Scandalo TSMC: i dipendenti americani accusano l'azienda di discriminazione e razzismo
TSMC sta affrontando un'azione legale per accuse di discriminazione nelle sue pratiche di assunzione negli Stati Uniti, favorendo i cittadini taiwanesi e discriminando i diritti dei lavoratori americani, nonostante abbia ricevuto finanziamenti multimiliardari dal governo degli Stati Uniti.
Scandalo discriminazione TSMC
Inizio del processo
Al centro TSMC era in causa per accuse di politiche di assunzione discriminatorie. L'iniziatore della causa è stata Deborah Howington, che ha ricoperto il ruolo di direttore dell'acquisizione di talenti. Ha osservato che il dipartimento Risorse umane dell'azienda ha creato un sistema in cui i dipendenti non asiatici e quelli senza cittadinanza taiwanese erano soggetti a un controllo maggiore.
Supporto finanziario e impegni
Nell'ambito del CHIPS Act, TSMC ha richiesto una notevole somma di 11,6 miliardi di dollari agli Stati Uniti governo, compreso un finanziamento diretto di 6,6 miliardi di dollari e un prestito di 5 miliardi di dollari. Questi fondi dovrebbero essere utilizzati per sviluppare impianti di produzione in Arizona.
Posizione della difesa legale
L'avvocato Daniel Kotchen, in rappresentanza dei querelanti, ha sottolineato che ricevere finanziamenti federali obbliga TSMC a rispettare le norme statunitensi. leggi antidiscriminatorie e garantire la parità di trattamento di tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro razza, nazionalità o cittadinanza.
Caratteristiche del processo di assunzione
La dichiarazione di reclamo rileva uno specifico modello di assunzione: il dipartimento delle risorse umane di Taiwan esegue un pre-screening candidati per lavorare negli Stati Uniti, dopodiché l'unità americana li accetta senza ulteriori colloqui, anche in assenza di posti vacanti annunciati ufficialmente.
Glossario
- TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, il più grande produttore di semiconduttori al mondo
- CHIPS Act - Legislazione statunitense a sostegno della produzione di semiconduttori
- Deborah Howington - ex direttrice dell'acquisizione di talenti presso TSMC
- Daniel Kotchen è un avvocato che rappresenta gli interessi dei querelanti
- L'Arizona è lo stato americano in cui TSMC prevede di stabilire la produzione
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Discussione sull'argomento – Scandalo TSMC: i dipendenti americani accusano l'azienda di discriminazione e razzismo
Analisi della causa contro TSMC per presunte politiche di assunzione discriminatorie e preferenza per i lavoratori taiwanesi rispetto a quelli americani
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8 commenti
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Pierre_Dubois
Sembra che TSMC abbia completamente perso le sue coste. Come possono gli Stati Uniti discriminare così apertamente i lavoratori locali? 🤔 Un mio amico lavora nel settore tecnico, dice che questa pratica avviene spesso, ma solitamente le aziende la mascherano meglio.
Isabella_Romano
Mi chiedo come ciò influirà sulla ricezione dei sussidi. 11,6 miliardi di dollari sono una cifra enorme! Penso che dovranno riconsiderare seriamente le loro politiche del personale se vogliono ottenere questi soldi 💰
Hans_Schmidt
Isabella_Romano sì, soprattutto considerando l'attuale situazione con la Cina. Gli Stati Uniti vogliono chiaramente sviluppare la produzione locale e tali scandali non fanno altro che nuocere.
Viktor_Kovalenko
Forse è meglio che sia venuto alla luce. È giunto il momento di mettere le cose in ordine in questo settore. Sono sicuro che questa non è l'unica azienda che fa questo 🤷♂️
George_Wilson
Bla bla bla... Ancora tutto questo parlare di discriminazione. Ai miei tempi nessuno si lamentava, lavoravano dove li portavano. E ora solo un po'... direttamente in tribunale. Hanno creato un circo qui 🙄
Pierre_Dubois
George_Wilson, i tempi sono cambiati, ora è importante rispettare la parità di diritti nelle assunzioni. Queste sono leggi, non solo i capricci di qualcuno 👨⚖️
Maria_Garcia
Spero che questo diventi un precedente. Le assunzioni eque dovrebbero essere la norma, non l’eccezione nel settore tecnologico ✊ Soprattutto quando si tratta di investimenti così ingenti.
Hans_Schmidt
L'importante è che ciò non comporti l'interruzione della costruzione dell'impianto in Arizona. L'economia locale ha davvero bisogno di questi lavori 🏭