Скандал в TSMC: Американские сотрудники обвиняют компанию в дискриминации и расизме
TSMC столкнулась с судебным разбирательством из-за обвинений в дискриминации при найме сотрудников в США, отдавая предпочтение гражданам Тайваня и ущемляя права американских работников, несмотря на получение многомиллиардного финансирования от американского правительства.
Дискриминационный скандал TSMC
Начало судебного процесса
В центре судебного разбирательства оказалась компания TSMC из-за заявлений о дискриминационной политике найма. Инициатором иска выступила Дебора Хауингтон, занимавшая пост директора по поиску талантов. По её наблюдениям, HR-отдел компании создал систему, где сотрудники неазиатского происхождения и лица, не имеющие тайваньского гражданства, подвергались усиленному надзору.
Финансовая поддержка и обязательства
В рамках закона CHIPS компания TSMC запросила у американского правительства внушительную сумму в $11,6 млрд, включающую прямое финансирование в размере $6,6 млрд и кредит на $5 млрд. Эти средства планируется направить на развитие производственных мощностей в штате Аризона.
Позиция юридической защиты
Юрист Дэниел Котчен, представляющий интересы истцов, подчеркнул, что получение федерального финансирования обязывает TSMC соблюдать американское антидискриминационное законодательство и обеспечивать равное отношение ко всем сотрудникам, независимо от их расы, национальности и гражданства.
Особенности процесса найма
В исковом заявлении отмечается специфическая схема найма: тайваньский HR-отдел предварительно отбирает кандидатов для работы в США, после чего американское подразделение принимает их без дополнительных собеседований, даже при отсутствии официально объявленных вакансий.
Глоссарий
- TSMC - Taiwan Semiconductor Manufacturing Company, крупнейший в мире производитель полупроводников
- CHIPS Act - законодательный акт США о поддержке производства полупроводников
- Дебора Хауингтон - бывший директор по привлечению талантов в TSMC
- Дэниел Котчен - адвокат, представляющий интересы истцов
- Аризона - штат США, где TSMC планирует развернуть производство
Ссылки
Хештеги
Сохрани ссылку на эту статью
Обсуждение темы – Скандал в TSMC: Американские сотрудники обвиняют компанию в дискриминации и расизме
Анализ судебного иска против TSMC по обвинению в дискриминационной политике найма и предпочтении тайваньских работников американским специалистам
Последние комментарии
8 комментариев
Написать комментарий
Ваш адрес электронной почты не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *
Pierre_Dubois
Похоже TSMC совсем потеряла берега. Как можно в США так открыто дискриминировать местных работников? 🤔 У меня друг работает в техсекторе, говорит что такая практика встречается часто, но обычно компании это лучше маскируют.
Isabella_Romano
Интересно, как это отразится на получении субсидий. $11.6 млрд это огромная сумма! Думаю, им придется серьезно пересмотреть свою кадровую политику, если хотят получить эти деньги 💰
Hans_Schmidt
Isabella_Romano, да уж, особенно учитывая текущую ситуацию с Китаем. США явно хотят развивать местное производство, а такие скандалы только вредят.
Viktor_Kovalenko
Может это и к лучшему что всплыло. Давно пора навести порядок в этой сфере. Уверен, это далеко не единственная компания, которая так поступает 🤷♂️
George_Wilson
Бла-бла-бла... Опять все эти разговоры про дискриминацию. В моё время никто не жаловался, работали там, куда брали. А сейчас чуть что - сразу в суд. Развели тут circus 🙄
Pierre_Dubois
George_Wilson, времена изменились, сейчас важно соблюдать равные права при найме. Это законы, а не просто чьи-то капризы 👨⚖️
Maria_Garcia
Надеюсь, это станет прецедентом. Справедливый наём должен быть нормой, а не исключением в техиндустрии ✊ Особенно когда речь идет о таких крупных инвестициях.
Hans_Schmidt
Главное чтобы это не привело к срыву строительства завода в Аризоне. Местной экономике эти рабочие места очень нужны 🏭