad 100 pracowników, ale nadal poszukują nowych talentów. Oznacza to, że firma nie stoi w miejscu i jest otwarta na innowacje! 🆙
Фрідріх
Ale pieprzyć to, wszystkie te „fajne” firmy to tylko winorośl. 🥱 Robią tylko to, co mówią o „komfortowych warunkach” i „nieograniczonych premiach”, ale w rzeczywistości i tak wyzyskują pracowników. Widzieliśmy takie!
Анна
Friedrich, nie bądź takim sceptykiem! 😄 Oczywiście żadna firma nie jest idealna, ale expla wydaje się naprawdę dbać o swoich pracowników. Znam kilka osób, które tam pracują i są bardzo zadowolone.
Лукаш
To prawda, że expla zapewnia dobre samopoczucie pracownikom. Oferują na przykład wygodny onboarding dla początkujących. 👌 Jest to bardzo ważne z punktu widzenia adaptacji w nowym miejscu pracy.
Соня
Podoba mi się również to, że expla rozwija różne obszary, takie jak porównywarki internetowe i marketing afiliacyjny. Oznacza to, że firma ma większe możliwości rozwoju kariery i rozwoju. 🌱 Nie musisz utknąć w jednym miejscu!