Як LinkedIn використовує штучний інтелект для полегшення пошуку роботи
LinkedIn інтегрує штучний інтелект у свої продукти та послуги, щоб полегшити пошук роботи, подання заявок, навчання та пошук контенту на платформі.
Пошук роботи з ШІ
Голосові підказки для пошуку
Відтепер можна шукати вакансії за допомогою зручних голосових підказок. Штучний інтелект допоможе вам знайти релевантні пропозиції роботи, складаючи запити у природній розмовній формі.
Інтелектуальне складання супровідних документів
Після того, як ви знайшли цікаві вакансії, LinkedIn застосовує ШІ для створення персоналізованих супровідних листів та листів-заявок. Система проаналізує ваші дані та матеріали, пов'язані з роботою, щоб сформувати переконливі та змістовні документи.
Персоналізовані курси та навчання
Платформа використовує алгоритми штучного інтелекту для покращення пошуку та персоналізації навчальних матеріалів. Зокрема, LinkedIn активно розвиває курси з ШІ, попит на які зріс на 160% за минулий рік. Алгоритми також збагачують контент, роблячи його більш актуальним та корисним.
Експертні поради від ШІ-тренерів
Для користувачів з Premium-підпискою запущено пілотну програму «Експертні поради від ШІ». Штучний інтелект, спираючись на знання відомих інструкторів, надаватиме персоналізовані рекомендації та відповіді як «вихідну точку» для подальшого навчання та розвитку.
Інтелектуальний пошук
LinkedIn також працює над вдосконаленням пошукової системи за допомогою ШІ. Пошук стане більш розмовним та інтуїтивним, без потреби використовувати ключові слова, фільтри зв'язків чи географії. Це дозволить отримувати повніші та релевантніші результати.
Глосарій
- LinkedIn - найбільша у світі професійна соціальна мережа, що налічує понад 800 мільйонів користувачів.
- Штучний інтелект (ШІ) - технологія, що імітує людський інтелект та здатність до навчання, міркування та вирішення проблем.
- Premium-підписка - розширений платний доступ до додаткових функцій та можливостей LinkedIn.
Посилання
- https://techcrunch.com/2024/06/13/linkedin-leans-on-ai-to-do-the-work-of-job-hunting/
- https://news.linkedin.com/2023/november/linkedIn-introduces-new-aI-powered-premium-experience
Відповіді на запитання
Які нові функції представила платформа LinkedIn з використанням штучного інтелекту?
Для яких користувачів будуть доступні експертні поради від ШІ-тренерів?
Яким чином LinkedIn використовує штучний інтелект у навчальній платформі?
Які зміни очікуються у пошуку LinkedIn завдяки використанню штучного інтелекту?
Які ще оновлення планує LinkedIn із застосуванням штучного інтелекту?
Хештеги
Збережи посилання на цю сторінку
Обговорення теми – Як LinkedIn використовує штучний інтелект для полегшення пошуку роботи
LinkedIn презентувала нові інструменти на базі штучного інтелекту, щоб допомогти користувачам знайти роботу, подати заявку, написати супровідний лист, знайти навчальні ресурси та прискорити пошук інформації.
Останні коментарі
8 коментарів
Написати коментар
Ваша адреса електронної пошти не буде опублікована. Обов'язкові поля відмічені *
Олексій
Цікаві новини про інтеграцію ШІ у LinkedIn! Виглядає багатообіцяюче. 🤖 Особисто мене найбільше цікавлять можливості голосового пошуку вакансій та персоналізовані експертні поради. Що думаєте про це?
Ганна
Дійсно, здорово, що LinkedIn впроваджує такі нові технології! Вони явно допоможуть полегшити пошук роботи та навчання. ⚡ Мені особливо подобається ідея з персоналізованими експертними порадами від ШІ для Premium користувачів. Це може стати хорошим доповненням до традиційного процесу працевлаштування.
Ігор
Новини про впровадження ШІ в LinkedIn дуже цікаві. 🚀 Функція генерації супровідних листів може бути дуже корисною, адже це одна з найскладніших частин пошуку роботи. Проте, я б хотів, щоб ШІ не повністю автоматизував цей процес, а лише надавав підказки та допомагав структурувати лист.
Софія
Я думаю, що інтеграція ШІ в LinkedIn - це крок у правильному напрямку. 💻 Однак, я трохи стурбована питаннями конфіденційності та безпеки даних. Як LinkedIn планує захистити наші резюме та персональну інформацію від можливих витоків чи зловживань ШІ?
Віктор
Чесно кажучи, я трохи скептично ставлюся до цих нових функцій на основі ШІ. 🙄 Звичайно, вони можуть бути корисними, але мені не подобається думка про те, що машина буде писати за мене супровідні листи чи резюме. Я волію робити це самостійно, щоб зберегти свою індивідуальність та унікальність.
Ганна
Я розумію твої побоювання, Віктор. Але ж ніхто не змушує тебе використовувати ці функції ШІ, якщо ти не бажаєш. 🤷♀️ Це просто додаткові інструменти, які можуть допомогти тим, хто цього потребує. Наприклад, я б скористалася порадами ШІ для написання першого варіанту супровідного листа, а потім відредагувала б його сама, щоб надати більше індивідуальності.
Ігор
Мені теж подобається ідея поєднання ШІ та людського внеску. ⚖️ ШІ може взяти на себе рутинну частину роботи, а ми зможемо зосередитися на креативності та індивідуалізації. Це може значно заощадити час і зусилля під час пошуку роботи.
Софія
Ви маєте рацію, друзі. 💡 Впровадження ШІ в LinkedIn - це не панацея, а скоріше нові можливості, якими можна скористатися за бажанням. Головне - знайти правильний баланс між використанням технологій та збереженням людського фактору в процесі працевлаштування.