Темна сторона американської мрії: расизм, експлуатація та обман на заводах TSMC та EKWB
Ці історії розкривають проблеми, з якими стикаються американські робітники при взаємодії з іноземними компаніями, що відкривають виробництва США. Йдеться про культурні відмінності, расизм, переробки, невиплати зарплат і комісій, а також створення ворожого робочого середовища.
Конфлікти робітників
Завод TSMC в Аризоні
Компанія TSMC, найбільший у світі виробник чіпів, принесла в США свою азіатську культуру праці. Американські інженери, відряджені на навчання до Тайваню, були шоковані 12-годинним робочим днем, високою інтенсивністю праці та жорстким ставленням керівництва. Після повернення до Арізони вони виявили, що такі умови поширилися на нові заводи TSMC. Тайванські менеджери кричали на співробітників, а інженерам доручали некваліфіковану роботу. Конфлікт між звиклими до такого ставлення тайванцями та американцями, які скаржилися на цю практику, призвів до напруженої атмосфери.
Расистська практика EKWB
У компанії EKWB зі Словенії, що виробляє ПК з водяним охолодженням, панувала токсична атмосфера расизму та образ. Словенські менеджери принижували американських співробітників, називаючи їх лінивими та дурними, звинувачували у проблемах з інвентаризацією. Відбулися расистські жарти та порівняння з продуктами харчування на адресу афроамериканців. Співробітники скаржилися на невиплату понаднормових, загрози судовими позовами, небезпечні умови праці. Колишній менеджер заявив про створення ворожої расової атмосфери.
Глосарій
- TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) - тайванська компанія, найбільший у світі виробник напівпровідникових виробів.
- EKWB (Edvard Konig Water Blocks) - словенська компанія, виробник комп'ютерних комплектуючих, що спеціалізується на системах водяного охолодження.
- Едвард Коніг - засновник компанії EKWB.
- Ден Хендерсон - колишній менеджер з розвитку бізнесу та продуктів EKWB.
- Джемарі Серраті - колишній регіональний менеджер з продажу EKWB.
Посилання
Відповіді на питання
У яких проблемах звинувачують компанії TSMC та EKWB?
Які скарги висловлюють американські працівники на адресу TSMC?
Які проблеми виникли у колишніх співробітників EKWB у США?
Які конкретні приклади расизму наводять колишні працівники EKWB?
Як компанії TSMC та EKWB відреагували на звинувачення?
Хештеги
Збережи посилання на цю сторінку
Обговорення теми – Темна сторона американської мрії: расизм, експлуатація та обман на заводах TSMC та EKWB
Американські працівники заводів TSMC та EKWB зі Словенії зіткнулися з расизмом, хамством, понаднормовими роботами, недоплатами та хибними звинуваченнями з боку азіатських та східноєвропейських компаній.
Останні коментарі
8 коментарів
Написати коментар
Ваша адреса електронної пошти не буде опублікована. Обов'язкові поля відмічені *
Иван
Справді, схоже, американські працівники зіштовхнулися із серйозними проблемами, коли довелося працювати із тайванськими колегами на заводах TSMC. Культура праці в Азії дуже відрізняється від американських стандартів 🤯
Анна
Так, 12-годинний робочий день і робота у вихідні - це жорстоко! В Америці таке просто неприпустимо. Цікаво, як вирішуватимуть цю проблему на нових заводах TSMC? 🤔
Ганс
Не дивно, що багато американців покинули цю роботу після стажування на Тайвані. Такий стиль управління – повний кошмар для них! Але азіатські компанії навряд чи змінять свою багаторічну культуру заради кількох заводів у США 😕
Стефан
Мені здається, тут сталося зіткнення двох абсолютно різних трудових етик. Тайванці звикли до жорстких умов та авторитарного керівництва. А американці, навпаки, цінують баланс роботи та особистого життя, повагу до працівників. Їм складно порозумітися 🤷♂️
Джордж
Ех, капіталізм... Заради прибутку багато компаній готові експлуатувати своїх працівників за повною програмою! У даному випадку ми бачимо, як азіатський підхід із тривалими понаднормовими та жорсткою дисципліною перекочував у США 😒 Пригнічуюче...
Стефан
Можливо, але для TSMC важливіше дотримуватись термінів будівництва та отримати держпідтримку в $6,6 млрд за програмою CHIPS. Ось і доводиться застосовувати перевірені азіатські методи на нових заводах 💲
Иван
До речі, проблеми схожі й у словенської компанії EKWB, яка також відкрила завод у США. Американці скаржаться на расизм, хамство та недоплати з боку керівництва 🤨
Бруно
Фу, який жах! 😣 Мабуть, ці компанії зовсім втратили людяність, якщо звертаються так жахливо зі своїми співробітниками. Сподіваюся, профспілки та влада США вживе заходів проти таких порушень прав робітників. Це неприпустимо у цивілізованій країні! 😤