Statystyki z serwisu rekrutacyjnego Ginny wskazują na wzrost liczby wolnych stanowisk pracy dla osób poszukujących pracy bez doświadczenia, podczas gdy konkurencja wśród kandydatów na poziomie podstawowym zmalała, co sprawia, że sytuacja w przypadku najbardziej doświadczonych specjalistów jest prawie taka sama.
Trendy rynkowe
Popyt na nowicjuszy
W ostatnim czasie można zaobserwować tendencję do spadku liczby kandydatów bez doświadczenia zawodowego, jednocześnie zwiększając liczbę dostępnych dla nich wakatów. Rywalizacja o jedno wolne stanowisko online dla tej kategorii kandydatów spadła z 28 osób na początku roku do 16 obecnie.
Obszary cieszące się dużym popytem
Najbardziej konkurencyjne obszary dla początkujących to React.js, Java i .Net. JavaScript, pomimo swojej popularności, zajmuje dopiero czwartą pozycję. Warto zaznaczyć, że konkurencja wśród manualnego QA bez doświadczenia jest obecnie dwukrotnie mniejsza niż wśród front-end developerów.
Sytuacja ekspertów
Jednocześnie dla najbardziej doświadczonych specjalistów sytuacja jest mniej korzystna, zwłaszcza dla testerów. Na platformach internetowych na półtora tysiąca kandydatów przypada jedynie około półtora tuzina wolnych stanowisk pracy.
Bardziej szczegółowe informacje na temat konkursów w różnych kategoriach można znaleźć tutaj.
Należy pamiętać, że w tych statystykach uwzględniani są wyłącznie kandydaci, którzy aktywnie poszukiwali pracy i odwiedzili witrynę w ciągu ostatnich 30 dni.
Dodatkowo zalecamy zapoznanie się ze statystykami za pierwszy kwartał 2024 roku, które przedstawiają następujące optymistyczne wskaźniki:
- 7,5 tys. wolnych stanowisk pracy online – najwięcej od lipca 2023 r.;
- 21,2 odpowiedzi na oferty pracy w marcu – najniższa liczba od 9 miesięcy;
- Wzrost liczby wakatów dla kandydatów bez doświadczenia o 20%.
Słowniczek
- Djinni to serwis rekrutacyjny specjalizujący się w wyszukiwaniu i zatrudnianiu specjalistów IT.
- React.js - biblioteka JavaScript do tworzenia interfejsów użytkownika.
- Java to wieloplatformowy, obiektowy język programowania.
- .Net to platforma oprogramowania opracowana przez firmę Microsoft.
- JavaScript to język programowania oparty na wielu paradygmatach.
- Ręczna kontrola jakości – ręczne testowanie oprogramowania.
Linki
Odpowiedzi na pytania
Jaka jest sytuacja konkurencyjna wśród kandydatów bez doświadczenia w porównaniu z doświadczonymi kandydatami?
Które kategorie są najbardziej konkurencyjne dla kandydatów bez doświadczenia?
Jak wygląda konkurencja wśród programistów zajmujących się ręczną kontrolą jakości bez doświadczenia w porównaniu z programistami front-end?
Jak wygląda rywalizacja dla najbardziej doświadczonych kandydatów?
Jakie pozytywne trendy można było zauważyć w pierwszym kwartale 2024 roku na rynku pracy?
Hashtagi
Zapisz link do tego artykulu
Dyskusja na ten temat – Duża konkurencja na rynku pracy: kandydaci bez doświadczenia nie pozostają w tyle
W ciągu ostatniego miesiąca konkurencja wśród kandydatów bez doświadczenia jest prawie tak duża, jak wśród kandydatów z doświadczeniem. Rośnie liczba wolnych stanowisk pracy dla nowoprzybyłych, a liczba osób ubiegających się o pracę maleje z 28 do 16 osób na jedno wolne miejsce.
Najnowsze komentarze
8 komentarzy
Napisz komentarz
Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Ксения
To zaskakujące, że konkurencja wśród aspirujących specjalistów IT stała się tak duża 😳 Moim zdaniem to dobry znak – w branży jest duże zapotrzebowanie na nowe kadry.
Александр
Zgadzam się, Kseniu. Jak widać, coraz więcej osób pragnie zdobyć pierwsze doświadczenie w branży IT. 💻 I nie jest to zaskakujące – branża aktywnie się rozwija i oferuje szerokie możliwości rozwoju kariery.
Франц
Tak, rywalizacja wśród juniorów jest obecnie ciężka. Zwłaszcza w popularnych technologiach takich jak React.js i Java. 😓 Ale to tylko motywuje do dalszej i lepszej nauki, aby wyróżnić się z tłumu!
Марио
Zaskoczyło mnie, że JavaScript znalazł się dopiero na czwartym miejscu pod względem rywalizacji wśród juniorów. 🤔 To jeden z najpopularniejszych języków programowania! Być może wiele osób zaczyna od innych technologii?
Анна
Co ciekawe, konkurencja wśród młodszych testerów jest dwukrotnie mniejsza niż wśród front-end developerów. 🧐 Może warto przyjrzeć się bliżej temu kierunkowi? Na początku wydaje się obiecujący i mniej konkurencyjny.
Генри
Statystyki te doskonale obrazują dynamikę rynku pracy IT. 📊Duży popyt na juniorów sugeruje, że firmy są gotowe inwestować w szkolenie i rozwój nowego personelu. To świetna wiadomość dla wszystkich, którzy dopiero rozpoczynają swoją przygodę w tej dziedzinie! 🚀
Збышек
Hmm, oto kolejna porcja liczb i statystyk... 🙄 Te dane oczywiście się przydadzą, ale nie należy w nie wierzyć ślepo. Sytuacja na rynku pracy stale się zmienia, a to, co jest istotne dzisiaj, jutro może okazać się nieaktualne. Dlatego najważniejsze, żeby nie stracić czujności i podążać własną drogą, pomimo trendów i liczb.
Виктория
Podoba mi się, że w IT są takie możliwości dla początkujących specjalistów. 💪 To motywuje, aby nie bać się stawiać pierwszych kroków na nowym polu działania. A ciekawe liczby i fakty tylko potwierdzają, że IT jest obiecującym obszarem rozwoju kariery. 🚀