В 2023 году 32 ИТ-компании в Украине приняли на работу 2920 новичков, причем наибольшее количество начинающих специалистов было нанято Genesis, ZONE3000, Netpeak Group, Ajax и EPAM.
Набор джуниоров
Рост продуктовых компаний
В прошлом году среди опрошенных компаний увеличилось число продуктовых компаний, каждая из которых наняла более сотни новичков. Обычно такие компании нуждаются в специалистах нетехнических направлений, таких как маркетинг, аналитика, менеджмент и HR, в то время как сервисные фирмы концентрируются на найме технических кадров.
Лидеры по найму
Компания Genesis возглавила список по количеству нанятых джуниоров в 2023 году, приняв на работу 490 начинающих специалистов. За ней следуют ZONE3000 с 400 новичками, Netpeak Group с 313 и Ajax Systems с более чем 300 новыми сотрудниками. EPAM наняла 211 джуниоров, а SoftServe – 80% начинающих через собственные образовательные программы и сотрудничество с университетами.
Популярные направления
Наиболее востребованными направлениями для найма джуниоров в 2023 году стали поддержка, разработка, тестирование и маркетинг. По сравнению с предыдущим годом, компании активнее нанимали начинающих специалистов в сферах маркетинга, менеджмента и продаж.
Планы на 2024 год
Половина опрошенных компаний имеют скромные планы по найму новичков в 2024 году или не планируют набирать джуниоров. Однако есть и те, кто намерен нанять значительное количество начинающих специалистов: семь компаний планируют взять до 50 новых джуниоров, а еще восемь – более 50.
Глоссарий
- Genesis – известная продуктовая ИТ-компания, разрабатывающая собственные решения.
- ZONE3000 – ведущая сервисная ИТ-компания, оказывающая услуги аутсорсинга.
- Netpeak Group – группа компаний, специализирующаяся на digital-маркетинге и веб-разработке.
- Ajax Systems – украинский производитель систем безопасности и "умного" дома.
- EPAM – международная ИТ-консалтинговая компания с офисами по всему миру.
Ссылки
Ответы на вопросы
Какое количество начинающих специалистов было нанято IT-компаниями в Украине в 2023 году?
Какие компании вошли в топ по найму джуниоров в 2023 году?
В каких направлениях преимущественно нанимали джуниоров в 2023 году?
Какие тенденции наблюдались в найме джуниоров продуктовыми и сервисными компаниями?
Каковы планы IT-компаний по найму джуниоров на 2024 год?
Хештеги
Сохрани ссылку на эту статью
Обсуждение темы – В 2023 году украинские IT-компании приняли на работу 3 тысячи джуниоров
В 2023 году 32 ведущие IT-компании Украины наняли на работу 2920 начинающих специалистов. Больше всего джуниоров взяли на работу Genesis, ZONE3000, Netpeak Group, Ajax и EPAM. Заметно увеличилось число продуктовых компаний, нанимающих более 100 новичков каждая.
Последние комментарии
8 комментариев
Написать комментарий
Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *
SashaPetrov
Круто, что IT-сфера в Украине не остановилась даже во время войны! 2920 новых джунов – это отличные перспективы для молодых специалистов. 🇺🇦💪 Никто не знает, кто из них может стать следующим Гейтсом или Цукербергом!
MarieBeauvais
Это потрясающие цифры для времени военных действий! Видно, что украинские IT-компании верят в будущее страны и готовы инвестировать в молодые таланты. 🚀 Молодцы, что продолжают работать и расти!
KarolinaNowak
Впечатляет, что Genesis наняли аж 490 джуниоров! 🤯 Наверное, у них большие планы по расширению, раз им требуется столько новичков. Интересно, как они будут их всех обучать?
AndreaMori
То, что сервисные компании больше фокусируются на технических специалистах, а продуктовые – на нетехнических, вполне логично. У каждого свои задачи и потребности. Главное, что спрос на IT-кадры в Украине остается высоким!
JanKleinmann
Чушь полная! 😤 Зачем нанимать кучу джунов, когда можно взять пару толковых специалистов? Это же лишние траты на обучение и менторинг. Никогда не понимал этого тренда на массовый наем новичков...
MarieBeauvais
Ян, джуны – это будущее IT-индустрии! 👩💻 Конечно, их нужно обучать, но зато они приносят свежие идеи и энергию в компанию. Опытные кадры тоже важны, но без притока молодых талантов прогресс замедлится.
SashaPetrov
Ян, ты ошибаешься! 🧐 Наем джунов – отличная инвестиция в будущее. Они гибкие, амбициозные и быстро учатся. Да, их нужно направлять, но через пару лет это уже ценные сотрудники с отличным опытом. Так что не зря компании так много тратят на их обучение!
FernandoRamirez
То, что ZONE3000 уменьшили наем новичков почти в два раза, тоже интересный момент. 💭 Может, это связано с нестабильностью рынка или переориентацией компании? Во всяком случае, здорово, что некоторые компании все же держат курс на рост!