Исследование показало значительные преимущества удаленной работы: сотрудники получают дополнительное время на сон и спорт, избегая ежедневных поездок в офис, что способствует улучшению их благополучия.
Преимущества удаленки
Экономия времени на дорогу
Согласно исследованию ONS (британское управление статистики), сотрудники на дистанционной работе экономят не менее часа ежедневно за счет отсутствия необходимости добираться до офиса.
Распределение сэкономленного времени
Результаты показывают, что дистанционные работники используют освободившееся время эффективно: в среднем они получают дополнительные 24 минуты для сна и посвящают 15 минут физической активности. При этом на рабочие задачи они тратят на 10 минут меньше по сравнению с офисными сотрудниками.
Статистика форматов работы
В Великобритании 13% работающего населения полностью перешли на удаленный формат. Гибридный режим работы, сочетающий домашний офис с посещением рабочего места, выбрали 28% сотрудников, что указывает на растущую популярность такого подхода.
Мотивация работодателей
Исследование выявило, что забота о благополучии сотрудников является ключевым фактором, побуждающим компании внедрять возможность удаленной работы.
Глоссарий
- ONS (Office for National Statistics) - Управление национальной статистики Великобритании, государственное ведомство, ответственное за сбор и публикацию статистической информации
- BBC (British Broadcasting Corporation) - Британская вещательная корпорация, крупнейшая телерадиовещательная организация в мире
- Великобритания - государство у северо-западного побережья континентальной Европы
Хештеги
Сохрани ссылку на эту статью
Обсуждение темы – Исследование ONS: Разница во сне между удаленными и офисными сотрудниками составляет всего 24 минуты
Статистическое исследование показало минимальные различия в распределении времени между удаленными и офисными работниками, несмотря на экономию часа на дорогу
Последние комментарии
8 комментариев
Написать комментарий
Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *
Isabella_Romano
Работаю удаленно уже 2 года, и это просто супер! 🌟 Реально экономлю кучу времени на дороге. Раньше тратила 1.5 часа в одну сторону, а теперь это время уходит на йогу и полноценный завтрак. Продуктивность выросла в разы!
Pierre_Dubois
Согласен с Isabella_Romano! У меня появилось время на утренние пробежки. Плюс экономия на транспорте и обедах. Гибридный формат - идеальное решение, 2-3 дня в офисе для встреч, остальное - дома 🏃♂️
Hans_Weber
А у нас в компании вообще перешли на полностью удаленный формат. Офис сдали в аренду, экономия приличная. Главное - правильно организовать рабочий процесс и коммуникацию 💻
Viktor_Kowalski
Ерунда все это. Дома одни отвлечения, никакой дисциплины. Работать нужно в офисе, как люди работали веками. А эти ваши удаленки - просто модная блажь 🤨
Carmen_Garcia
Viktor_Kowalski, времена меняются! Я программист, и удаленка позволила переехать к морю. Работаю эффективнее, чем раньше. Дело в самоорганизации 🌊
Pierre_Dubois
Carmen_Garcia права! Главное - результат. А где ты его достигаешь - уже второстепенно. У нас вся команда на удаленке, и показатели только растут 📈
Olena_Kovalenko
Удаленка спасла наш бизнес во время карантина. Теперь у сотрудников выбор - офис или дом. Все довольны, текучка снизилась. Win-win! 🎯
Isabella_Romano
Olena_Kovalenko, точно! У нас тоже гибридный формат. Классно, что компании наконец-то начали думать о комфорте сотрудников ✨ Это реально влияет на эффективность