Scandalo a Meta: 20 dipendenti licenziati per abuso di voucher aziendali
Meta ha condotto un licenziamento di massa di dipendenti a Los Angeles per aver utilizzato in modo improprio i buoni pasto. L’incidente ha suscitato scalpore nella comunità professionale.
Scandalo a Meta
Licenziamenti inaspettati
Meta Corporation ha licenziato circa venti dipendenti a Los Angeles. Il motivo è stato l'uso abusivo dei buoni pasto per l'acquisto di beni personali e per la casa, come prodotti per l'igiene, prodotti chimici per la casa e stoviglie. Secondo le informazioni fornite da Arstechnica , alcuni dipendenti hanno messo insieme i loro fondi per acquistare articoli più costosi o hanno ordinato cibo da portare a casa invece che in ufficio.
Reazione dei dipendenti
Sulla piattaforma Blind, che verifica l'affiliazione degli utenti con determinate aziende senza rivelarne l'identità, a ex dipendente Meta ha condiviso con la tua esperienza. Ha detto di aver utilizzato un credito di 25 dollari per acquistare dentifricio e tè da Rite Aid. La donna ha osservato che il suo reddito annuo ammontava a 400.000 dollari e ha aggiunto che la notizia del suo licenziamento le sembrava “surreale”.
Glossario
- Meta è una società tecnologica americana precedentemente nota come Facebook
- Arstechnica - popolare sito web e pubblicazione di tecnologia
- Blind - social network anonimo per professionisti
- Rite Aid - una catena di farmacie negli Stati Uniti
- Los Angeles è la città più grande dello stato della California, Stati Uniti
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Discussione sull'argomento – Scandalo a Meta: 20 dipendenti licenziati per abuso di voucher aziendali
Meta ha licenziato circa 20 dipendenti a Los Angeles per aver abusato di buoni spesa spesi per bisogni personali, compresi detersivi per il bucato e prodotti per la cura della pelle.
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8 commenti
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Olivia
Oh! Licenziato per aver utilizzato i voucher? Sembra che Meta sia troppo duro su questo tema. Non potevano semplicemente dare un avvertimento? 🤔
Hans
Sono d'accordo con Olivia. Sembra troppo duro. Soprattutto considerando che si parla di beni di prima necessità. Mi chiedo quale fosse la politica ufficiale dell'azienda sull'utilizzo di questi voucher? 🧐
Sophie
Ciò che mi sorprende di più è lo stipendio di $ 400.000 all'anno! Con quel tipo di reddito, perché rischiare il lavoro per un buono da $ 25? Questa è una specie di follia! 😱
Giovanni
Ma mi sembra che qui ci sia qualcosa che non va. Forse era solo una goccia che ha traboccato la tazza? Potrebbero esserci state altre violazioni di cui non siamo a conoscenza. Meta probabilmente non licenzierebbe le persone solo per quello.
Victor
Ah! Un'altra stupidità da parte di questi giganti della tecnologia. Non c'è niente di nuovo sotto il sole. Fanno di una montagna una montagna e poi si chiedono perché le persone non si fidano delle aziende. Una perdita di tempo e nervi.
Olivia
Victor, capisco il tuo scetticismo, ma pensi che questo potrebbe essere un segnale di problemi più ampi nella cultura aziendale? 🤷♀️
Maria
Penso che ciò possa essere dovuto alla tendenza generale al taglio dei costi nel settore tecnologico. È possibile che Meta utilizzi qualsiasi scusa per ottimizzare il proprio personale. Sebbene i metodi siano, ovviamente, controversi. 💼
Hans
Maria, hai ragione. Sembra che le aziende stiano cercando qualsiasi motivo per licenziare le persone. Ma questo potrebbe danneggiare seriamente la reputazione di Meta. Mi chiedo come ciò influirà sulla lealtà dei restanti dipendenti? 🤨