In seguito alla pandemia, molti lavoratori da remoto non sono disposti a pagare da soli il costoso tragitto giornaliero verso l'ufficio e il sostegno finanziario dei datori di lavoro può incoraggiarli a tornare sul posto di lavoro.
Indennità di viaggio
Sondaggi sulle indennità di viaggio
Secondo una ricerca, dopo la pandemia e la transizione di un numero significativo di dipendenti al lavoro a distanza, il costo medio del pendolarismo verso l’ufficio è aumentato notevolmente. Attualmente, quando le aziende incoraggiano le persone a tornare al lavoro, alcuni lavoratori non sono pronti a pagare il proprio viaggio in ufficio con fondi personali. Un sondaggio condotto dalla piattaforma di reclutamento Ringover ha rilevato che 8 intervistati su 10 sarebbero disposti a tornare in ufficio se il loro datore di lavoro pagasse il viaggio. L’indagine ha coinvolto 1.038 persone che lavorano o hanno lavorato in remoto.
Statistiche sui costi di viaggio
Secondo il New York Times, il tempo di viaggio medio in negli uffici solo andata non è cambiato molto dai tempi della pandemia e dura circa 27 minuti. Secondo un sondaggio di Bankrate, nel 2023, gli americani hanno speso in media 8.466 dollari all’anno, ovvero circa 700 dollari al mese, in pendolarismo, benzina, manutenzione dell’auto e assicurazioni. In confronto, nel 2019 questi costi erano di circa 2.000 dollari all’anno nel West Virginia e fino a 5.000 dollari nel Nord Dakota.
Glossario
- Ringover - una piattaforma per il reclutamento, ha condotto un indagine sugli incentivi al rientro in ufficio.
- Il New York Times, influente quotidiano americano, ha fornito statistiche sulla durata dei viaggi in ufficio.
- Bankrate - un servizio finanziario, ha pubblicato i dati sulle spese per i viaggi in ufficio.
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Risposte alle domande
Quali sono i motivi principali per cui i lavoratori da remoto esitano a tornare in ufficio dopo la pandemia?
Quali misure possono adottare i datori di lavoro per incoraggiare i dipendenti a tornare in ufficio?
Quali dati sono disponibili sui costi del pendolarismo in ufficio dopo la pandemia?
Quali aziende hanno condotto gli studi menzionati nel testo e cosa hanno studiato?
Come sono cambiati gli spostamenti verso l'ufficio dopo la pandemia, secondo i dati?
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Discussione sull'argomento – Viaggi retribuiti: una soluzione per il rientro in ufficio dopo la pandemia
Dopo un lungo periodo di lavoro a distanza, molti dipendenti non hanno fretta di tornare in ufficio a causa degli elevati costi di viaggio. Tuttavia, le aziende possono offrire spese di viaggio come incentivo per riprendere il lavoro d’ufficio.
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