У першому кварталі 2024 року на ринку праці спостерігалася рекордна кількість вакансій, зниження конкуренції та зростання кількості пропозицій для претендентів без досвіду роботи.
Ринок вакансій
Збільшення вакансій онлайн
З початку 2024 року кількість доступних вакансій на платформі Djinni значно збільшилося, досягнувши майже 7600 пропозицій на початок квітня. Це максимальний показник із липня минулого року, що перевищує навіть листопадовий рівень.
Зменшення припливу нових кандидатів
Незважаючи на стабільну кількість зареєстрованих претендентів, близько 90 тисяч, у першому кварталі 2024 року спостерігалося помітне зниження частки нових кандидатів у порівнянні з минулим роком. Більшу частину склали ті, хто реактивував свій профіль після перерви у пошуку роботи.
Скорочення вакансій, що публікуються
За перший квартал 2024 року рекрутерами було опубліковано 23,2 тисячі вакансій, що на 35% менше, ніж за аналогічний період 2023 року. Проте щомісячна динаміка публікацій демонструє позитивну тенденцію, наближаючись до осіннього рівня.
Зростання пропозицій для кандидатів без досвіду
Єдина категорія вакансій, яка за останній рік не знизилася, а навіть зросла на 20% порівняно з першим кварталом 2023 року , – це пропозиції для претендентів без досвіду роботи. Проте їх частка, як і раніше, становить лише 8,5% від загальної кількості вакансій.
Глосарій
- Djinni – платформа для пошуку роботи та співробітників у сфері IT.
- Маркетинг – комплекс заходів, вкладених у просування товарів чи послуг над ринком.
- Сейлз (Sales) - процес продажу товарів чи послуг.
- JavaScript – мова програмування, яка використовується для створення інтерактивних веб-додатків.
- Проджект-менеджер - спеціаліст, який відповідає за управління проектами в галузі IT.
Посилання
Відповіді на питання
Які основні тенденції на ринку вакансій у першому кварталі 2024 року?
Яка динаміка публікації нових вакансій у першому кварталі 2024 року?
Яка ситуація з припливом нових кандидатів на ринку праці в першому кварталі 2024 року?
Яка частка вакансій для претендентів без досвіду роботи в першому кварталі 2024 року?
Що таке Djinni і яку роль вона грає на ринку праці?
Хештеги
Збережи посилання на цю сторінку
Обговорення теми – Низька конкуренція та рекордні найми: підсумки I кварталу 2024 року від Djinni
У першому кварталі 2024 року ринок праці України порадував претендентів на рекордні показники. Djinni зафіксував зниження конкуренції, зростання кількості вакансій та наймів для кандидатів без досвіду.
Останні коментарі
9 коментарів
Написати коментар
Ваша адреса електронної пошти не буде опублікована. Обов'язкові поля відмічені *
Michael
Дуже цікаві цифри. Особливо тішить, що знизилася конкуренція та з'явилося більше вакансій для кандидатів без досвіду. 🙌 Мабуть, компанії стали більше інвестувати у навчання молодих спеціалістів.
Sofía
Так, справді хороші новини для початківців кар'єру. Хоча 8,5% вакансій без досвіду все ще здається невеликою часткою. 🤔 Але тенденція в цілому тішить.
Hans
Мене вразили цифри з вакансій з вимогою англійської intermediate+. Майже 60% – це дуже високий попит на мовні навички. 💻 Мабуть, багато компаній націлені на міжнародні ринки.
Emma
А мені здалося цікавим співвідношення нових та реактивованих кандидатів. Мабуть, багато хто вирішив повернутися на ринок праці після перерви. 🔄 Можливо, це пов'язано з покращенням економічної ситуації?
Giuseppe
Хм, рекордні 7,5 тисячі вакансій - це, звичайно, вражає. Але мене насторожує той факт, що кількість нових кандидатів упала на 17%. 😕 Невже IT-фахівці втрачають інтерес до цієї сфери?
Aleksander
Безперечно, ці цифри демонструють пожвавлення ринку праці. 📈 Але мене засмутило, що частка вакансій для досвідчених фахівців (5+ років), як і раніше, висока - 41% для розробників. Молодим талантам доведеться нелегко.
Władysław
Ба! Ці модні тренди та цифірки мене не вражають. 🙄 У наш час все було набагато простіше та чесніше. Зараз занадто багато галасу навколо кожної дрібниці.
Mariya
Не погоджуся з вами, Władysław. 🙅♀️ Ці цифри відображають реальні зміни на ринку праці, які впливають на життя багатьох людей. Здорово, що ситуація покращується та з'являються нові можливості!
Pierre
Так, я повністю з вами згоден, Марія. 👍 Подібна статистика допомагає зрозуміти тенденції та прийняти правильні рішення у кар'єрі. Хоча цифри і не ідеальні, але прогрес є. 📈