Niedawna fala rezygnacji dyrektorów dużych amerykańskich firm jest spowodowana stresem, samotnością i brakiem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Odejście dyrektorów
Trudne warunki pracy
W ostatnim czasie wielu dyrektorów generalnych znanych korporacji nieoczekiwanie złożyło rezygnację ze stanowiska. Według firmy rekrutacyjnej Challenger, Gray & Christmas w zeszłym kwartale w amerykańskich firmach wymieniono rekordową liczbę 622 dyrektorów generalnych, co oznacza wzrost o 48% w porównaniu z rokiem poprzednim. Andrew Challenger, starszy wiceprezes firmy, przypisuje to niezwykle wymagającemu środowisku pracy kadry kierowniczej wyższego szczebla w ostatnich latach.
Skargi czołowych menedżerów
Wielu menedżerów skarżyło się na ogromną presję, stres, samotność i brak równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym. Tym samym Noel Quinn z banku HSBC powiedział, że rezygnuje, aby znaleźć lepszą równowagę pomiędzy biznesem a sferą prywatną. Brian Cheskiwin z Airbnb napisał, że jako dyrektor generalny doświadczył głębokiego poczucia samotności. Elon Musk z Tesli i SpaceX przyznał, że prowadzenie firmy wcale nie jest radością, a czasem po prostu koszmarem związanym z rozwiązywaniem najstraszniejszych problemów.
Wyjątki od zasad
Jednocześnie istnieją również długowieczne Dyrektorzy generalni, tacy jak 93-letni Warren Buffett z Berkshire Hathaway, który kieruje firmą od ponad pół wieku. Sekretem jego sukcesu jest delegowanie uprawnień wielu dyrektorom generalnym oddziałów, co pozwala Buffettowi skupić się na alokacji kapitału wewnątrz i na zewnątrz firmy.
Słowniczek
- HSBC (The Hongkong and Shanghai Banking Corporation) to jeden z największych banków na świecie z siedzibą w Londynie.
- Paramount Global to amerykańska firma medialna zrzeszająca sieci telewizyjne, wydawnictwa, usługi dystrybucji filmów i transmisji strumieniowej.
- Dr Martens to brytyjski producent kultowych butów i akcesoriów.
- Berkshire Hathaway to duży amerykański konglomerat założony przez Warrena Buffetta.
Linki
- Business Insider: https://www.businessinsider.com/ceo -rezygnacje-stres-presja-samotność-równowaga-pracy-życia-życia-elon-musk-2024-4
Odpowiedzi na pytania
Kim są dyrektorzy generalni i co czyni ich pracę niezwykłą?
Jakie przykłady niedawnych rezygnacji dyrektora generalnego zostały wymienione?
Jakie problemy i trudności napotykają dyrektorzy generalni?
Dlaczego niektórzy dyrektorzy generalni dłużej pozostają na swoich stanowiskach?
Jakie konsekwencje może mieć wysoka rotacja dyrektorów generalnych?
Hashtagi
Zapisz link do tego artykulu
Dyskusja na ten temat – Fala rezygnacji dyrektorów generalnych w USA: stres, presja i samotność na szczycie
Ostatnia fala rezygnacji dyrektorów generalnych dużych amerykańskich firm pokazuje, że bycie na szczycie drabiny korporacyjnej nie zawsze jest łatwe. Ciągły stres, presja i samotność sprawiają, że coraz trudniej jest zachować zdrowie psychiczne i motywację.
Najnowsze komentarze
8 komentarzy
Napisz komentarz
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Roberto
Bycie dyrektorem generalnym jest naprawdę stresujące. Niezwykle trudno jest zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. 🙃 Nic dziwnego, że wiele osób decyduje się na odejście.
Sofía
Tak, ciągła presja, samotność i brak czasu na życie osobiste – to wszystko sprawia, że praca CEO to prawdziwy sprawdzian. 😥 Trzeba mieć nerwy ze stali, żeby sobie z tym radzić latami.
Klaus
Jaki jest sens bycia dyrektorem generalnym, jeśli nie sprawia ci to przyjemności? 🤔 Oczywiście odpowiedzialność jest kolosalna, ale czy nie po to zajmują takie stanowisko – aby zarządzać dużą firmą, podejmować decyzje i wdrażać pomysły?
Émilie
Myślę, że w pewnym momencie nawet najbardziej odporni ludzie męczą się ciągłym stresem. 😓 Nie bez powodu wielu top managerów szuka sposobów na przywrócenie równowagi pomiędzy pracą a życiem.
Oleksandr
Ech, bycie dyrektorem generalnym było kiedyś bardziej prestiżowe. 🧐 A teraz to stanowisko kojarzy się już tylko ze stresem i kłopotami. Tak, pieniądze są dobre, ale czy warto tracić zdrowie i życie?
Günther
To wszystko bzdury! 😤 Kiedy byłem młody, pracowałem 16 godzin dziennie i nic się nie działo, żyję i mam się dobrze. Obecni dyrektorzy generalni to słabeusze, to wszystko. Jeśli chcesz, możesz dobrze pracować i nie zapominać o odpoczynku.
Francesca
Nie zgadzam się, Günther. 🙅♀️ Wymagania stawiane współczesnym prezesom są znacznie wyższe niż dotychczas. Trzeba cały czas trzymać rękę na pulsie, podążać za trendami, rozumieć nowe technologie... To ogromne obciążenie. 💻
Jan
Absolutna racja, Francesco! 👍 Teraz dyrektorzy generalni muszą podejmować błyskawiczne decyzje w wysoce konkurencyjnym środowisku. Jeden błąd, a firmie grozi strata milionów. 💸Ten rodzaj stresu może przytłoczyć każdego.