Tesla ha una strategia unica di retribuzione dei dipendenti, che combina bassi stipendi base con generose stock option, che ha permesso a molti dipendenti di diventare milionari grazie al prezzo alle stelle delle azioni dell'azienda.
Retribuzione presso Tesla
Confronto con la concorrenza
Business Insider ha condotto uno studio analizzando i dati della SEC, confrontando gli stipendi base di Tesla con gli stipendi di altre case automobilistiche e dei principali colossi tecnologici, misurati in base alla capitalizzazione di mercato.
Strategia di ricompensa
I dipendenti di Tesla, sia attuali che precedenti, confermano che le sovvenzioni degli azionisti compensano gli stipendi base relativamente modesti. Dopo la rielezione di Trump, le azioni della società sono aumentate di circa l'8%, raggiungendo una capitalizzazione di mercato di 1 trilione di dollari. In un periodo di cinque anni, il titolo ha registrato un guadagno impressionante di oltre il 1.000%.
Risultati del programma
Secondo una ricerca di Business Insider, 44 dipendenti Tesla negli Stati Uniti hanno ricevuto sovvenzioni azionarie tra il 2020 e il 2021 superando il milione di dollari. Come ha osservato lo stesso Elon Musk, l’azienda offre opzioni a tutti i dipendenti, il che ha consentito a molti, anche a quelli che precedentemente non avevano familiarità con il mercato azionario, di raggiungere lo status di milionario.
Contesto del settore
La pratica della compensazione azionaria è diffusa nel settore tecnologico, inclusi Meta, Google e Amazon. Tuttavia, secondo Levels.fyi, il pacchetto retributivo complessivo per i programmatori Tesla, che comprende sia lo stipendio base che le sovvenzioni azionarie, è leggermente inferiore a posizioni simili nelle società citate.
Glossario
- Tesla è un'azienda americana che produce veicoli elettrici e soluzioni per lo stoccaggio dell'energia elettrica .
- Elon Musk è un imprenditore, fondatore di SpaceX e CEO di Tesla.
- La SEC (Securities and Exchange Commission) è l'agenzia governativa statunitense che supervisiona il mercato dei titoli.
- Meta è una società tecnologica precedentemente nota come Facebook.
- Levels.fyi è una piattaforma di confronto salariale per il settore tecnologico.
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Discussione sull'argomento – Stipendi in Tesla: perché i dipendenti scelgono le azioni invece degli alti stipendi
Analisi della politica retributiva di Tesla, confronto con i concorrenti e un sistema unico di motivazione dei dipendenti attraverso stock option aziendali
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8 commenti
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Francesco
E il mio amico lavora in Tesla, dice che le azioni aiutano davvero. In 3 anni ho aumentato il mio capitale 5 volte. Anche se lo stipendio base è davvero inferiore al mercato 💰
Pierre
Sì, Francesco, è proprio questo il punto! Lavoro a Meta, abbiamo un sistema simile. Le RSU (restricted stock unit) sono una miniera d'oro, soprattutto se l'azienda è in crescita 📈
Isabella
Ragazzi, pensate che non sia rischioso? Tuttavia, le azioni potrebbero scendere. Sto pensando di trasferirmi a Tesla, ma fa un po' paura scambiare uno stipendio stabile con un programma del genere 🤔
Wilhelm
Tutto questo non ha senso! Lavoro nel settore automobilistico da 30 anni e normalmente vengo pagato in contanti. Quali promozioni? Domani il mercato crollerà: e allora? Rimarrai con il sedere nudo 😤
Carlos
Isabella, non aver paura! Sono passato dalla normale industria automobilistica a Tesla 2 anni fa. Sì, la base è meno, ma con le azioni ottieni molto di più. L'importante è credere nell'azienda 🚀
Pierre
Guglielmo, i tempi stanno cambiando! I grandi titoli tecnologici sono in costante rialzo. Il mio collega è riuscito ad acquistare un appartamento a San Francisco solo grazie alla crescita delle azioni 🏠
Francesco
Carlos ha ragione, l'importante è scegliere il momento giusto. Mi pento di non aver deciso prima. A questo punto sarei tre volte più redditizio 💫
Isabella
Grazie per il consiglio! Sembra che valga la pena rischiare. Inoltre, anche gli amici di Google lodano questo sistema. Invierò il mio curriculum a Tesla 🌟