Стаття висвітлює основні тенденції вимог роботодавців до ІТ-спеціалістів у 2024 році, включаючи перевагу офісній роботі, потребу в розвинутих комунікативних навичках, високому рівні англійської мови, продуктовому мисленні, специфічних навичках для оборонної галузі та високій продуктивності.
Вимоги роботодавців
Офісний режим роботи
Компанії надають перевагу працівникам, готовим частково чи повністю працювати з офісу, особливо для молодших спеціалістів, які потребують наставництва. Це дозволяє забезпечити безперебійну роботу команди, незважаючи на можливі перебої з електропостачанням. Для віддаленої роботи очікується, що кандидати зможуть самостійно забезпечити автономність.
Розвинуті комунікативні навички
Крім технічних навичок, високо цінуються кандидати з добре розвинутими soft skills, такими як вміння комунікувати, гнучкість, прагнення до розвитку та увага до деталей. Особливо бажаними є спеціалісти, які не бояться ставити запитання.
Високий рівень англійської
Більшість компаній вимагають рівень англійської мови не нижче B2+, оскільки стають все більш інтернаціональними. Кандидати, які не володіють англійською достатньо, можуть бути відхилені, навіть якщо вони розмовляють місцевою мовою компанії.
Продуктове мислення
Зростає попит на спеціалістів з продуктовим мисленням, які зосереджуються на потребах споживача та цілях бізнесу. Цінується не лише виконання завдань, а й здатність вирішувати, чи дійсно вони необхідні для розвитку компанії.
Навички для оборонної галузі
У defence-tech стартапах цінуються спеціалісти з практичними навичками, такими як паяння, збирання та тестування обладнання. Перевага надається кандидатам з відповідним досвідом, особливо ветеранам.
Висока продуктивність
Роботодавці шукають топперформерів - спеціалістів, яким не байдуже до успіху компанії, які беруть на себе відповідальність, не бояться складних завдань, відкриті до зворотного зв'язку та постійно розвиваються.
Глосарій
- Mate academy - Edtech-стартап, що допомагає розпочинати кар'єру в ІТ.
- Starlink - Супутникова система зв'язку, яка забезпечує інтернет-покриття.
- Duolingo - Популярний додаток для вивчення іноземних мов.
Посилання
- https://elbuz.com/uk/analytics/kogo-shukayut-robotodavczi-na-it-rinku-u-2024-shist-tendenczi-za-pershi-piv-roku-kolonka/
Хештеги
Збережи посилання на цю сторінку
Обговорення теми – Кого шукають роботодавці на ІТ-ринку у 2024 році: 6 ключових тенденцій
Ця стаття розкриває 6 основних тенденцій на ІТ-ринку праці у 2024 році. Дізнайтеся, яких фахівців активно шукають роботодавці та на що їм варто звернути увагу.
Останні коментарі
8 коментарів
Написати коментар
Ваша адреса електронної пошти не буде опублікована. Обов'язкові поля відмічені *
Петро
Мені здається, що тенденція про офісну роботу має сенс. Ця колонка ніби підтверджує це. Як багато моїх друзів, я шукав віддалену роботу, але тепер бачу переваги офісу. Прямий контакт і менторство старших колег - це дуже важливо, особливо на початку кар'єри. 🤔
Софія
Цікава думка, Петро! Я теж зауважила, що багато роботодавців шукають саме office friendly кандидатів. Хоча я й люблю ремоут, не можу не погодитися з тим, що офіс має свої переваги для навчання та інтеграції в команду. 💻👩💻
Джон
Гадаю, office friendly зараз дійсно на часі. Адже тепер у роботодавців є можливість створити належні умови для безперебійної роботи команди в офісі. А це дійсно важливо для клієнтів і продуктивності загалом. Хоча ремоут теж залишається актуальним. 💼✨
Анна
Підписуюсь під вашими думками! Ще один цікавий момент з цієї колонки - важливість soft skills, особливо для джуніорів. Я пам'ятаю, як на початку кар'єри в ІТ мені дуже допомогли вміння комунікувати та ставити запитання. Ці навички дійсно цінуються роботодавцями. 👩💻👌
Ярослав
А от і ще цікава тенденція - високий рівень англійської. Погоджуюсь, що B2+ - це must have для багатьох ІТ-позицій. Я особисто відчув це, коли шукав роботу і майже в кожній вакансії була ця вимога. Не підтягнеш англійську - багато дверей буде зачинено. 🌍🇬🇧
Ігор
Ех, ці тренди та тенденції 🙄 Ви, молоді, ловитеся на кожну приманку. Нічого нового тут немає - офісна робота була й буде, soft skills давно вже вважаються важливими, а англійську мову вимагали ще з минулого століття. Але ви продовжуйте кивати головами і вестися на модні штучки. 😒
Марія
Не будьмо такими песимістичними, Ігоре! 😄 Звісно, деякі речі не нові, але важливо адаптуватися до змін на ринку праці. А ці тенденції дійсно відображають реалії сьогодення. Наприклад, мені самій довелося серйозно попрацювати над англійською, щоб пройти інтерв'ю в одній крутій ІТ-компанії. І воно того варте! 💪🚀
Еміль
Колеги, дозвольте поділитися своїм досвідом. Минулого року я шукав ІТ-роботу і стикнувся з усіма цими вимогами. Спочатку був шок, але згодом я зрозумів, що вони мають сенс. Високий рівень англійської відкриває багато дверей, навіть для джуніорів. А soft skills допомогли мені впевнено пройти інтерв'ю. Тож не бійтеся змін - вони ведуть нас до росту! 💯🌟