Після пандемії багато віддалених працівників не готові самостійно оплачувати дорогу подорож до офісу, і фінансова підтримка від роботодавців може стимулювати їхнє повернення на робоче місце.
Оплата трудового шляху
Опитування з оплати дороги
Згідно з дослідженнями, після пандемії та переходу значної кількості співробітників на віддалений режим Середні витрати на поїздки в офіс різко зросли. В даний час, коли компанії закликають повернутись на робочі місця, деякі працівники не готові самостійно оплачувати шлях до офісу з власних коштів. Опитування платформи підбору персоналу Ringover показало, що 8 із 10 респондентів згодні повернутися в офіс, якщо роботодавці сплатять їхній проїзд. В опитуванні брали участь 1038 осіб, які працюють чи працювали віддалено.
Статистика витрат на дорогу
За даними The New York Times, середня тривалість поїздки в офіси в один бік майже не змінилася з часів пандемії і складає близько 27 хвилин. Згідно з опитуванням Bankrate, у 2023 році американці витрачали в середньому $8 466 на рік або близько $700 на місяць на дорогу в офіс, бензин, обслуговування та страхування автомобіля. Для порівняння, у 2019 році ці витрати становили близько $2 000 на рік у Західній Вірджинії та до $5 000 у Північній Дакоті.
Глосарій
- Ringover - платформа для підбору персоналу, провела опитування про стимули для повернення до офісу.
- The New York Times – впливова американська газета, надала статистику про тривалість поїздок до офісу.
- Bankrate - фінансовий сервіс, опублікував дані про витрати на поїздки до офісу.
Посилання
Відповіді на питання
Які основні причини, через які віддалені працівники не поспішають повертатися в офіс після пандемії?
Які заходи можуть вжити роботодавці для стимулювання повернення співробітників до офісу?
Які дані наводяться про витрати на поїздки в офіс після пандемії?
Які компанії провели дослідження, згадані в тексті, і що вони вивчали?
Як змінилася тривалість поїздок до офісу після пандемії, згідно з даними?
Хештеги
Збережи посилання на цю сторінку
Обговорення теми – Оплачений проїзд: рішення для повернення до офісу після пандемії
Після тривалого віддаленої роботи багато співробітників не поспішають повертатися в офіс через високу вартість проїзду. Проте компанії можуть запропонувати оплату транспортних витрат як стимул відновлення офісної роботи.
Немає коментарів.
Написати коментар
Ваша адреса електронної пошти не буде опублікована. Обов'язкові поля відмічені *