Una delle più grandi società IT ucraine, Luxoft, è leader nel numero di posti di lavoro pubblicati, molto più avanti rispetto agli altri attori del mercato. Le società di outsourcing e di prodotto stanno espandendo attivamente il proprio personale, attirando candidati con offerte redditizie.
Leader dei posti vacanti
Le migliori aziende con il maggior numero di posti vacanti
Secondo le statistiche del servizio anonimo di ricerca di lavoro Djinni, la più grande Luxoft informatica ucraina, ha pubblicato un numero record di posti vacanti in primavera. Il volume delle posizioni aperte di Luxoft è più del doppio del numero di offerte del suo concorrente più vicino, GlobalLogic. I primi cinque includono anche Netpeak Group, ITExpert e PRO Gaming Software.
Equilibrio tra outsourcing e società di prodotto
Nonostante il predominio dei giganti dell'outsourcing nella top in termini di volume di offerta, nella classifica generale la distribuzione è pressoché equa tra società di outsourcing e società di prodotto. I primi venti contengono un numero comparabile di rappresentanti di questi due settori dell'industria IT.
Popolarità tra i candidati
Quando si confrontano le valutazioni in base al numero di posti vacanti e al numero di abbonamenti alle aziende, restano i primi tre. Tuttavia, nella classifica di popolarità tra i richiedenti, GlobalLogic è in testa, seguita da Luxoft e Netpeak Group. Inoltre, giocatori come Diya, Nova Digital e PrivatBank sono comparsi nelle migliori aziende con elevata attrattiva per i candidati, e le società Skelar e TemaBit hanno migliorato significativamente le loro posizioni.
Detrazioni fiscali del settore IT
Recentemente è stata pubblicata la classifica dei maggiori contribuenti tra le società IT, residenti a "Diya.City". Il leader in termini di volume delle tasse pagate è stato Fintech Band, proprietario di Monobank. Per il 2023, l’importo totale dei contributi fiscali delle società IT al bilancio statale ammontava a 20,8 miliardi di grivna. Inoltre, dall’inizio dell’invasione su vasta scala, i professionisti IT hanno aumentato le accertamenti fiscali del 45% rispetto al 2021.
Glossario
- Luxoft è una delle più grandi aziende ucraine che fornisce servizi di outsourcing e sviluppo software.
- GlobalLogic è un'azienda internazionale specializzata nello sviluppo di prodotti e servizi digitali.
- Netpeak Group è una società IT ucraina che offre servizi nel campo del marketing su Internet, dello sviluppo web e dell'analisi.
- Djinni è un servizio popolare in Ucraina per la ricerca di lavoro e la pubblicazione di offerte di lavoro nel campo IT.
- monobank è la prima banca mobile in Ucraina, di proprietà di Fintech Band.
Collegamenti
Risposte alle domande
Quale azienda IT è diventata leader nel numero di posti vacanti pubblicati in primavera?
Quali aziende erano tra le prime 5 per numero di posti vacanti pubblicati?
Quali aziende pubblicano più spesso offerte di lavoro: outsourcing o società di prodotto?
Quali aziende hanno preso le prime posizioni nel numero di abbonamenti ai loro posti vacanti?
Quale azienda è in cima alla classifica dei maggiori contribuenti tra le società IT dei residenti di Diya.City?
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Discussione sull'argomento – Luxoft: l'egemonia del colosso informatico nel mercato del lavoro ucraino
Luxoft, una delle più grandi aziende informatiche in Ucraina, è diventata leader assoluta nella pubblicazione di posti vacanti in primavera, secondo le statistiche del servizio anonimo Djinni. L'azienda ha pubblicato più di 630 offerte di lavoro, più del doppio del numero di offerte pubblicate dal suo concorrente più vicino, GlobalLogic.
Ultimi commenti
8 commenti
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Андреас
È fantastico che Luxoft sia leader nelle posizioni vacanti! Forse troverò anche lì il mio sogno 🤔 Spero che offrano ottimi stipendi e benefit.
Марта
Sono lieto che l’outsourcing e i prodotti siano rappresentati equamente nella top 20. Ciò significa che il mercato si sta sviluppando in modo uniforme 💪 E le tasse di 20,8 miliardi di grivna sono molto interessanti per l’economia del paese!
Пьер
Ho notato che Diya, Nova Digital e Privat Bank erano tra le migliori aziende per abbonamenti ai posti vacanti. A quanto pare, stanno attivamente sviluppando e attraendo talenti 🚀 Questa è una tendenza incoraggiante.
Генрих
Bah, tutti questi numeri e valutazioni mi stancano 😒 Chi ha bisogno di tutto questo, tranne gli esperti di marketing e gli addetti alle risorse umane? Lavoro, tasse... pfft, sarebbe meglio dedicare tempo a qualcosa di utile!
Эмма
Oh, Heinrich, non essere così noioso! 😄 Questi dati sono molto importanti per comprendere il mercato del lavoro e lo sviluppo del settore. E un aumento del 45% dei contributi fiscali da parte degli specialisti IT è semplicemente sorprendente!
Лукаш
Sono felice che Fintech Band con monobanca sia diventata leader in termini di tasse tra i residenti di Diya.City. Questa è un'azienda giovane e innovativa 🌟 È positivo quando le startup progressiste hanno successo.
Андреас
Qualcuno ha lavorato presso Skelar o TemaBit? Sono cresciuti in modo significativo in termini di abbonamenti ai posti vacanti. Forse hanno qualcosa di interessante da fare? 🤔
Марта
Sì, Andreas, il mio amico ha recentemente trovato lavoro presso TemaBit. Dice che hanno un'ottima cultura aziendale e molte opportunità di sviluppo 💻 Quindi forse è per questo che sono diventati più popolari.